9 von 22 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Es herrscht eine wirklich gute und wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Es wird immer auf Augenhöhe kommuniziert. Man hat das Gefühl, wirklich Dinge bewegen zu können (das zeigt sich auch an den umgesetzten Projekten) und dabei wir einem von den Führungskräften viel Vertrauen entgegen gebracht.
sehr offen, im wahrsten Sinne des Wortes offene Türen
Flexibilität ist vorhanden, gleichzeitig ist es natürlich ein auch manchmal zeitlich sehr forderndes Umfeld.
kann verbessert werden, aber das Bewusstsein dafür ist da
wirklich oft "mehr als nur Kolleg:innen"
top
(mittlerweile) TOP-IT-Ausstattung, höhenverstellbare Tische, jede Menge gesunde Snacks und eine Vielfalt an Getränken jederzeit in der Küche verfügbar
immer auf Augenhöhe
sehr viel Vielfalt und Raum für Eigeninitiative
Atmosphäre find ich super - gehe immer gerne ins Büro.
Manchmal ist in Stoßzeiten viel los und es kann auch zu Überstunden, aber der Ausgleich ist unproblematisch und wenn weniger los ist, wird man auch nicht an den Schreibtisch gekettet.
Transparentes Vergütungssystem mit Umsatzbeteiligung für alle Mitarbeitenden - spitze!
Spitzenmäßiges Team-Gefühl durch alle Hierarchien hinweg - vom Partner bis zur studentischen Hilfskraft.
Bei der Größe der Kanzlei kommt es manchmal hinsichtlich der Kommunikation zu Schwierigkeiten, aber diese sind selten (und noch seltener gravierend).
Die Stimmung im Büro ist wirklich etwas besonderes.
Wirklich schlecht finde ich hier nichts - sonst wäre ich ja nicht mehr hier...
Nochmal so eine tolle mehrtägige Reise mit allen Kollegen wäre toll.
Ich mag den lockeren freundschaftlichen Umgang in der ganzen Kanzlei sehr.
Ich glaube, die Kanzlei ist nicht sehr bekannt, aber wenn jemand den Namen kennt, bekomme ich positives Feedback.
Naja. Es wird schon sehr viel gearbeitet. Im Verhältnis zu anderen Wirtschaftskanzleien, habe ich hier deutlich mehr Freizeit als früher.
Ich durfte bisher alle Wieterbildungen machen, die ich wollte und Kosten wurden immer übernommen.
Mehr geht natürlich immer. Die Sozialleistungen sind aber wirklich toll und Gehälter werden auch immer wieder ungefragt angepasst. Das Bonussystem honoriert besonderen Arbeitseinsatz. Mich motiviert das zusätzlich.
Es wird jedes Jahr großzügig gespendet und es gibt eine Projektgruppe, die sich mit CO2-Einsparpotenzialen beschäftigt und uns regelmäßig an die Bedeutung der Maßnahmen erinnert.
Der Umgang ist wirklich toll unte den Kollegen. Ich bekomme immer Hilfe, wenn es bei uns zu viel wird und die Aktivitäten außerhalb der Arbeit schweißen die Kollegen zusammen. Anders als in anderen Kanzleien, gibt es zum Glück keine Ellenbogenmentalität.
Da sehe ich keine Unterschiede. Hier arbeiten Kollegen in fast jeder Altersstufe.
Im Großen und Ganzen machen die Partner das alle gut. Bei mir im Team bin ich sher zufrieden und aus anderen teams höre ich auch nur selten kleinere Klagen.
MIr gefällt es. Etwas old school in der Einrichtung, aber die Lage könnte besser nicht sein. IT Updates nerven manchmal.
Es gibt regelmäßig NewsBreaks als kurze Infoveranstaltungen für alle, wenn es Neuigkeiten gibt. Außerdem Updates per Mail. Am wichtigsten sind mir aber die kleineren Teammeetings, in denen wir auch informiert werden und vor allem Fragen zu allem stellen dürfen. Da ist schon immernoch Luft nach oben (vor allem bei der Geschwindigkeit der Informationen), aber ich habe das schon viel viel schlechter erlebt.
Kann ich nichts anderes sagen oder beobachten.
Dafür, dass wir so wenige sind, ist das Geschäft wirklich spannend.
Offene und sehr kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der man jederzeit jeden Kollegen oder Vorgesetzen ansprechen und ggf. um Hilfe bitten kann.
Es herrscht ein wertschätzendes Miteinander mit hohen Ansprüchen und Lob und konstruktive Kritik (in beide Richtungen) sind keine Fremdwörter.
Grundlegend steht immer das Ergebnis im Fokus und Mehrarbeit in Hochzeiten wird selbstverständlich ausgeglichen. Gerade in Corona-Zeiten gab es eine sehr große Flexibilität im Hinblick auf Homeoffice, Quarantänen oder Arbeitszeitreglungen
Neben einen guten Gehalt gibt es viele Zusatz- und Sozialleistungen (BVG Ticket, Betriebliche Altersvorsorge, Corona-Boni, Sodexo-Schecks)
Vieles wurde schon im Hinblick auf Nachhaltigkeit verändert und zukünftige Projekte und Anschaffungen stets danach bewertet, ob sie nachhaltig genug sind.
