man fühlt sich als Mitarbeiter wie hinter schwedischen Gardinen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterzusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation. Soziale Einstellung des Unternehmens sollte nicht nur für schwedische Mitarbeiter gelten oder für Mitarbeiter die in Schweden arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
offene und ehrliche Kommunikation mit den Mitarbeitern.
Bessere Arbeitsleistung kommt durch Motivation und Vorbildfunktion nicht durch Druck
Arbeitsatmosphäre
Wird bewusst so gesteuert. Man ist der Meinung, wenn die Mitarbeiter unter Druck sind bringen Sie mehr Leistung.
Kommunikation
Information ist eine Holschuld.
Kollegenzusammenhalt
Die ist echt bemerkenswert, wenn man bedenkt, dass man eher dazu animiert wird Kollegen zu verpfeifen.
Work-Life-Balance
kein Kommentar
Vorgesetztenverhalten
ein Stern ist ja minimum
Interessante Aufgaben
Die Voraussetzungen wäre durch die internationale Verflechtung gegeben.
Gleichberechtigung
Frauen haben nicht wirklich eine Chance auf eine Führungsposition
Umgang mit älteren Kollegen
werden geduldet, sind aber zu teuer
Arbeitsbedingungen
Potenzial nach oben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ist grundsätzlich vorhanden, schließlich verkauft man Mehrwegverpackungen mit dem Argument. Sozialbewusstsein möchte ich nicht kommentieren.
Gehalt/Sozialleistungen
ist OK
Image
nur ein Stern sagt alles
Karriere/Weiterbildung
Karriere findet nicht statt. Weiterbildung kostet unnötig Geld.