2 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Bewerbern
Schlechte/Unprofessionelle Organisation
Bewerber/inHat sich 2026 in Neubiberg als Test-Entwickler Satellitenkommunikation (m/w/d) beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- Es sollte bei der Bewerbung mehr als nur eine Datei im Portal angehängt werden können.
- Infos die an die Kontakt-E-Mail-Adresse gesendet wurden, sollten an die richitigen Stellen weitergeleitet werden.
- Der Interviewer sollte wenigstens wisse, auf welche Stelle man sich bewerben hat
- Mit zwei ISTQB-Fragen lässt sich nur schwer die Eignung für eine Stelle festellen, wenn es angeblich hautpsächlich um Testautomatisierung geht.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unzuverlässige Kommunikation, versprochene Rückmeldung blieb aus
Bewerber/inHat sich 2026 bei diesem Unternehmen in Neubiberg beworben.
Verbesserungsvorschläge
Sich an im ersten Gespräch vereinbarte Termine halten. Wenn man offenlegt, wie viele Gespräche man noch mit anderen Bewerbern hat und daraus schlussfolgert, wann ich mit einer Rückmeldung rechnen kann, sollte man sich dann auch melden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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