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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Coaching
- Diensthandy
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es wird einem schnell viel Vertrauen und Verantwortung zugesprochen. Wer gerne schnell Verantwortung übernehmen möchte ist hier richtig.
Am Wochenende hat man frei.
Gleiche Einstiegs- und Aufstiegschancen für alle!
Anspruchsvolle Aufgaben, toller Zusammenhalt, alle Kollegen auf hohem Niveau
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es wird noch nicht genug Wert auf die Mitarbeiter selbst gelegt.
Keine qualifizierten Arbeitszeugnisse.
Einarbeitung neuer Mitarbeiter gibt es leider nicht, da alle Mitarbeiter zu 100% verkauft werden. Schulungen sind leider mangelwahre bis gar nicht vorhanden. Geschäftsleitung kennt leider seine Aufgaben nicht. Qualifizierte Arbeitszeugnisse werden einfach nicht ausgestellt, da keiner in der Firma das nötige Know How dazu hat.
Nicht geeignet für Juniors und Neueinsteiger - schwimmen im kalten Wasser muss man schon können. :)
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen und so viel Flexibilität wie nur irgendwie möglich anbieten. Die Konkurrenz nimmt nemeses mit besseren Bedingungen gerne Leute ab.
Mitarbeitern Zeit geben für Dinge außerhalb von Projekten.
Keine Beobachtung sozialer Netzwerke der Mitarbeiter.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre
2,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von nemeses ist Arbeitsatmosphäre mit 2,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Ein fehlendes Büro beeinflusst das Teamgefühl negativ. Ein Austausch in einer Kaffeeküche fehlt.
Ein schönes Büro. Man ist aber die meiste Zeit beim Kunden.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Grundsätzlich kann man bei kleinen Firmen, die nicht wachsen, da die Kollegen sehr schnell kündigen, keine Karriere machen.
Einmal mehr: Eigeninitative zeigen, dann funktioniert das.
viele Weiterbildungesmöglichkeiten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- nemeses wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet nemeses schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei nemeses als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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