Das Unternehmen steht und fällt mit seinem Führungspersonal
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen an sich ist OK.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Personal Auswahl auf Seiten der Führung, scheint kein Prüfendes Regelwerk zu haben.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterbeurteilung ihrer Vorgesetzten als Qualitätssicherungsinstrument.
Kommunikation
Die Kommunikation von oben nach unten lässt keinen Spielraum für Innovation und Kosteneinsparungen.
Kollegenzusammenhalt
Durch die Art der Führung sind sich die Kollegen doch selber am nächsten.
Vorgesetztenverhalten
Es werden die Ziele nicht offen dar gelegt. Cholerisch Ausbrüche zeugen doch eher von einer nicht Belastbarkeit der Führung.
Arbeitsbedingungen
Die Räume könnten freundlicher gestaltet sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Zugehörigkeit zum Unternehmen wurde durch gemeinsame Veranstaltungen gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Vergleich zu anderen bewegt man sich hier etwas unterhalb des Durchschnitts.
Image
Das Unternehmen ist schon ein Marktführer in seinem Umfeld. Leider kann ich den Unternehmensbereich in dem Ich tätig war so nicht weiterempfehlen.
Karriere/Weiterbildung
Zu meiner Zeit hat keine bzw. zu wenig Förderung stattgefunden. Es wird zu wenig in die Zukunft des Personals investiert, bzw. Potentiale nicht erkannt.