Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei NEOVII Biotech die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das Kollegium ist sehr abweisend, abgesehen von ein paar Ausnahmen.
Es gibt keine. Alleine Bestellungen und Rechnung werden so umständlich behandelt, dass man es nicht nachvollziehen kann.
Ganz schlecht, abgesehen von Ausnahmen wird von oben herab geredet, besonders von dem Neuen ( ca. 8 Monate)in der Technik - Abteilung, der meint der King von allem zu sein.
An kommt an die Vorgesetzten nicht ran. Und wenn dann nur kurz angebunden.
Produktionsleiter hat keine Lust seine Mitarbeiter zu begrüßen, wenn sie vor ihm stehen.