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Nehlsen GmbH & Co. KGals Arbeitgeber

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Nehlsen GmbH & Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,69
Vorgesetztenverhalten
3,15
Kollegenzusammenhalt
4,12
Interessante Aufgaben
3,88
Kommunikation
2,85
Arbeitsbedingungen
3,38
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,85
Work-Life-Balance
3,60

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,60
Umgang mit älteren Kollegen
3,92
Karriere / Weiterbildung
3,42
Gehalt / Sozialleistungen
3,19
Image
3,62
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 8 von 26 Bewertern Homeoffice bei 6 von 26 Bewertern Kantine bei 1 von 26 Bewertern keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 22 von 26 Bewertern Barrierefreiheit bei 2 von 26 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 14 von 26 Bewertern Betriebsarzt bei 21 von 26 Bewertern Coaching bei 5 von 26 Bewertern Parkplatz bei 19 von 26 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 4 von 26 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 3 von 26 Bewertern Firmenwagen bei 11 von 26 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 14 von 26 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 1 von 26 Bewertern Mitarbeiterevents bei 13 von 26 Bewertern Internetnutzung bei 6 von 26 Bewertern Hunde geduldet bei 3 von 26 Bewertern
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Bewertungen

  • 14.Juli 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • es sollte bonuszahlungen geben und man sollte eine kantine einrichten

Pro

er behandelt seine untergebenen fair

Contra

es gibt keine kantine und keine bonuszahlungen

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Nehlsen GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Bremen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft
Wie ist die Unternehmenskultur von Nehlsen GmbH & Co. KG? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.

Arbeitsatmosphäre

Super Team, tolle Chefs!

Vorgesetztenverhalten

Sehr gute Führung!

Kollegenzusammenhalt

Die besten Kollegen!

Interessante Aufgaben

Rund um das Spektrum wird es nicht langweilig.

Kommunikation

Intranet, gute Vernetzung innerhalb des Unternehmens, schneller Informationsfluss.

Gleichberechtigung

Es wird auf Ausgewogenheit geachtet.

Umgang mit älteren Kollegen

Alt ist nicht schlechter, Erfahrung zählt!

Work-Life-Balance

Auf persönliche Gegebenheiten wird Rücksicht genommen. Eigenverantwortung vorausgesetzt.

Pro

Gute, pünktliche Zahlung!

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Nehlsen GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Bremen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft
  • 06.Juli 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

hängt stark von der jeweiligen Abteilung ab

Vorgesetztenverhalten

vielen Vorgesetzten fehlt es an Führungskompetenz

Kollegenzusammenhalt

die Mitarbeiter machen Nehlsen aus

Kommunikation

mangelhaft - fehlende Transparenz, Mitarbeiter werden oft nicht oder nur spät informiert

Gleichberechtigung

Männerdomäne

Work-Life-Balance

starre Arbeitszeiten, keine Zeiterfassung, Teilzeit wird nicht gern gesehen

Verbesserungsvorschläge

  • bessere Information der Mitarbeiter, Zeiterfassung einrichten, Homeoffice ermöglichen
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Nehlsen GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Bremen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 05.Juli 2019
  • Mitarbeiter

Pro

Die immense Vielfalt der verschiedenen Arbeitsbereiche

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Nehlsen GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Bremen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft
  • 11.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

In meinem Bereich (Zentralbereich) super

Vorgesetztenverhalten

Immer fair und sozial.

Kollegenzusammenhalt

In meinem Verantwortungsbereich hervorragend, wobei immer ein-zwei Leute negativ rausstechen.

Interessante Aufgaben

Für mich spannend

Kommunikation

Manchmal zu ausführlich

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden älteren Mitarbeitern im Gewerbe weniger anstrengende Tätigkeiten angeboten. Wenn auch nicht jedem. Aber die Option besteht, wenn man den Vorgesetzten anspricht.

Karriere / Weiterbildung

Wird beides gefördert, sofern man es anspricht.

