152 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
152 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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152 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sehr spannende Themen und freundliche Kollegen
dass wir Werder Bremen sponsern.... NUR DER HSV!
Aufenthaltsraum ist ausbaufähig, gerade für die Mittagszeit.
Auch in stressigen Zeiten immer gut
Leider nicht so gut wie es eigentlich sein müsste.
Sehr viel Verständnis für die üblichen Kinderthemen wie Krankheit, Schließtage etc.
breites Angebot und aktive Motivation sich weiterzubilden. Stark
alles in allem sehr fair
Leben was sie tun!
sehr gute Truppe
sehr gut
Streng aber immer fair
Office liegt etwas außerhalb und Kantine fehlt, aber sonst top
Immer das Gefühl zu verstehen "warum" ich eine Sache mache
In der Branche viele Männer, aber im Office auch viele von uns Mädels
Abwechslungsreich und manchmal auch "Spontan was Neues"
Gehalt kommt pünktlich.
Man wird nicht gehört.
Deshalb schaut jeder nur auf sich.
Firmendenken ist ein absolutes Fremdwort.
Bin selber in Langwedel und da machen die Leute besonders Fahrer was sie wollen und lachen den Betriebsstättenleiter regelrecht aus. Vorschriften und Anweisungen werden ignoriert.
Pünktliches Gehalt
Kommunikation ist eine Katastrophe.Keine nachrückenden Mitarbeiter durch immer älter werdene Kollegen.
bei einer schlechte Bewertung sollte eine Fimra sich schon verbessern
Das Gehalt wird immer pünktlich bezahlt
Gar nichts
Die Erfahrung der Mitarbeiter nutzen
Je nachdem wo man ist gut
da kann man nicht klagen
Es gab viele Fortbildungen
ist super
Fair
Teilweise marode Infrastruktur / Gebäude
Könnte besser sein
Jeden Tag etwas Neues
Außer den super Arbeitskollegen gar nichts mehr. Ich warte auf den Tag, an dem Nehlsen wegen korrumpierter Systeme auf der Titelseite von butenunbinnen erscheint
Fast alles andere. Dass es keinen Firmenwagen für die Leute ibt, die dringend einen brauchen (Außeneinsätze), aber jeder Führungskraft wird einer hinterhergeworfen, ob er ihn nun braucht oder nicht. Oder dass die Arbeitslast auf immer weniger Schultern verteilt wird. Oder die permanente Überschreitung von 10h Arbeit pro Tag (selbst miterlebt). Oder dass die Azubis einfach nichts praktisches lernen, wie denn auch, wenn alle überlastet sind... Dienstleister werden Azubis nicht an die Hand nehmen und ihnen die Systeme zeigen. Oder... ich könnte noch lange so weitermachen.
Schmeißt noch mehr Leute raus und outsourced ihre Arbeitsplätze ohne eine Möglichkeit der Themenübergabe an die Dienstleister, ihr werdet ja sehen was ihr davon habt, wenn noch weitere im Kollegium durch die permanente Überlastung gehen
*Ironie Off*
Druck, Druck, Druck
Mehr Schein als sein
Man tut viel für WLB, bringt aber alles nix wenn das Arbeitspensum 400% beträgt, in der Folge bleibt viel auf der Strecke (Dokus, Prozesse, Automatisierungen,...)
Muss man stets hinterherrennen, proaktiv geschieht da nix. Ende vom Lied ist: durch die fehlende Planung sind Kollegen und Vertretungen (sofern vorhanden lol) gleichzeitig weg. Absolut ausfallsicher
Rein subjektiv natürlich: Schlimmer geht immer, aber prall isses auch nich
Wasser predigen, Wein trinken
Die meisten Arbeitskollegen sind Besties ♥️
Kollegenseitig super, arbeitgeberseitig Mumps
Wird nur durch die massive Inkompetenz und fehlende Reflexion übertrumpft, das Management macht mit der Profitgier den Laden kaputt
Überstunden sind Normalität, Arbeitsplätze sind aber okay
Fehlt komplett
Man achte auf die Frauenquote im Vorstand oder kurz darunter
hohes Umweltbewusstsein; man kann Dinge bewegen, sich weiter entwickeln; die Kultur ist geprägt von einer offen Kommunikation und einem freundlichen, hilfsbereitem Miteinander; das Einbringen von Ideen wird gefördert; moderne Technologien und auch die Nutzung von KI Systemen sind selbstverständlich
Es macht viel Spaß, hier zu arbeiten.
Aufgrund der flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten lässt sich Beruf und Privatleben ideal kombinieren.
Tolles Team, sehr harmonische Zusammenarbeit
freundlich, offen, hält immer zum Team, ehrlich, positiv, motivierend
freundlich, offen, positiv
vielfältig und abwechslungsreich
Bedrückt, wenig produktiv
schaut euch die Bewertungen an… daraus erfolgt übrigens keine Selbsterkenntnis
Arbeit nach Vorschrift ist die Konsequenz, Focus auf Freizeit
Normales Spektrum
Durchschnittlich
viel Schein wenig Sein
jeder gegen jeden
ohne Wertschätzung und Respekt, es gibt in der Führungsetage niemanden >60, Ältere Kollegen werden intensiv gemobbt
Hochgradig intrigant und versnobt, Führungsebene unter dem Vorstand hält sich für elitär
durchschnittlich
wenig Kommunikation, abgezirkrltrt Austausch auf Führungsebene
keine Frauen im Vorstand, es wird viel deredet aber die Führungsriege tut Alles um die Frauenquote auf Bereichsleiterebene zu halten
gehen immer an die gleichen
Wenn man arbeiten kann und weiß wie der Hase läuft, hast du deine Ruhe.
Fuhrpark
Mit einem kleinen Teil der Kollegen ist es gut, aber die meisten können nix.
Teilweise sehr angeschlagen, aufgrund diverser Mitarbeiter die nach außen hin einen auf cool machen, aber daheim nix zu melden haben.
Sehr gut damals. Wenn man was kann, ist man fein raus, wenn man kein Plan hat, wie man was macht, ist man mehr auf der Arbeit als daheim.
Keine Chance
Sehr gut, wenn man sich gut verkaufen kann.
Einige super, der Rest Na ja.
Oh Gott, kein Kommentar
Katastrophal. Defekte Fahrzeuge etc. Weiterfahren und beobachten
Ganz schlecht
Never ever.
Tolle Kollegen, super Vorgesetzte, Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung
Die Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen ist noch ausbaufähig. Gut wäre, wenn jeder mal in die Abteilungen einen Tag reinschaut, um zu verstehen, wie alles zusammenhängt.
So verdient kununu Geld.