Wir sind ein Team und arbeiten offen und freundschaftlich zusammen. Kritik ist stets in beide Richtungen möglich und gewünscht. In arbeitsintensiven Phasen halten die Kollegen zusammen. Wir sind mehr als nur Kollegen und genießen unsere regelmäßigen After-Work-Abende, Sommer- oder Weihnachtsfeiern miteinander.
Auch Vorgesetze sind nur Menschen und nicht jedem wurden hervorragende Kommunikations-Skills in die Wiege gelegt. Was ich aber ganz besonders schätze, ist das Bemühen aller, sich weiterzuentwickeln. Außerdem kann konstruktive Kritik nicht nur geäußert werden, sondern wird auch gehört und angenommen.
Es wird regelmäßig in Technik und die Kanzleiräume investiert.
Wichtige Informationen werden zwar regelmäßig geteilt, man sollte jedoch auch aktiv nach Informationen fragen und nicht nur passiv darauf warten, dass einem alle Infos zugetragen werden. Das ist in unserer Arbeitsatmosphäre auch jederzeit und überall möglich, weil stets alle Türen buchstäblich offen stehen.
Innerhalb seines Aufgabenfeldes kann man sich je nach Interesse und Kompetenzen, weitere Aufgabenfelder erschließen und auch kanzleiweite Aufgaben übernehmen.
Die Atmosphäre ist super, es wird auf jeden einzelnen Rücksicht genommen und Flexibilität ist kein Fremdwort.
Super Stimmung unter allen Mitarbeitern, egal ob Sekretariat oder Anwälte, jeder fühlt sich recht geschätzt.
Flexible Arbeitszeitregel sind möglich, Überstunden im Sekretariat selten und wenn, dann können sie einfach abgebummelt werden.
Jeder bekommt eine personalisierte Glasflasche, es wird versucht, weniger zu drucken, generell ist das Bewusstsein da. Die Umsetzung ist prinzipiell auch gut, wie wahrscheinlich überall gibt es natürlich noch Luft nach oben.
In meinem Team im Großen und Ganzen sehr gut.
Immer ein offenes Ohr, jeder darf Vorschläge einbringen und es wird darauf geachtet, dass alle fair behandelt werden und jeder sich wohlfühlt.
Man muss nur sagen, was man an Ausstattung/Material gerne hätte und eigentlich wird es dann möglich gemacht. Es wird immer mal wieder etwas modernisiert. Es gibt immer frisches (auch immer verschiedenes) Obst und Süßigkeiten, verschiedene Milcharten und Säfte.
Über alles wichtige wird man informiert.
Gutes Gehalt, sehr gute Altersvorsorge, Sodexo-Gutscheine. Vieles ohne darauf drängen zu müssen.
‚Klassische Sekretariatsaufgaben‘ wie in jeder Kanzlei, das ist ganz normal. Darüber hinaus sind die Aufgaben ausbaufähig. Aber auch hier wird jeder unterstützt, der mehr machen möchte.
den engen Zusammenhalt des Teams
Naja schlecht? ich arbeite ja noch da und kann nicht wirklich klagen. Die Obstkörbe könnten etwas größer sein, damit es nicht nur Montags und Mittwochs frisches Obst für alle gibt.
Die Teamevents dürfen sehr gerne noch öfter stattfinden!
Team großartig. Führungskräfte fair. Viel Spaß neben der Arbeit.
Unser Team wächst immer wieder durch persönliche Empfehlung - das spricht wohl für ein sehr gutes Image, obwohl ich die Kanzlei selber gar nicht kannte, bevor ich mich beworben habe.
Es werden individuelle Lösungen für einzelne Mitarbeiter in besonderen Situationen gefunden, aber es gibt kein flächendeckendes Konzept für das Arbeiten von zuhause aus - wobei das während des Corona-LockDowns gut funktioniert hat.
wurde bei mir unterstützt
ich fühle mich sehr fair bezahlt und die Sozialleistungen on top sind toll!
Eine Projektgruppe beschäftigt sich seit einigen Monaten mit dem Thema und hat schon viele Änderungen bewirkt. Kommt gut an.
starkes Wir-Gefühl über alle Bereiche hinweg
es arbeiten auch Kollegen hier, die eigentlich bereits im Rentenalter sind, aber gerne noch einen Beitrag leisten. Sie werden von allen geschätzt und respektiert.
im Großen und Ganzen sehr gut (menschlich und fair), aber als Angestellter wünscht man sich natürlich immer noch mehr.
Schöne Büros. Leider sind nicht alle klimatisiert, aber die ARbeitsplätze sind gut ausgestattet und es können Sonderwünsche geäußert werden. Ich habe auf Wunsch einen elektrisch höhenverstellbaren Tisch erhalten...
