Ihr Unternehmen?

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Neinver 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Tolles Kollegium, spannendes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsfreiheit und Entwicklungsmöglichkeiten

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Frankfurt am Main gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die ungezwungene und lockere Arbeitsatmosphäre lässt mich täglich gerne zur Arbeit kommen. Kein Tag gleicht dem anderen, die Arbeit ist stets spannend und man hat großen Gestaltungsspielraum um seinen Job positiv und für sich angepasst zu meistern.

Work-Life-Balance

Familienfreundliches Unternehmen, flexible Arbeitszeiten. Ein Geben und ein Nehmen.

Karriere/Weiterbildung

Wer bemüht ist hat auch die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln.

Gehalt/Benefits

Gehalt schätzungsweise unter der üblichen monetären Vergütung bei anderen Arbeitgebern aus der Branche, worüber man aber gut hinweg kommt, wenn einem andere Vorzüge, die man bei Neinver genießt und nicht in jedem Unternehmen selbstverständlich sind, gleichwertig wichtig sind.
Jährlicher Bonus geknüpft an Unternehmens- und persönliche Ziele sowie 40€ monatlich in Form des Sodexo-Pass.

Kollegenzusammenhalt

Das Beste an Neinver sind die Menschen mit denen man täglich zusammen arbeiten darf, mein persönliches Non-Plus-Ultra. Es wird viel gelacht und wenn es mal nichts zu lachen gibt, kann man aufeinander zählen.

Vorgesetztenverhalten

Offene Kommunikation mit Vorgesetzten.

Arbeitsbedingungen

Laptop, iPad, Geschäftshandy gehören zur regulären Ausstattung.
Internet ist des Öfteren langsam und problematisch, was das konsequente Arbeiten erschwert. Die IT wird aus Spanien geregelt und ist daher nicht vor Ort um sich Problematiken direkt anzunehmen.

Kommunikation

Flache Hierarchien sorgen für schnelle Entscheidungswege. Die verschiedenen Abteilungen in Deutschland arbeiten gut Hand in Hand.

Interessante Aufgaben

Kein Tag gleich dem Anderen - manche mögen es, manche nicht. Herausforderungen jeglicher Art.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.