9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Unternehmen ohne Teamkultur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
… dass die Produkte in Apotheken vertrieben werden und man dort ein gutes Arbeitsumfeld hat
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
… dass das menschliche hier überhaupt nichts hält. Dies zeigt sich, sobald die Performance nicht über den Erwartungen sind oder man mal krank wird. Daneben wird nur ein Minimallohn gezahlt. Und es gibt keine Sonderleistung, oder Benefits. Hier gilt die Mentalität „nehmen, statt geben“.
Verbesserungsvorschläge
Es wird immer nur Leistung erwartet, aber keine Investitionen in Team Building, Fortbildung oder Zusammenhalt getätigt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nur kurzfristige Ziele mit allen Mitteln erreichen - und das unter enormen Druck der Geschäftsleitung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Kontroll-Wahn, der von der Geschäftsführung in Deutschland vorgegeben wird
Verbesserungsvorschläge
Anfangen, einen konsistenten strategischen Plan u verfolgen, anstatt nur kurzfristige Ziele mit allem Druck auf Kosten der Mitarbeiter zu erreichen
Arbeitsatmosphäre
Wenn Ziele nicht erreicht werden, erfolgt enormer Druck und Mobbing
Image
Kunden und Wettbewerber sprechen haben kein gutes Bild. Das hängt mit der ständig wechselnden oder besser gesagt nicht vorhandenen Ausrichtung zusammen
Work-Life-Balance
OK
Karriere/Weiterbildung
Persönliche Entwicklung, auch wenn man sie beim Vorgesetzten einfordert, wird nicht berücksichtigt
Gehalt/Benefits
Gehalt im unteren Durchschnitt, Sozialleitungen gibt es nicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist hier kein Thema
Kollegenzusammenhalt
Ist gut innerhalb der Abteilung, aber ansonsten "Ellenbogen"Atmosphäre. Jeder ist sich selbst der Nächste - wie von der Geschäftsführung vorgelebt
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen, insbesondere im Vertrieb, werden häufig außen vor gelassen und nicht in die Diskussionen eingebunden
Vorgesetztenverhalten
s.o.
Arbeitsbedingungen
Es herrscht eine absolute Kontrolle-Atmosphäre, keine gute Arbeitsbedingung
Kommunikation
Die Unternehmensstrategie ist nicht klar und es gibt keine strategische Ausrichtung die kommuniziert wird
Interessante Aufgaben
Eher monotone Abläufe
Gleichberechtigung
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Keine Wertschätzung und keine Weiterentwicklung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Jeder ist sich selbst der nächste. Es besteht kein Vertrauen zur Geschäftsführung, da immer wieder Zusagen nicht eingehalten werden.
Image
Schlechte Reputation im deutschen Apotheken Markt wegen schlechter Kundenorientierung und überhöhter Preisstellung.
Work-Life-Balance
Die Geschäftsführung fordert immer wieder on-Top Projekte und Wochenend Einsätze auf Messen ohne dafür ein Ausgleich geschaffen wird.
Karriere/Weiterbildung
Geschäftsführung ist nicht daran interessiert Mitarbeltet weiterzuentwickeln. Daher finden sich keine Mitarbeiter Gespräche statt.
Vorgesetztenverhalten
Es wird nur gefordert. Feedback oder Entwicklungsgespräche finden nicht statt.
Arbeitsbedingungen
Veraltete Büroausstattung, keine Klimaanlage oder andere Annehmlichkeiten
Kommunikation
Personalleitung kümmert sich nicht darum, dass transparent kommuniziert wird.
Gehalt/Benefits
Unterdurchschnittliche Bezahlung. Keine Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Es gibt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
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Top Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr nette hilfsbereite Kollegen Angenehmes Arbeitsklima
Sehr Respektvoll ggü Mitarbeiter
Sehr menschliche Führungskräfte
Tolle Produkte
Macht viel Spass zu arbeiten
Work-Life-Balance
Das wird in diesem Unternehmen sehr stark beachtet
Kollegenzusammenhalt
Sehr kollegiale Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten
Sehr nette und hilfsbereite vorgesetzte
Kommunikation
Sehr tolle Kommunikation
Interessante Aufgaben
Sehr grosse Gebiete das ist leider viel zu fahren
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Eine alte Firma im Umbruch, durch neue Führungskräfte gibt es neuen Elan. Eine Firma mit Zukunft.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Aufgabengestaltung und Änderung der Aufgaben.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation ist immer gut.
Arbeitsatmosphäre
Nette Vorgesetzte und nette Kollegen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Familienunternehmen wie es sein soll
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet.
Image
Nelsons GmbH würde ich jederzeit weiterempfehlen. Eine sehr gute Firma.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Kollegen und großartige Produkte.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ohne startegische Ausrictung und keine Mitarbeiterentwicklung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Firma
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Nelsons durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Nelsons als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.