Fazit nach 2 Jahren Nehlsen im Vertrieb
Arbeitsatmosphäre
Schlechtes Arbeitsklima, es wird viel gemeckert und die ein oder andere Führungskraft kann sehr laut werden, leicht diktatorische Züge.
Image
Besser als es ist
Work-Life-Balance
Ist ok, aber im Unternehmen kommt man nicht weiter.
Karriere/Weiterbildung
Nasenfaktor
Gehalt/Benefits
Mein empfinden nach im unterdurchschnittlichen Bereich bei einer Vollzeitkraft mit akademischen Abschluss.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Branche mit hohen Möglichkeiten im Umweltbewusstsein, jedoch Firmenintern kein Vorreiter
Kollegenzusammenhalt
Kollegiale Umfeld nicht vorhanden, es wird viel hinterm Rücken gesprochen, vor allem seitens der Männer über uns Frauen.
Umgang mit älteren Kollegen
Umgang wie mit allen Mitarbeitern, ich finde eine Förderung ist nur im begrenzten Maße vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Kein Vertrauensverhältnis gegenüber den Vorgesetzten. Verhalten oftmals wie im Mittelalter
Arbeitsbedingungen
Büro ist Standard
Kommunikation
Intern wird kaum kommuniziert, ich merke es bei einigen meiner Kollegen, dass die mit den Kunden ebenso schlecht oder garnicht kommunizieren.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist gegeben, jedoch entscheidet der Nasenfaktor
Interessante Aufgaben
Den Vertrieb stellt man sich anders vor als der bei Nehlsen gelebt wird. Nach meinem empfinden eher Aufgaben eines Sachbearbeiters.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen bei der Nehlsen AG mit uns zu teilen. Wir schätzen Ihre Offenheit sehr, da uns konstruktive Rückmeldungen helfen, uns weiterzuentwickeln und Verbesserungen vorzunehmen.
Es tut uns leid zu hören, dass Ihre Zeit bei uns nicht durchweg positiv war. Besonders bedauern wir, dass Sie in Bereichen wie Arbeitsatmosphäre, Kommunikation, Vorgesetztenverhalten und Kollegenzusammenhalt negative Eindrücke gewonnen haben. Wir nehmen Ihre Hinweise sehr ernst und werden diese intern sorgfältig prüfen, um mögliche Schwachstellen zu identifizieren und anzugehen.
Unser Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden wohl, respektiert und wertgeschätzt fühlen. Ihre Anregungen und Kritikpunkte, insbesondere im Umgang miteinander, sind für uns wertvoll, um diesen Anspruch weiter zu verfolgen.
Falls Sie möchten, stehen wir Ihnen gern für einen diskreten persönlichen Gespräch zur Verfügung. Melden Sie sich dazu gerne unter personal@nehlsen.com.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr Nehlsen-Team