Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 37 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte).
Alle 37 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebsarzt
- Coaching
- Essenszulage
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gibt es nichts!
Job Splitting, Einteilung der Arbeitszeit, Gleitzeit, einfach unbezahlbar
man wird nie allein gelassen
Immer erreichbar.
Wen es probleme gibt werden schnell Lösungen gesucht.
Immer ein offenes Ohr.
Zusammenhalt, alles auf Augenhöhe
Was Mitarbeitende schlecht finden
Man muss erst von der Krankenkasse erfahren das man 1 Monat lang nicht versichert ist. Da dieser Arbeitgeber es nicht auf die reihe bring anzumelden!
Total falsche Vorstellungen von der Branche
ich muss aus mein Bett
nichts zu meckern
Wo fange ich an
Verbesserungsvorschläge
Am besten mal richtig aufräumen! Die Ahnung haben und Ihren Fach auch zu schätzen! --> Es werden immer wieder Geschichten erzählt die nicht in der Wahrheit entsprechen.
sollten die Gepflogenheiten der Branche besser kennenlernen!
Nicht so Respektlos mit den Arbeitern reden.
Man sollte das Personal austauschen. Große Rede aber nix dahinter.
Bleibt wie ihr seid
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von NEO Temp ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Auch hier besteht gar kein Problem. Alle Mitarbeiter (egal ob jung oder alt) werden wertgeschätzt.
Überhaupt kein Thema in dieser Firma. Es wird kein unterschied gemacht
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von NEO Temp ist Gehalt/Benefits mit 3,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Vereinbarte Zahlungen werden nicht eingehalten! Man rennt jedem hinter her.
äußerst mager
Schrecklich
Solange man funktioniert
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
keine nur leere Versprechungen
Da waren alle Türen offen, vorausgesetzt man wollte es auch
Prinzipiell steht einem alles offen.
Es wird auf die Stärken eingegangen und weiter entwickelt
Gibt nichts
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- NEO Temp wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet NEO Temp besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen NEO Temp als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 33 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei NEO Temp als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Offen und transparent informieren und Sich kollegial verhalten.