3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
War früher mal besser. Wird immer schlechter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit den Mitarbeitern. Relativ schlechte Bezahlung. Nur Mindeststandards (z.B. keine Urlaubstage über Gesetzlich, usw.)
Verbesserungsvorschläge
Haben schon in der Firma nicht gefruchtet also warum hier...
Arbeitsatmosphäre
Hinsichtlich Vorgesetzten, die letzten Jahre immer Schlimmer. Den sonstigen Mitarbeitern untereinander, gut.
Image
Von aussen noch gut. Intern, kein Kommentar
Work-Life-Balance
Interessiert die Geschäftsführung immer weniger.
Karriere/Weiterbildung
"proaktiv" von der Firma gibts nichts.
Gehalt/Benefits
Unterer Durchschnitt. Wer nix sagt nur das Minimum. Keine "proaktive" (ich hasse das Wort, aber die Geschäftsführung verwendet es gerne) Anpassung an Leistung-Dienstjahre-Alter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt- geht so. Sozial ?
Kollegenzusammenhalt
Gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Sofern man die Geschäfts und Projektführung ausnimmt, Gut.
Vorgesetztenverhalten
Einfach daneben, sobald irgendwas nicht passt (warum auch immer -verschuldet oder nicht) oder nicht recht ist.
Arbeitsbedingungen
Als Beispiel Homeoffice... Gibt´s nach dem Geschäftsführer gar nicht. Allerdings hat ein Drittel Homeoffice, aber wohl nur wegen gut stellen mit der Geschäftsführung, oder weil der/diejenige sonst schon gekündigt hätte.
Kommunikation
Hinsichtlich Führungspersonal, inzwischen einfach schlecht...
Gleichberechtigung
Soweit I.O.
Interessante Aufgaben
Wird meist von der Geschäftsführung gefühlt ausgewürfelt, Vorschläge sind eigentlich nicht erwünscht. Also eher Glücksache...
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Zunehmender Abwärtstrend im Umgang mit den Mitarbeitern
Hat bis 2024 im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
In den letzten Jahren haben die Vorgesetzten eine Arbeitsatmosphäre geschaffen, die sich äußerst negativ auswirkt. Jeder Tag, an dem man nicht mit ihnen sprechen muss, ist ein guter Tag.
Work-Life-Balance
Normale 9-16:00 Kernzeiten
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Weiterbildungen
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind super und nett.
Vorgesetztenverhalten
Wie bereits oben beschrieben ist die Kommunikation der Vorgesetzten schlecht.
Arbeitsbedingungen
Normaler Büroarbeitsplatz
Kommunikation
Immer kurzfristig wird man entweder in ein Büro geholt oder erhält eine E-mail. Wenn man selbst eine Frage hat, oder einen Lösungsvorschlag hat wird diese unterdrückt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Softwareentwickler
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird NeoApps durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 50% der Bewertenden würden NeoApps als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich NeoApps als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.