Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei NemaSystems Automation die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Urlaub wird erst kurz vorher genehmigt, gerne verschoben oder verweigert und ausbezahlt. Freizeit gibt es dank dreistelliger Anzahl Hotelübernachtungen im Jahr kaum. Die Frage nach der Familie erübrigt sich damit. Hauptsache man nimmt Rücksicht auf die Firma. Egal welche gravierenden Ereignisse sich in der Familie abspielen oder in welchem gesundheitlichen Zustand man sich befindet. Arbeitszeit regelmäßig über 10 Stunden.
Umgang unter einander gut. Allerdings sind alle meist als Einzelkämpfer unterwegs.
Der Mitarbeiter ist gut, solange er pariert und keine Fragen stellt.
Kommunikation ist das Hauptproblem der Firma. Es gibt praktisch keine.
Die Aufgaben sind vielfältig und abwechslungsreich. Leider gibt es keine Chance auszuwählen, welches Projekt man möchte und oft sind unangenehme Arbeitsorte Pflicht.
Mit dem Jahren hat sich leider ein extrem schlechtes Klima entwickelt. Durch schlecht kalkulierte Projekte steigt der Druck auf die Mitarbeiter. Unterstützung von oben fehlt.