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Neo@Ogilvy GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Marketing / Werbung / PR
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Neo@Ogilvy GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,07
Vorgesetztenverhalten
3,69
Kollegenzusammenhalt
4,15
Interessante Aufgaben
4,13
Kommunikation
3,60
Arbeitsbedingungen
3,88
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,36
Work-Life-Balance
3,56

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,76
Umgang mit älteren Kollegen
3,88
Karriere / Weiterbildung
3,32
Gehalt / Sozialleistungen
3,28
Image
4,06
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 12 von 27 Bewertern Homeoffice bei 13 von 27 Bewertern Kantine bei 1 von 27 Bewertern Essenszulagen bei 1 von 27 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 10 von 27 Bewertern Barrierefreiheit bei 3 von 27 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 3 von 27 Bewertern kein Betriebsarzt Coaching bei 8 von 27 Bewertern Parkplatz bei 12 von 27 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 5 von 27 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 12 von 27 Bewertern Firmenwagen bei 9 von 27 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 10 von 27 Bewertern keine Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents bei 12 von 27 Bewertern Internetnutzung bei 17 von 27 Bewertern Hunde geduldet bei 12 von 27 Bewertern
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Bewertungen

  • 04.Juli 2018
  • Mitarbeiter

Pro

Offene für neues, immer an meiner Seite wenn ich Hilfe brauche

Contra

Kommunikation mit Geschäftsführer wenn es um meine zukünftige Arbeit im Unternehmen gibt

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    NEO@OGILVY
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
Du hast Fragen zu Neo@Ogilvy GmbH? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 21.Juni 2016
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Wieder alte Ogilvy Werte leben.

Pro

Am ehrwürdigen Ogilvy Nimbus, sofern am Standort Düsseldorf überhaupt noch vorhanden, zu partizipieren.

Contra

Insgesamt schlechtes Miteinander und sehr egoistisches Verhalten unter den Kollegen. Zusätzlich geprägt durch starke Fluktuation und wenig Kontinuität samt Vision im Management.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Neo@Ogilvy GmbH
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 16.Feb. 2016
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • -/-

Pro

-/-

Contra

-/-

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten
  • Firma
    Neo@Ogilvy GmbH
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 14.Jan. 2016
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Faire Behandlung der Mitarbeiter unabhängig von der Hirarchiestufe.

Contra

Verschiedene Rechte und Arbeitszeiten für das Management und die Mitarbeiter. Homeoffice-Regelungen und sonstige Vergünstigungen werden nach Sympathie verteilt. Verteilung der Arbeitslast sehr unterschiedlich und sympathieabhängig. Durch die hohe Fluktuation unter den MA keine klare Vision für die Zukunft.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00
  • Firma
    Neo@Ogilvy GmbH
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 30.Juni 2014
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Fortbildung und Coaching für die Angestellten, am Besten auch ein strukturiertes Programm für Azubis, Trainees, Junioren etc.

Pro

Work-Life-Balance ist bei Neo@Ogilvy im Vergleich zur Branche sehr gut!

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Neo@Ogilvy GmbH
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 20.Nov. 2013
  • Mitarbeiter

Pro

Nette Kollegen, stets neue Herausforderungen

Contra

Geschäftsleitung und deren polarisierender Umgang mit Mitarbeitern

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Neo@Ogilvy GmbH
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2012
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 20.Juni 2013
  • Mitarbeiter

Pro

Top Agentur mit spannenden Kunden und einer sehr angenehmen Arbeitsatmoshäre

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • Firma
    Neo@Ogilvy GmbH
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 03.Feb. 2013
  • Mitarbeiter

Pro

+ interessante und große Kunden
+ (bald) gute Verkehrsanbindung durch Umzug

Contra

- Gehalt
- neuerdings keine Hunde mehr geduldet

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
2,67
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,67
Gehalt / Sozialleistungen
2,75
Arbeitsbedingungen
3,67
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,75
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Neo@Ogilvy GmbH
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 23.Jan. 2013 (Geändert am 17.Feb. 2016)
  • Mitarbeiter

Pro

Kollegen, Räume, Aufgaben,...

Contra

Gehalt, Vorgesetztenverhalten,...

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Neo@Ogilvy GmbH
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 14.Aug. 2012
  • Mitarbeiter

Pro

Das Arbeitsklima, meine Kollegen und die große Eigenverantwortung auf den unterschiedlichen Projekten.

Contra

Die leider schlechte Anbindung ÖV.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Neo@Ogilvy GmbH
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in