Arbeitsbedingungen

Super im Zentralbereich

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Herr Hoffmeyer lebt Umweltschutz. Mitarbeiter werden so gut wie nie entlassen. Wenn dann sind sie selber schuld

Image

Super Image bei den Bremer Bürgern und Mir bekannten Geschäftspartnern

Verbesserungsvorschläge

  • Mit der Zeit gehen. Für mich persönlich wäre Home Office super.

Pro

Menschliches Miteinander. Die Führungskräfte/Geschäftsführer sind immer greifbar für Anliegen der Mitarbeiter

Contra

Der Betriebrat mag offensichtlich keine Kritik :)

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Nehlsen GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Bremen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 18.Apr. 2019
  • Mitarbeiter

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt entspricht nicht immer den Ansprüchen und Verantwortungen. Gehaltsverhandlungen gestalten sich sehr zäh.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Nehlsen GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Bremen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 15.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Schlecht. Jeder denkt nur an seinen eigenen Vorteil.

Vorgesetztenverhalten

Keine Komunikation. Neues wird sofort abgeblockt, oder man wird vertröstet.

Kollegenzusammenhalt

Scheinheiligkeit hoch drei!!!

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben ja: nutzt aber nichts wenn man es nicht umsetzen kann.

Kommunikation

Sehr schlechte Komunikation Führungsebne > Angestellte

Gleichberechtigung

Nach meinen Erfahrungen sehr schlecht.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung wird geboten, wofür auch die Kosten übernommen werden.
Karrierechancen sind gleich null, da dies ja mit mehr Geld verbunden wäre.

Gehalt / Sozialleistungen

Immer mehr Arbeit, aber das Gehalt bzw. der Lohn bleiben stehen. Es gibt ab und zu eine Lohnerhöhung, die noch nicht mal die Inflation ausgleicht., wofür sich aber Betriebsrat und Geschäftsführung feiern lassen.

Arbeitsbedingungen

Veraltete Technik, veraltete IT, Besserung nicht in Sicht. Geld wird für unnötige Anschaffungen ausgegeben.

Work-Life-Balance

Sehr schlecht. Nehlsen ist der Meinung, dass man nur für Nehlsen lebt.

Verbesserungsvorschläge

  • Das Unternehmen sollte mehr mit seinen Angestellten reden, zuhören und Probleme angehen.

Pro

Eigentlich nicht mehr viel. Als ich vor 10 Jahren bei Nehlsen angefangen habe, war das noch ein ganz anderes Arbeiten.

Contra

Unflexibel, sehr schlechte Kommunikation, schlechte Bezahlung, veraltete Technik.
Nehlsen fehlt der Wille sich weiter zu entwickeln und in die Zukunft zu investieren.
Eigentlich ein Grund zu kündigen, so wie es schon viele Kreative Köpfe von Nehlsen getan haben. Selbst wenn sehr gute Mitarbeiter gehen, macht Nehlsen keinen Versuch diese zu halten. Ich habe so den Eindruck, dass unsere Führungsebene überhapt nicht mehr weiss was an der Basis passiert. Schade. Aber auch ich werde meine Konsequenzen daraus ziehen.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Nehlsen GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Trollenhagen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 19.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Kommunikation kann noch verbessert werden.

Pro

- faire Bedingungen
- Arbeitssicherheit wird ernst genommen
- tolle Mitarbeiter
- spannendes Aufgabenumfeld
- soziales und umweltbewusstes Engagement

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Nehlsen GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Bremen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 07.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Viel Gerede, nichts wird getan. Hochstaplerei

Contra

Hohe Unzufriedenheit
Arbeitsüberlastung
Unfaire Arbeitszeiten

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00
  • Firma
    Nehlsen GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Bremen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 18.Nov. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • mehr unterstützung der vorgesetzten

Pro

die sozialen leistungen und weiterbildung

Contra

kein wegezuschuß für auswärtige arbeitnehmer

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Nehlsen GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Bremen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in