13 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 23%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Neutral und fair
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das familiäre Gesamtpaket
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man braucht manchmal gutes Verhandlungsgeschick, um durchs Leben zu kommen.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte mehr auf Sauberkeit achten.
Arbeitsatmosphäre
Alle waren immer freundlich zu mir
Image
Glaube, dass die Mitarbeiter es als schlimmer erachten, als es wirklich ist.
Work-Life-Balance
Normaler 2-Schicht-Betrieb
Kollegenzusammenhalt
Gibt ein paar Lästerschwestern. Die gibt es aber überall.
Vorgesetztenverhalten
Wirken oft desinteressiert und abgehoben.
Kommunikation
Es wurde viel geredet, aber auch viele Privatgespräche.
Interessante Aufgaben
Es ist super interessant, einen Einblick in die Halle zu erhalten (aber ist jetzt auch keine Bereicherung fürs Leben)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Fraglicher Umgang mit Mitarbeitern. Wie sagt man, der Fisch stinkt zuerst am Kopf.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auch bei längerem Überlegen, fällt mir hier nichts ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man schau auf die Bewertung und Anzahl der Sterne.
Verbesserungsvorschläge
Sich grundsätzlich in seinem Verhalten den Mitarbeitern gegenüber hinterfragen.
Arbeitsatmosphäre
Diese hängt sehr viel von den Führungskräften ab. Ist der Standort unter deutscher Führung, klappte vieles besser. War der Plant Manager wer aus dem Ausland, so war es suboptimal. Viele negatives kam aus der Personalabteilung, hier besonders vom HR Germany.
Ein guter Betriebsrat, kann sowohl für den Standort wie auch für Mitarbeiter eine tragende Säule der gemeinsamen Ziele sein. Aber der Betriebsrat, mit dem ich es zu tun hatte, war eine riesen Katastrophe und hatte augenscheinlich mehr das Ziel der Selbstverwirklichung. Zusammenarbeit mit diesem sehr schwierig bis kaum möglich.
Work-Life-Balance
Könnte man z.B. dem HR Germany gerne MAL erklären.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kam immer pünktlich
Kollegenzusammenhalt
Mit den direkten Mitarbeitern, ganz OK.
Vorgesetztenverhalten
Bis auf HR, der max, einen Sterne bekommen würde, könnte man den deutschen Plant-Managern meist 4* geben.
Arbeitsbedingungen
Schlechte Arbeitsbedingungen können auch krank machen.
Man sollte Leiharbeiter, auch die die seit vielen Monaten im Betrieb sind, nicht als Mitarbeiter 2ter Klasse behandeln. Auch diese arbeiten am Ergebnis mit, werden nur ungerechterweise schlechter bezahlt.
Kommunikation
Puh!
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Versprechen viel Halten aber nix
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Personalabteilung austauschen.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind Super Nett und Hilfsbereit.
Gehalt/Sozialleistungen
Da Ich Leiharbeiter war muss Ich sagen viel zu wenig für den job.
Umgang mit älteren Kollegen
Man schickt alte Leute in die Großteilabteilung und die Jungen in die Mittel/Kleinteile.
Vorgesetztenverhalten
Naja die Meister meinen eher zu Rauchen als Arbeiten, daran sollte man Arbeiten.
Personalabteilung reagiert nur bedingt.
Kommunikation
Nachdem man Intern eine Bewerbung abgegeben hat kahm keine Reaktion kein Feedback nix.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Am Anfang chaotisch für einen neuen Arbeiter, aber nach Einarbeitung läuft es.
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktlich Auszahlung des Gehaltes
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das einige Angestellte auf mega macker machen aber im Endeffekt nix besser können
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeitsweise und Abläufe bissel stressfreier machen
Arbeitsatmosphäre
Die Frühschicht ist recht locker, spätschicht dagegen recht stressig wenn viel zu tun ist.
Ansonsten ist die Atmosphäre gut, wenn man was kann ist halt alles einfacher
Image
Neovia ist neovia
Work-Life-Balance
8 Stunden arbeiten wie in jeder Firma, danach nach Hause ♂️von daher nichts auszusetzen
Karriere/Weiterbildung
Wenn man was kann kann man halt was
Gehalt/Sozialleistungen
Viel möglichkeiten aufzusteigen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozial wird hinterm rücken gelabert, aber wenn man keine pussy ist stört das nicht
Kollegenzusammenhalt
Der zusammenhalt der Kollegen ist gemischt, mal gibt es Tage wo alle an einem Strang ziehen, und dann gibt es wieder Tage wo jeder schei... Drauf ist aber solche Tage gibt es immer.
Umgang mit älteren Kollegen
Man achtet aufeinander
Vorgesetztenverhalten
Joar wie in jeder Firma sind die vorgesetzten die unbeliebten, aber wenn man Weiss wie man mit ihnen umgehen muss klappt es.
Arbeitsbedingungen
Sind recht okay
Kommunikation
Wenn man sich sprachlich und Kommunikativ mitteilen kann und sich präzise ausdrücken kann klappt auch die Kommunikation, ansonsten ist man aufgeschmissen
Gleichberechtigung
Ob festangestelter oder leiharbeiter, arbeitet man gut bekommt man Lob. Arbeitet man schei.... Bekommt man hakt auch Feedback ♂️
Interessante Aufgaben
Sehr viel abwechslungsreich Aufgaben, wenn man selber vielseitig ist und auch viel kann.