Meist gut, aber definitiv noch Luft nach oben.
wird konsequent gelebt
Ich kann nur für mein Team sprechen. Unsere Aufgaben sind sehr vielseitig und interessant.
Die Kollegen! Die Räumlichkeiten, teilweise hat man die Chance auf ein eigenes Büro.
Den Druck in Kombination mit dem Gehalt. Dieses zweierlei Maß
Leitung abschaffen, den Mitarbeitern zuhören
Viel Druck, böse Blicke beim kurzen Plausch mit Kollegen, hohe Belastung
Unter ReNos einen schlechten Ruf und das zurecht.
Unflexibel, betteln um mal früher gehen zu können, gerne mit dem Hinweis das die Zeit nachgearbeitet werden muss, auch wenn man bereits einige Überstunden hat...
Weiterbildungen werden mit - mal wieder - zweierlei Maß bezahlt.
Für das was man kriegt, muss man auch 140% leisten. Gehaltserhöhung ist ein Fremdwort
Gleich Null! E-Mails werden tausendfach ausgedruckt, kein Papier sparen
Kollegen sind ein Team - bzw. waren es, die Hälfte ist ja nicht mehr da...
Alle werden menschlich gleich behandelt, egal ob jung oder alt...
Notare sind super! Vorallem sind sie menschlich. Zwei Sterne Abzug für die wirklich schlechte Leitung... zweierlei maß...
Wie bereits erwähnt, viel Druck und Stress...
Tausende E-Mails mit Anweisungen oder ähnlichem, den überblick sucht man vergeblich...
Zweierlei Maß.... manche dürfen alles, manche dürfen nichts...
Sobald man in einem Bereich steckt, kommt man selten wieder raus, bzw. nur ab und zu...
Familiäre Atmosphäre und guter Mix an Kollegen. Stimmung ist sehr gut. Tolle Ausflüge und Feiern mit Kollegen.
Freundlicher Umgangstom, lustige Kollegen, immer wieder kleine Späße zwischendurch, faire Chefs
Flextage ermöglichen freie Nachmittage, Überstunden werden nicht erwartet.
Regelmäßige Fortbildungen für das ganze Team.
Faires Gehalt mit Bonusmöglichkeiten, BVG Karte, Sodexo Schecks, Rentenversicherzubng mit 100% Zuschuss... Mehr geht natürlich immer, aber das Gesamtpaket stimmt.
Sparfüchse bei Papier und Strom, fairer Kaffee, Spendenkarten zu Weihnachten... Punktabzug, weil kein Müll getrennt wird.
Mit ganz wenigen Ausnahmen ein tolles Team.
Sher unterschiedliche Führungsstile, aber allesamt menschlich ganz weit vorne und immer für einen Spaß zu haben.
Schönes Büro mit viel Platz.
Oft sehr offene Kommunikation und regelmäßige Meetings zum Stand der Dinge. Einen Stern Abzug für Flurfunknachrichten, die manchmal schneller sind als die offizielle Info.
Inhaltlich sehr ansprichsvoll und interessante Mandanten.
Offene Türen, gute Laune und Spaß bei der Arbeit, spürbare Wertschätzung, Teamzusammenhalt
Flexible Teilzeitmodelle und Urlaubsplanung, viel Rücksicht auf Familie (alle Partner haben selber Kinder)
kanzleiinternes Ausbildugsprogramm, regelmäßige Weiterbildungsangebote, kanzleieigener wöchentlichher Englischkurs
Gute Gehälter, Bonussystem (alle werten am Erfolg der Kanzlei beteiligt), Sozialleistungen (Fahrtkostenerstattung, Restaurantgutscheine)
es wird papiersparend gedruckt (doppelseitig und mehrere Seiten pro Blatt wenn möglich), lokale Lieferanten (Berliner Kaffeerösterei, Naschpiraten Berlin), Bio-Milch zum fairen Kaffee, Spendenaktionen zu Weihnachten (Plan International), betriebliche Altersversorgung für Mitarbeiter
fast überall tolle Teamarbeit, gegenseitige Unterstützung und offener Umgang
viele extrem langjährige Mitarbeiter 45+, deren Loyalität wertgeschätzt wird
Sehr diplomatisch, lassen sich mit guten Argumenten gerne überzeugen, offen für neue Ideen, jederzeit offene Ohren und sehr menschlich
Alle Wünsche und Anregungen werden umgehend erfüllt. Monitore in Wunschgröße, höhenverstellbare Schreibtische, individuelle Bürostühle, uvm
regelmäßige Besprechungen in kleinen teams, mit der gesamten Kanzlei und täglich mit den Vorgesetzten (nur wenig Flurfunk)
aktive Förderung von Vereinbarkeit Familie und Beruf
sehr vielseitige Tätigkeiten, jederzeit Weiterentwicklung und Projektmitarbeit möglich