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NEON
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2
kununu Score24 Bewertungen
Stabiler Trend
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

BMH BRÄUTIGAM becomes NEON.

Wer wir sind

Mit dem Namen NEON setzen wir ein klares Zeichen für einen neuen Zeitgeist. Weg von der Tradition, sich nach Gründer:innen zu benennen, hin zu einem Namen, der die Gemeinschaft in den Mittelpunkt stellt. NEON steht für höchste Qualität, Teamwork, Talentförderung und den Mut, gemeinsam neue Wege zu gehen.

NEON ist eine hoch spezialisierte Boutiquekanzlei in Berlin mit den Beratungsschwerpunkten M&A, Private Equity, Venture Capital, Real Estate, Corporate und Dispute Resolution.

NEON ist eine Kanzlei, die sich durch Unternehmertum jeder Anwält:in ab dem ersten Tag ihrer Tätigkeit und ihren einzigartigen Teamspirit auszeichnet. Eine Kanzlei, die den digitalen Wandel in der Rechtsbranche vorantreibt, neugierig bleibt, experimentiert und kreativ denkt.

NEON bricht mit alten Mustern und findet frische, smarte Lösungen für anspruchsvolle und vielschichtige Herausforderungen ihrer Mandant:innen.

NEON steht aber nicht nur für hochkarätige Rechtsberatung, sondern für eine Kanzlei, die mit Leidenschaft und Effizienz neue Maßstäbe setzt und mit innovativem Denken die Branche revolutionieren will.

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    85%85
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    85%85
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    80%80
  • HomeofficeHomeoffice
    75%75
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    75%75
  • EssenszulageEssenszulage
    70%70
  • InternetnutzungInternetnutzung
    65%65
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    50%50
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    45%45
  • ParkplatzParkplatz
    35%35
  • RabatteRabatte
    30%30
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • CoachingCoaching
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • FirmenwagenFirmenwagen
    5%5
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    5%5

Für Bewerber:innen

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei NEON.

  • Olga Caudill - olga.caudill@neon.law

    Jenka Jähn - jenka.jaehn@neon.law

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Eigenverantwortung, die man früh übernehmen darf und soll; das freundschaftliche Verhältnis der Kollegen und Partner; dass man auch als Transaktionsanwalt ein Privatleben haben kann
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ALLES! Ich gehe so gerne zur Arbeit, dass hatte ich in meiner gesamten Laufzeit noch nie gehabt.
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Ich hatte hier in den letzten Monaten als WiMi eine wirklich hervorragende Zeit und konnte fachlich-juristisch enorm viel von allen Kollegen lernen. Das Fachliche aber mal bei Seite gestellt und ein mE viel prägenderer Punkt: Ich hatte immer ein eher schlechtes Bild von Kanzleien, das sich darauf beschränkte, dass eine Anwaltskanzlei eine Zusammenkunft von drögen gestressten Leuten ist, die junge Leute zum täglichen Tragen eines Anzugs zwingen. Was ich so von Freunden aus dem Studium höre, die in anderen Kanzleien ...
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Die Stimmung im Büro ist wirklich etwas besonderes.
Die Atmosphäre ist super, es wird auf jeden einzelnen Rücksicht genommen und Flexibilität ist kein Fremdwort.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Wirklich schlecht finde ich hier nichts - sonst wäre ich ja nicht mehr hier...
Naja schlecht? ich arbeite ja noch da und kann nicht wirklich klagen. Die Obstkörbe könnten etwas größer sein, damit es nicht nur Montags und Mittwochs frisches Obst für alle gibt.
Den Druck in Kombination mit dem Gehalt. Dieses zweierlei Maß
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Nochmal so eine tolle mehrtägige Reise mit allen Kollegen wäre toll.
Die Teamevents dürfen sehr gerne noch öfter stattfinden!
Leitung abschaffen, den Mitarbeitern zuhören
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,8

Der am besten bewertete Faktor von NEON ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Langjährige Mitarbeiter werden sehr geschätzt und teilweise als "Legenden" noch lange nach Renteneintritt gefeiert. Bei Kanzleievents sind immer auch ehemalige Mitarbeiter als Ehrengäste mit dabei - auch wenn sie lange vor der neuen Namensgebung in Rente gegangen sind und die meisten jungen Kollegen gar nicht mehr kennengelernt haben.
5
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Da sehe ich keine Unterschiede. Hier arbeiten Kollegen in fast jeder Altersstufe.
5
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es arbeiten auch Kollegen hier, die eigentlich bereits im Rentenalter sind, aber gerne noch einen Beitrag leisten. Sie werden von allen geschätzt und respektiert.
5
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Allgemein ist der Umgang sehr respektvoll. Es gibt eine gute Mischung zwischen alt und jung, jeder profitiert vom Anderen.
5
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Alle werden menschlich gleich behandelt, egal ob jung oder alt...
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von NEON ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Tausende E-Mails mit Anweisungen oder ähnlichem, den überblick sucht man vergeblich...
2
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).


realistische Partnerchancen
5
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Ich durfte bisher alle Wieterbildungen machen, die ich wollte und Kosten wurden immer übernommen.
5
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Wenn man Interesse an etwas äußert und es gut begründen kann, wird es einem in der Regel immer genehmigt.
5
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Möchte ich was lernen, muss ich es nur sagen....
5
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wurde bei mir unterstützt
4
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • NEON wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Recht schneidet NEON besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen NEON als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 89% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei NEON als eher modern.
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