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Nehlsen-Gruppe
Bewertung

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Starke Diskrepanz zwischen Außendarstellung und persönlicher Arbeitserfahrung

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Nehlsen AG in Bremen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Aus meiner persönlichen Sicht gab es während meiner Beschäftigungszeit keine wesentlichen positiven Punkte, die für mich nachhaltig herausgestochen sind. Meine Gesamterfahrung war überwiegend negativ

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

In meiner persönlichen Erfahrung habe ich den Umgang als stark anforderungsorientiert erlebt. Es entstand bei mir der Eindruck, dass der Fokus überwiegend auf „Leistung erbringen“ lag, ohne ausreichend Raum für persönliche Anliegen oder individuelle Situationen.
Gespräche habe ich persönlich oft als wenig konstruktiv erlebt. Ich hatte den Eindruck, dass meine Perspektive nicht immer aktiv angehört oder ausreichend berücksichtigt wurde, wenn ich das Gespräch gesucht habe.
Insgesamt habe ich den Umgang eher als wenig unterstützend wahrgenommen, insbesondere in Situationen, in denen man auf Verständnis oder Austausch gehofft hätte.

Verbesserungsvorschläge

Mehr gelebte Wertschätzung im Alltag, konstruktiverer Umgang mit Kritik, transparentere Kommunikation, stärkere Berücksichtigung von Gesundheit und Belastungsgrenzen .

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre habe ich persönlich als angespannt erlebt. Vertrauen, Offenheit und ein durchgehend unterstützendes Miteinander habe ich nur eingeschränkt wahrgenommen

Image

Nach außen wird aus meiner Sicht ein sehr positives Bild vermittelt. In meiner persönlichen Erfahrung habe ich die kommunizierten Werte jedoch nur teilweise wiedergefunden.

Work-Life-Balance

Die Vereinbarkeit von Arbeit und persönlicher Belastung habe ich persönlich als schwierig erlebt.

Karriere/Weiterbildung

Entwicklungsmöglichkeiten und Anerkennung waren für mich nicht immer nachvollziehbar. Ich hätte mir mehr Transparenz und stärkere Orientierung an Leistung und Unterstützung gewünscht.

Gehalt/Benefits

Entwicklungsmöglichkeiten und Anerkennung waren für mich nicht immer nachvollziehbar. Ich hätte mir mehr Transparenz und stärkere Orientierung an Leistung und Unterstützung gewünscht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nach außen werden soziale Werte aus meiner Sicht deutlich betont. Im Arbeitsalltag habe ich diese persönlich in allen Bereiche nicht erlebt.

Kollegenzusammenhalt

Die Zusammenarbeit im Team habe ich eher als zurückhaltend und vorsichtig erlebt. Offenes Vertrauen und ein durchgehend unterstützendes Miteinander habe ich persönlich nur eingeschränkt wahrgenommen.

Umgang mit älteren Kollegen

Dazu kann ich aus meiner persönlichen Erfahrung keine eindeutige Aussage treffen. (Oder: „Hierzu habe ich keine besonderen positiven oder negativen Erfahrungen gemacht.“)

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Vorgesetzten habe ich überwiegend als kritisch, kontrollierend und stark leistungsorientiert erlebt. Unterstützung und konstruktives Feedback habe ich persönlich nur eingeschränkt wahrgenommen.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen habe ich teilweise als belastend erlebt. Betriebliche Anforderungen standen aus meiner Sicht häufig stark im Vordergrund.

Kommunikation

Die Kommunikation habe ich teilweise als schwierig erlebt. Kritische Themen offen anzusprechen fühlte sich für mich nicht immer einfach an.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben habe ich in meiner persönlichen Erfahrung überwiegend als wenig abwechslungsreich erlebt. Der Arbeitsalltag war für mich stark von wiederkehrenden Tätigkeiten geprägt.


Gleichberechtigung

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.