neo Kanzlei als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenUnternehmensinfo
Wer wir sind
Bei neo arbeiten über 200 Menschen an 10 Standorten gemeinsam daran, den Mittelstandzukunftsfähig zu machen. Als integrierter Partner verbinden wir Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und Consulting und denken dabei immer ganzheitlich.
Unser neo :ökosystem verbindet Expertisen, Perspektiven und Menschen.
Es schafft Orientierung für unsere Mandanten und für unser Team.
Wir glauben: Zukunft ist keine Prognose. Sie ist machbar. Und wir machen sie gemeinsam.
Produkte, Services, Leistungen
neo ist integrierter Partner für den Mittelstand. Wir verbinden Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und Consulting in einem interdisziplinären Beratungsansatz und begleiten Unternehmen ganzheitlich von der laufenden Beratung bis hin zu komplexen Transformations- und Wachstumsprozessen.
Unser Leistungsspektrum reicht von steuerlicher und betriebswirtschaftlicher Beratung über Jahresabschlussprüfung und Unternehmenssteuerung bis hin zu Themen wie Digitalisierung, Nachfolge, Transaktionen und strategischer Weiterentwicklung.
Dabei arbeiten wir digital, effizient und standortübergreifend im neo :ökosystem immer mit dem Anspruch, Zukunft aktiv mitzugestalten.
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Parkplatz
- Coaching
- Essenszulage
- Diensthandy
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Darf Arbeit Spaß machen?
Brennst Du schon für Deinen Job oder sitzt Du noch einfach Stunden im Office ab?
Bei neo Kanzlei bist Du mehr als eine Arbeitskraft:
Workation und Remote Work, Gesundheits- und Sportangebote sowie regelmäßige Teamevents sorgen für den individuellen Ausgleich.
Papierberge und Aktenstapel findest Du bei uns vergeblich - mit unserer neo Akademie und dem neo Innovation Lab machen wir uns fit für die Zukunft.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei neo Kanzlei.
Standorte
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Mir gefällt das angenehme Arbeitsklima, Hilfsbereitschaft im Team und als Berufseinsteigerin in der Buchhaltung schätze ich sehr, dass meine Kolleginnen und Kollegen mich unterstützen und Fragen geduldig beantworten.
Kann ich nichts nennen.
Der Fokus auf das Gesundheitsmanagement und die mentale und körperliche Gesundheit der eigenen Mitarbeiter. Die menschliche und nahbare Kanzleileitung sowie das hervorragende Betriebsklima. Auch hinsichtlich Benefits wird hier immer versucht jedem Mitarbeiter/in gerecht zu werden.
Gutes Arbeitsklima, Lage und moderne Büroausstattung, Benefits mit Entgeltoptimierung und Gesundheitsvorteile, digitale Ausrichtung, gute Fortbildungsmöglichkeiten, interessante Aufgabenbereiche, flexible Arbeitszeiten
Förderung der Gesundheit und des gesundheitsbewussten Handelns, Zukunftsfähigkeit, arbeitnehmerorientiertes Unternehmen, Flexibilät ist Standard, interessante Aufgaben, tolles Arbeitsklima
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es gibt nichts zu beanstanden
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am besten bewertete Faktor von neo Kanzlei ist Arbeitsbedingungen mit 4,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
sehr moderne Ausstattung/Gebäude
Alles was man für die Arbeit benötigt wird gestellt und bei Verbesserungsideen wird immer gehandelt.
Moderne und voll ausgestattete Arbeitsplätze. Für das Homeoffice wird ebenfalls eine Ausstattung zur Verfügung gestellt.
An jedem Standort top-moderne Räumlichkeiten, meist höhenverstellbare Schreibtische, Laptops zum mobilen Arbeiten etc.
Top moderne Räumlichkeiten, Ausstattung für Home Office werden zu 100 % gestellt auch höhenverstellbare Schreibtische
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von neo Kanzlei ist Gehalt/Benefits mit 4,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Positiv sind die Benefits
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Es gibt sehr viele Weiterbildungsmöglichkeiten die nach Kräften unterstützt werden (finanziell und tatkräftig)
Die neo Akademie bietet zahlreiche Weiterbildungsmaßnahmen an, auch die individuelle Weiterentwicklung wird unterstützt. Die Karrierewege bis hin zum Steuerberater sind offen und werden gefördert.
man hat viele Fortbildungsmöglichkeiten, bei denen man unterstützt wird
Sowohl zeitliche als auch finanzielle Unterstützung ist Standard. Neue Wege sind gerne gesehen und werden gefördert.
Alle Wege stehen einem offen und Fort- und Weiterbildung wird sowohl finanziell als auch zeitlich gefördert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- neo Kanzlei wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung schneidet neo Kanzlei besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 94% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen neo Kanzlei als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei neo Kanzlei als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Sich kollegial verhalten.