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Eigenartige Firma mit inkompetenten Führungskräften in der Verwaltung einschl. Betriebsrat!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie ich es bereits erwähnt habe, die Meister sollte man austauschen und sich mal überlegen, warum alle so schlecht darüber reden. Viel wurde versprochen und nichts gehalten.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitern die Tatsächlich was geleistet haben, sollte man halten. Und nicht nach Nase gehen, ob man jemanden mag oder nicht. Wenn sich jemand Meister nennt, sollte man wenigsten bis zehn zählen können!!!
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist schlecht und die Start-Up´s kann man sich sparen.
Image
Die Firma tut so, als ob Sie ein Weltweites Ansehen genießt. Dem ist definitiv nicht so.
Work-Life-Balance
Wenn man kein Schichtarbeit hat, hat man in der Regel relativ früh Feierabend.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man nichts sagt und den Meistern sehr Tief in den Anus kriecht, hat man ggf. Aufstiegsmöglichkeiten. Ansonsten spielt lieber Lotto!
Gehalt/Sozialleistungen
Reich wird man dort nicht!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Haben absolut keine Ahnung was Umwelt geschweige denn Sozialbewusstsein bedeutet.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen waren sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
war schon sehr Fragwürdig.
Vorgesetztenverhalten
Haben viel Versprochen und nichts gehalten. Auch die Führung von einem Internationalen Konzern wie Neovia, ist absolut Lächerlich.
Arbeitsbedingungen
Sind befriedigend
Kommunikation
Es besteht nur ein Monolog von Seiten der beiden Hirnlosen Meistern.
Gleichberechtigung
Nur die Meister haben das sagen.
Interessante Aufgaben
Den Arbeitsplatz nach Schicht sauber machen, war schon am Interessantesten!!!
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Eine sehr eigenartige Firma
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einzig positive in dieser Firma waren die Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit den Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte 98% der führungabteilung austauschen.
Arbeitsatmosphäre
Man steht unter ständiger Kontrolle der Vorgesetzten.
Image
Geben mehr auf ihr Image als auf die Gesundheit der Mitarbeiter
Work-Life-Balance
Vergesst euer Leben wenn ihr hier anfangt.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen sind da, aber auch nur wenn du deine Zunge tief genug in den Arsch der Vorgesetzten schiebst.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist okay, solange man Single ist.. für eine Familie reicht es definitiv nicht aus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Ahnung von Mülltrennung oder einem sozialenbewusstsein.
Kollegenzusammenhalt
Man hat viele nette kollegen in der Firma aber auch viele falsche Schlangen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wird wie jeder andere Mitarbeiter behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Die eine vorgesetzte denkt sie wäre Rambo und wäre der Profi überhaupt hat aber Null Ahnung von ihrem Job! Und der andere hat ein Scheiß egal Einstellung!
Arbeitsbedingungen
Lässt sich drüber streiten..
Kommunikation
Die Kommunikation in dieser Firma ist für den arsch.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung gibt es in dieser Firma nicht! Bist du ein Arschkriecher bist du der Liebling der Firma.
Interessante Aufgaben
Sehr eintönige Arbeit.
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Ein gutes Unternehmen.Da lohnt sich das arbeiten.
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die sind höflich zu den Mitarbeitern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mir fehlt nichts schlechtes ein.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Als Leiharbeiter schrecklich dort zu arbeiten.
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Lohn pünktlich bezahlen.Die Arbeitszeiten korrekt erfassen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsatmosphäre erinnert an ein Straflager.
Verbesserungsvorschläge
Einfach mal menschlich bleiben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vorgesetzte halten sich selber nicht an ihre Bedingungen.Allgemein herrscht dort das "Nasenprinzip"!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da fällt mir nichts ein.Außer...Wenn man Samstags "Pflichtarbeiten" muss und aufgrund der öffentlichen Verkehrsmittel nicht pünktlich erscheinen kann, gilt das nicht als "Verspätung"...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzte halten sich selber nicht an ihre Vorgaben.Bedingungen werden so ausgelegt, wie sie gerade gebraucht werden. Unorganisierter Haufen!
Verbesserungsvorschläge
Einfach mal Mensch bleiben...Nichts "befehlen", was man selbst nicht auch machen würde.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung
Klima
HR denkt nur an ihre Quote anstatt an das Wohlbefinden des MA
Verbesserungsvorschläge
Auf seine MA hören da diese die Arbeit täglich ausüben und somit am besten wissen wie was läuft .
Arbeitsatmosphäre
Wenn man sich in einem Team eingearbeitet hat wird es aufgrund nicht verständlicher Probleme geändert.
Image
Firmen intern wird definitiv schlecht über die Firma gesprochen.
Man geht nur noch zum Geldverdienen hin und mit keinem bisschen Spaß
Gehalt/Sozialleistungen
Aufstockung des Gehalts hat über ein halbes Jahr gedauert.
Wurde nicht ordnungsgemäß ausgezahlt sodass Nachzahlungen entstanden sind.
Lohn eigentlich immer pünktlich. Bis auf im Krankheitsfall, Firma zahlt nicht weil sie denken man wäre im Krankengeld ( was nicht der Fall war )
Dadurch kommt es zu rückbuchungen ect.
Kollegenzusammenhalt
Reinste Katastrophe
Vorne rum hui
Hinten rum Pfui
Vorgesetztenverhalten
An die Mitarbeiter wird nicht gedacht nur an seine eigene Quote.
Arbeitsbedingungen
Neues Büro katastrophal.
Kommunikation
Jeden Morgen ein StartUp
Einmal im Quartal eine große Sitzung
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Neovia Logistics Germany durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Neovia Logistics Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Neovia Logistics Germany als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.