6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Best place to work!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Krombach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Miteinander und der wertschätzende, menschliche Umgang, dazu der vielfältige Arbeitsalltag machen die Nees Reisen AG für mich definitiv zum "Best place to work"
Arbeitsatmosphäre
Super angenehm und menschlich. Nette Kollegen und Kolleginnen - Hier macht arbeiten tatsächlich Spaß!
Image
Als etabliertes Familienunternehmen, genießt die Nees Reisen AG einen sehr guten Ruf.
Work-Life-Balance
Mein Wohnort ist zu weit vom Standort entfernt, so dass ich hauptsächlich im Homeoffice arbeite. Alleine diese Möglichkeit erleichtert natürlich vieles. Auch die Arbeitszeiten kann man unkompliziert anpassen, wenn man mal einen Termin hat oder Überstunden aufgebaut hat.
Karriere/Weiterbildung
Bereits in der recht kurzen Zeit, in der ich bei Nees arbeite, durfte ich schon an Workshops teilnehmen, um meine Arbeit noch besser umsetzen zu können.
Gehalt/Benefits
Ich bin zufrieden, wie meistens ist das Gehalt verhandlungssache und auf lange Sich sicher auch leistungsabhängig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als Kreuzfahrt-Anbieter ist dies durchaus ein kontroverses Thema. Es tut sich aktuell sehr viel hinsichtlich dieses Themas in der Branche, was das Unternehmen natürlich begrüßt.
Kollegenzusammenhalt
Ich bin noch nicht lange dabei, doch was ich bisher wahrgenommen habe überzeugt mich auf ganzer Linie. Tatsächlich das beste Team, mit dem ich bisher gearbeitet habe...
Vorgesetztenverhalten
Ich habe die Geschäftsführung bisher als menschlich, nahbar, wertschätzend und an den Mitarbeitern interessiert erlebt. Es gibt hier kein "von oben herab".
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist schön. Es ist angenehm dort zu arbeiten. Wir sind bestens ausgestattet mit allem, was wir für unsere Arbeit brauchen. Fehlt etwas, wird sich direkt darum gekümmert.
Kommunikation
An der Kommunikation wird stetig gearbeitet, so dass Infos noch besser jeden erreichen. Es gibt regelmäßige Meetings, Besprechungen und Update-Mails. Untereinander ist Kommunikation sowieso kein Thema, das klappt hervorragend.
Interessante Aufgaben
Speziell in dem Bereich, in dem ich arbeite, ist die Arbeit unglaublich abwechslungsreich. Neue Ideen sind willkommen, vieles wird gleich angepackt.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Jeder soll seine eigene Erfahrung machen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Krombach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Rückblickend echt nicht gut, mit einigen Kollegen hat man sich gut verstanden, man muss aber immer aufpassen was man sagt, nicht zu viel privat reden und bei Witzen wird auch mal blöd geguckt
Image
Nach außen hin gut
Work-Life-Balance
Katastrophe! Arzt Termine während der Arbeitszeit gehen gar nicht, mal 5min früher gehen auch nicht. Überstunden bekommt man erst ab einer vollen Stunde. Und darf diese auch erst ab 5h nehmen
Karriere/Weiterbildung
Keine Chancen, da Familienbetrieb
Vorgesetztenverhalten
Die verschiedenen vorgesetzten wissen teilweise selbst nicht was der andere macht. Einen wird total auf die Finger geschaut und immer mal wieder belauscht beim Arbeiten
Kommunikation
man hat nichts erfahren, wenn dann über andere Kollegen, frühzeitig wird nichts besprochen, selbst wenn man mehrmals auf die Chefetage zugeht. Selbst schuld wenn dann keiner mehr da ist
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Man muss sehr aufpassen wem man was sagt. Der Flurfunk funktioniert gut.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Krombach gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Alle Mitarbeiter gleich behandeln und keine "Lieblinge" haben, wer zu lange außen vor gelassen wird, wird sich irgendwann anderweitig umsehen.
Den Mitarbeitern, die sich trauen ehrlich zu sein und interne Verbesserungen anzusprechen, auf Augenhöhe zuhören und ehrliche Antworten geben, warum man den Vorschlag gut oder schlecht findet.
Arbeitsatmosphäre
Man muss sehr aufpassen wem man was sagt. Es kann und wird alles gegen Sie verwendet werden.
Image
Es handelt sich um ein traditionelles Familienunternehmen, das innerhalb der Branche sehr bekannt ist.
Work-Life-Balance
Überstunden zählen erst ab einer vollen Stunde und dürfen auch erst ab der 5. wieder abgebaut werden. Die restlichen verfallen am Ende des Monats.
Dafür gibt es aber 30 Tage Urlaub für alle.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind in Eigeninitiative möglich und werden unterstützt, wenn sie der Firma nützlich vorkommen. Man darf aber nicht erwarten durch eine Weiterbildung eine höhere Position einzunehmen.
Gehalt/Benefits
Betriebliche Altersvorsorge und VWL werden unterstützt.
Über Gehälter ist vertraglich stillschweigen zu waren, es ist aber bekannt, dass gleiche Qualifikation, Alter und Tätigkeit nicht auch das gleiche oder ein ähnliches Gehalt bedeutet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei einem Unternehmen, das seinen Hauptverdienst mit Kreuzfahrten macht, erwarte ich da nichts.
Kollegenzusammenhalt
Sehr unterschiedlich. Manche gönnen sich die Butter auf dem Brot nicht, andere teilen auch mal ihre Schokolade. Aber viel mehr auch nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Die wenigen älteren Kollegen werden sehr geschätzt und mit Respekt (von den jüngeren teilweise Angst?) behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation zur Firmensituation gibt es kaum und wenn oft geschönt. Unangenehme Arbeiten schiebt die Chefetage gegenseitig aufeinander oder, wenn möglich, auf Mitarbeiter ab.
Eigene Ideen sind zwar erlaubt, wenn sie nicht gefallen, werden sie aber einfach ignoriert oder einmal umgesetzt und beim nächsten Mal ist wieder alles beim alten.
Arbeitsbedingungen
Das Gebäude ist hübsch. Es gibt Mitarbeiterparkplätze, einen Pausenraum mit Terasse, Klimaanlagen. Bei Sturm ist es teilweise etwas zugig, das liegt aber am Alter des Gebäudes.
Achtung, alles was auf der Terasse gesprochen wird, ist bei offenem Fenster laut und deutlich in einem Büro der Chefetage zu verstehen.
Kommunikation
Infos von oben kommen, wenn überhaupt, sehr spät und meistens geschönt. Der Flurfunk funktioniert, wenn man mit den richtigen Kollegen befreundet ist.
Gleichberechtigung
Manche sind gleicher als andere.
Interessante Aufgaben
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Nees
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Krombach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bin sehr zufrieden dort und die Arbeit macht Spaß! Vom Arbeitsklima bisher mein bester Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Krombach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Firma, familiärer Betrieb, immer im persönlichen Kontakt mit den Vorgesetzen, angenehmes Umfeld, nettes Team.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Krombach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird NEES-REISEN durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden NEES-REISEN als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich NEES-REISEN als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.