34 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
34 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
34 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nur gute Erfahrung
Schichtarbeit
Pünktliche Gehaltzahlung
Mehr Weiterbildungsangebote
Könnte besser sein
Keine Weiterbildung
Besser Kommunikation zwischen den Schichten
Nette vorgegesetzte
Die Wärme
Bessere Wartung
Fairer, netter Umgang miteinander, interessante Aufgaben.
Gute Arbeitsbedingungen.
Spannender Transformationsprozess auf Grund der Transformation im Automotive Sektor.
Besser Kommunikationsstrategieen für alle Ebenen etablieren.
Weiterentwicklung der Mitarbeiter stärker fördern - Aktiv Schulungen/Weiterbildungen anbieten.
Grundsätzlich in den Fachabteilungen recht gut.
Perfekt. Gleitzeit, Home Office bei Bedarf, Überstunden nur wenn wirklich notwendig und immer vergütet (Zeitkonto).
Bei entsprechender Leistung in Form von guten Arbeitsergebnissen ist alles möglich.
Abhängig von der Abteilung muss man sich um Weiterbildung oft selber kümmern. Dann ist aber vieles wofür ein Bedarf besteht auch möglich.
Gute Bezahlung nach Tarif IG Metall inkl. diverser Zusatzgelder.
Grundsätzlich sehr gut. Wer Unterstützung von Kollegen benötigt, dem wird schnell und unkompiziert geholfen.
Fair und reflektiert, regelmäßige Feedbackrunden wären sicherlich eine Verbesserung.
In Produktion einer Gießerei ist es natürlich mal schmutzig und die Luft ist nicht immer die beste. Allerdings wird viel dafür getan die Bedinungungen auch für die Produktionsmitarbeiter gut zu gestalten. In den Büros alles i.O. vernünftige Stühle, Tische und angemessene Hardware.
Könnte regelmäßiger und umfassender stattfinden. Die wichtigsten Dinge werden jedoch kommuniziert.
Keine Ungleichbehandlung von Frauen zu sehen.
Natürlich abhängig vom Tätigkeitsbereich. In den meisten Abteilungen abwechslungsreiche Aufgaben.
Weiterbildung wären gut
Keine Weiterbildung
Immer noch weniger als im Westen
Lohn
Komplette Führung austauschen
Auf die Wünsche seiner Kunden eingehen
Auf die Bedürfnisse der Arbeiter eingehen
Zuhören, bessere Arbeitszeiten und Verlässlichkeit
Sich stark um Aufträge bemühen
Feedback an die Mitarbeiter senden
keine besonderen, da man erst die wirtschaftliche Entwicklung zB in der Automobilindustrie abwarten muss
moderat
belebt
gerade noch
ohne Chance
gutes Mittelfeld
gut
gut
normal
zeitweise Arrogand
unterschiedlich
lebhaft
brfriedigend
super
Nemak ist in der Lage, qualitativ hochwertige und dennoch nachhaltige Zylinderköpfe zu bauen.
Es gibt eigentlich nichts über das ich meckern würde.
Es gibt keine, ich bin voll und ganz zufrieden.
So verdient kununu Geld.