Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei neocx die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist transparent, offen und auf Augenhöhe. Durch klare Strukturen und regelmäßige Formate entsteht ein gemeinsames Verständnis und ein starkes Wir-Gefühl.
Der Kollegenzusammenhalt ist außergewöhnlich. Ich arbeite mit inspirierenden, hilfsbereiten und leidenschaftlichen Menschen zusammen, bei denen echtes Miteinander gelebt wird. Man unterstützt sich gegenseitig, teilt Wissen offen und begegnet sich mit Respekt und Humor.
Work-Life-Balance wird hier auf Augenhöhe gelebt. Es geht um Geben und Nehmen: Wenn es mal notwendig ist, arbeite ich gerne auch länger, um Ziele zu erreichen – im Gegenzug habe ich jederzeit die Möglichkeit, flexibel Zeit auszugleichen. Diese gegenseitige Rücksichtnahme schafft Vertrauen und echte Freiheit in der Gestaltung des eigenen Alltags.
Das Vorgesetztenverhalten ist außergewöhnlich – Führungskräfte werden durch soziokratische Wahlen bestimmt, was für echte Mitbestimmung sorgt. Entscheidungen sind transparent, Kommunikation erfolgt auf Augenhöhe, und Leadership wird hier als dienende Rolle verstanden. Für mich ist das einzigartig und äußerst motivierend.
Man wächst fachlich und persönlich stetig weiter – Langeweile gibt es hier nicht.
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von Vertrauen, Offenheit und echter Wertschätzung. Ich habe vom ersten Tag an das Gefühl, willkommen zu sein und mich mit meinen Ideen einbringen zu können. Der Umgang miteinander ist respektvoll, humorvoll und gleichzeitig hochprofessionell – eine ideale Umgebung, um sich wohlzufühlen und über sich hinauszuwachsen.