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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,6Gehalt/Benefits
    • 2,1Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 2,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 2,8Kollegenzusammenhalt
    • 2,2Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 2,5Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,6Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    60%60
  • ParkplatzParkplatz
    55%55
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    40%40
  • FirmenwagenFirmenwagen
    35%35
  • CoachingCoaching
    30%30
  • RabatteRabatte
    25%25
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • BarrierefreiBarrierefrei
    15%15
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    15%15
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    15%15
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    15%15
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    10%10
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Fast Nichts, außer die Aufgaben
Bewertung lesen
sicherer Arbeitsplatz
flache Strukturen
Die Ausfahrt.
Bewertung lesen
Jedes Versprechen, welches mir je gegeben wurde, wurde eingehalten
Leider gar nichts, bis auf ein paar Kollegen in einer anderen Abteilung.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Leider alles, da muss jemand alles abreisen und von Grund auf von vorn anfangen.
Workload
zu wenig Personal in allen Bereichen
Siehe Oben.
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Altes Gebäude
so ziemlich alles
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Jetzt ist eine neue Führung da, daher kann ich es nicht einschätzen
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Unternehmen attraktiver und zeitgemäßer für Bewerber vermarkten, um Engpässe/offene Stellen zu schließen
(z.B. SozialMedia, etc.)
Einmal Grundsätzlich 90% der Miarbeiter mal hinterfragen.
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Die Niederlassung in Deutschland braucht dringend eine Personalabteilung und einen Personalrat, da die aktuelle Niederlassungsleitung Mitarbeiter willkürlich nach Sympathie feuert.
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Schweden muss dringend an der kompletten Geschäftsführung ändern
nur eine Freage der Zeit wann die Firm kolabiert
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,7

Der am besten bewertete Faktor von Nefab Packaging Germany ist Interessante Aufgaben mit 3,7 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


Man hat mit Kollegen weltweit zu tun. Abwechslungsreiche Aufgaben. Minuspunkt:
Man wird vom Sekretariat für C-Aufgaben ausgenutzt.
Sehr vielseitig und man hat mit dem ganzen Planeten zu tun
5
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Kunden sind teilweise interessant. Kommt man aber nur selten ran. Ansonsten jeden Tag das gleiche. Aber total unstrukturiert.
3
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Abwechslungsreich
5
Bewertung lesen
Sehr umfangreiche und spannende Aufgaben
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Nefab Packaging Germany ist Image mit 2,1 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Schlimm, dank der schlechten Führung
1
Bewertung lesen
Es wird viel gelästert über die Führungskräfte. Zu Recht
nicht besonders bekannt
3
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in der Branche keinen guten namen
1
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Hier zählt nur die Außenwirkung.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).


Wenn man nicht wegen Kleinigkeiten gemobbt und gekündigt wird, ist die Aufstiegschance gut
Auf eigene Kosten geht's
3
Bewertung lesen
Keine Möglichkeiten wurden hier erwähnt.
1
Bewertung lesen
Sind durch die verschiedenen Abteilungen und Standorte, sowie Hauseigenen Weiterbildungsmöglichkeiten gegeben
5
Bewertung lesen
es wird viel versprochen aber nichts gehalten
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Nefab Packaging Germany wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Nefab Packaging Germany schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Nefab Packaging Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Nefab Packaging Germany als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Nefab Packaging Germany
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Keine andere Meinung gelten lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Handel
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