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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Respektloser Umgang mit Bewerbern und unkoordinierter Bewerbungsprozess

1,6
Bewerber/inHat sich 2019 als Senior Brand Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Zugesagte Rückmeldungen und bestätigte Bewerbungsschritte sollten besser eingehalten werden.

Bewerbungsfragen

  • Welche Fähigkeiten qualifizieren Sie für diese Rolle
  • Wechselmotivation, Erfahrungen Online/Digital
  • Welche Herausforderungen und Chancen bietet der Markt aktuell

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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