Keine Wertschätzung und keine Weiterentwicklung
Arbeitsatmosphäre
Jeder ist sich selbst der nächste. Es besteht kein Vertrauen zur Geschäftsführung, da immer wieder Zusagen nicht eingehalten werden.
Kommunikation
Personalleitung kümmert sich nicht darum, dass transparent kommuniziert wird.
Work-Life-Balance
Die Geschäftsführung fordert immer wieder on-Top Projekte und Wochenend Einsätze auf Messen ohne dafür ein Ausgleich geschaffen wird.
Vorgesetztenverhalten
Es wird nur gefordert. Feedback oder Entwicklungsgespräche finden nicht statt.
Gleichberechtigung
Es gibt
Arbeitsbedingungen
Veraltete Büroausstattung, keine Klimaanlage oder andere Annehmlichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittliche Bezahlung. Keine Sozialleistungen
Image
Schlechte Reputation im deutschen Apotheken Markt wegen schlechter Kundenorientierung und überhöhter Preisstellung.
Karriere/Weiterbildung
Geschäftsführung ist nicht daran interessiert Mitarbeltet weiterzuentwickeln. Daher finden sich keine Mitarbeiter Gespräche statt.