Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei nemeses die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Im eigenen Büro sehr gut. Großes Büro mit genug Platz für alle. Die Kollegen sind immer hilfsbereit und offen. Man ist aber durchaus oft beim Kunden, man wird hier als Berater eingestellt. Insofern dann abhängig vom jeweiligen Kunden.
Meistens kriegt man alle Infos, allerdings manchmal etwas sehr spontan. Ganz offen ist die Kommunikation aber nicht zu allen Themen.
Der stärkste Punkt bei nemeses. Alle Kollegen haben einen freundlichen Umgang miteinander und immer hilfsbereit.
Akzeptabel, aber nicht überragend. Nähert sich in kleinen Schritten der Besserung.
Ein fehlendes Büro beeinflusst das Teamgefühl negativ. Ein Austausch in einer Kaffeeküche fehlt.