Sicherlich einer der besten Arbeitgeber der Branche
Arbeitsatmosphäre
Gute Leistungen werden gewürdigt und Fehltritte werden konstruktiv besprochen.
Kommunikation
Alle relevanten Themen werden offen kommuniziert und auf eine gezielte Nachfrage wurde mir noch nie eine Antwort verweigert.
Kollegenzusammenhalt
War früher perfekt. Hat in der letzten Zeit etwas gelitten, da sich manche Kollegen zu Gruppenbildungen und gegenseitigem Ausspielen haben hinreißen lassen. Durch die Abgänge in der letzten Zeit sollte hier aber wieder Ruhe einkehren.
Work-Life-Balance
Gerade als Berater kann man keinen "9to5" Job erwarten und wird hier damit sicher nicht fündig. Alles abseits davon ist bewegt sich im Rahmen und ist nach meiner Kenntnis besser geregelt als bei einigen Mitbewerbern.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr und erläutert in der Regel, auch ohne Nachfrage, die getroffenen Entscheidungen. An die Vorgesetzten adressierte Missstände werden ernst genommen und es wird im angemessenen Rahmen an Lösungen gearbeitet - auch wenn es dabei um die Vorgesetzten selbst geht!
Interessante Aufgaben
Das sich die Aufgaben in einem Job irgendwann wiederholen und an manchen Punkten eine "langweilige" Routine aufkommt ist normal. Zum Glück ist sowohl das technische als auch das Kunden Umfeld der neo42 sehr vielfältig. So kann jeder Interessierte neue Themen abseits seines Schwerpunktes aufgreifen, sich weiterbilden und das erlernte in Kundenprojekten einsetzen. Hier gilt: Jeder ist seines Glückes Schmied!
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter eines Kollegen ist, nach meinem Empfinden, weder bei der Einstellung noch bei sonstigen Themen ein Kriterium.
Arbeitsbedingungen
In den Büroräumen der Firma mangelt es an nichts. Bei Home Office Tätigkeiten kann benötigtes Equipment auf dem kurzen Dienstweg beantragt werden. Die grundsätzliche IT Ausstattung der Mitarbeiter ist zeitgemäß und entspricht den Anforderungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Branchen bedingt sicherlich eine nicht optimale CO2 Bilanz.
Gehalt/Sozialleistungen
Abseits von "jammern auf hohem Niveau" ist hier nichts anzumerken. Provisionsvereinbarungen sind fair und erzeugen keinen unnötigen Druck.
Image
Jedes noch so glänzende Image bekommt im Laufe der Zeit mal ein paar Kratzer. Wichtig ist, dass solche Fehlschläge nicht als normal hingenommen werden - und das ist definitiv nicht so: Fehlschläge werden zum Anlass genommen um zu reflektieren und sich zu verbessern.
Karriere/Weiterbildung
Der Spruch "vom Tellerwäscher zum Millionär" sollte zwar nicht zu wörtlich genommen werden, aber hier hat jeder mit realistischen Vorstellungen und ausreichend Eigenantrieb die Chance sich in eine gewünschte Richtung zu entwickeln.