Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei neio die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist insgesamt in Ordnung, könnte aber an manchen Stellen verbessert werden.
Überwiegend sehr guter Kollegenzusammenhalt.
Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und Rücksicht auf familiäre Bedürfnisse.
Man wird ernst genommen, gehört und unterstützt. Eine Vorgesetzte, die sich wirklich für ihre Mitarbeitenden einsetzt.
Die Aufgaben sind interessant und machen mir Spaß.
Angenehme, herzliche Arbeitsatmosphäre mit viel Wertschätzung im Team.