32 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
32 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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32 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Katastrophal
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dillingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Lohnauszahlung am Monatsende, das ist auch schon alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ständiger Ausbau des Wasserkopfes auf Kosten von Stellenabbau in der Produktion
Verbesserungsvorschläge
hier ist aktuell nichts mehr zu retten
Arbeitsatmosphäre
katastrophal
Image
Hochglanzimage ist definitiv seit Jahren am bröckeln
Work-Life-Balance
jenseits von Gut und Böse
Karriere/Weiterbildung
nicht möglich
Gehalt/Benefits
Durchschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
absolut kein Sozialbewusstsein, Hügel wird man richtig verheizt und dann ausgetauscht
Umgang mit älteren Kollegen
katastrophal
Vorgesetztenverhalten
unerträglich
Arbeitsbedingungen
mehr Stress und schlechtere Arbeitsbedingungen sind kaum noch möglich
Kommunikation
katastrophal
Interessante Aufgaben
in keinster Weise
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
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Es war mal viel besser
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Dillingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele überbezahlte Selbstdartsteller
Verbesserungsvorschläge
Sparen in den oberen Klassen
Prämien z.b.
Arbeitsatmosphäre
Immer schlechter
Image
Sparen
Work-Life-Balance
Zuerst die Firma
Karriere/Weiterbildung
Sparen
Gehalt/Benefits
Wird auch immer weniger
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bürokratie ohne Ende
Kollegenzusammenhalt
Untereinander ist das mehr wie gut
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Kommentar
Vorgesetztenverhalten
Wie im Film dumm und dümmer
Arbeitsbedingungen
Sparen
Kommunikation
Vorgesetzte nach unten miserabel
Gleichberechtigung
Alle sind gleich ein paar sind gleicher
Interessante Aufgaben
Aus alt mach neu
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Spannendes Unternehmen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Dillingen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Abschaffen der Abteilungsleiterebene, Geld würde man besser in die Mannschaft investieren.
Arbeitsatmosphäre
In der Abteilung sehr gut
Kollegenzusammenhalt
Meister und direkte Kollegen sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Meister sehr gut, Abteilungsleiterebene eine Katastrophe. Abteilungsleitereben sieht nur Ihren Boni und haben keine Ahnung von Mitarbeiterführung.
Kommunikation
Abteilungsleiterebene ist eine Katastrophe
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechte Zeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Dillingen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn gespart wird geht es meistens ans Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Perspektiven finden
Arbeitsatmosphäre
viele machen nur das nötigste
Work-Life-Balance
Teamgrösse wird bei Ausfällen nicht korrigiert
Kollegenzusammenhalt
war schon besser, das Ende naht und jeder fährt ganz langsam seine Ellenbogen aus
Vorgesetztenverhalten
OK
Kommunikation
bewegt sich oft einem "Nörgel-Level"
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht wollen oder aber nicht können....
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Dillingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Mit den Leuten aus den Abteilungen sprechen, ihre Meinung zu Projekten einholen und die "experten" in ihrem jeweiligen Bereich zu rate ziehen.
Work-Life-Balance
Bei Tagschicht vielleicht. Ansonsten leider nicht.
Karriere/Weiterbildung
Leider bekommt man hier keine Chance sich weiterzubilden.
Weder Meister/Techniker noch Schulungen sind gewünscht.
Kollegenzusammenhalt
Wirklich super bis auf einige Ausnahmen.
Vorgesetztenverhalten
In der Abteilung als solche stehen die Vorgesetzten vor dir.
Kommunikation
In der Abteilung selbst super darüber hinaus nicht vorhanden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kann nur nichts negatives sagen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Dillingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offen für alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu schnelle Kündigungen
Verbesserungsvorschläge
Mehr ältere Arbeitnehmer einstellen
Arbeitsatmosphäre
Sehr guter Umgang mit Mitarbeitern
Image
Leider nicht so gut, warum auch immer?
Work-Life-Balance
Sehr gut
Karriere/Weiterbildung
Sehr gut
Gehalt/Benefits
Gut, könnte noch besser sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In Ordnung
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Getecht
Arbeitsbedingungen
Klasse
Kommunikation
Super
Gleichberechtigung
Kann nur gutes berichten
Interessante Aufgaben
Vorhanden
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Schlechte Kommunikation Keine Wertschätzung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dillingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation und Wertschätzung der Mitarbeiter
Work-Life-Balance
4Schicht und nur 28Tage Urlaub
Kommunikation
Kommunkation von der Geschäftsführung zum Fußvolk gleich 0. Kommunikation innerhalb der Abteilungen top
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine Tolle Firma
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Dillingen gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Nur Freunde kommen weiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Familienfreundlich mit Zertifikat, aber nur für Previligierte!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Dillingen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt kein durchgängiges Führungskonzept, jerder mach was er will.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung und offenere Kommunikation währen wünschenswert. Ein Führungskonzept durch alle Ebenen wäre extrem wichtig. Dazu müsste man die Führung allerdings Schulen.
Work-Life-Balance
Nach Work-Life-Balance müsste man vieleicht die Leute der Tagschicht fragen. Für Schichtarbeiter ist das ein Fremdwort.
Karriere/Weiterbildung
Seit Jahren gibt es nur noch in äußersten Ausnahmefällen Schulungen. Mit neuer Technik muss man rumprobieren bis es irgendwie geht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr schlecht als Recht
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Dillingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Alles
Arbeitsatmosphäre
Gibt nur Gerede , alles wird gut
Work-Life-Balance
Schichtmodelle sind ein Witz
Karriere/Weiterbildung
Nur mit dem richtigen gleitmittel.
Gehalt/Benefits
Ohne Schichtzulagen .......
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist st sich selbst der nächste
Vorgesetztenverhalten
Nur die die gemocht werden, wer fragen stellt ....
Arbeitsbedingungen
Werden optimiert wenn’s nix kostet
Kommunikation
Nur das nötigste
Gleichberechtigung
Gibt es da nicht .
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 32 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Nemak Dillingen durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 63% der Bewertenden würden Nemak Dillingen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 32 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 32 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Nemak Dillingen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.