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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Benefits
    • 2,4Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,2Kommunikation
    • 2,9Kollegenzusammenhalt
    • 2,9Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 2,9Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,4Gleichberechtigung
    • 2,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 24 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    71%71
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    63%63
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    63%63
  • EssenszulageEssenszulage
    54%54
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • RabatteRabatte
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    13%13
  • CoachingCoaching
    8%8
  • BarrierefreiBarrierefrei
    4%4
  • FirmenwagenFirmenwagen
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Lohn bekommst du pünktlich
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Gehalt und Gleitzeit
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Gutes Verhältnis zu Kollegen
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Das es nur noch eine frage der Zeit ist, bis die Firma schließt oder wieder einmal an einen anderen Investor verkauft wird.
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Tarifvertrag
Leicht verdientes Geld
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Erfahrung und Leistung wird nicht gezählt.
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Habe ich bereits erwähnt.
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Kommunikation von oben nach unten könnte besser sein.
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Diese leeren Worte beim Thema der ach so tolle Neubau, und wie wahnsinnig gut die zukunft der Firma aussieht.
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Themen werden manchmal nicht abgeschlossen, sondern können immer wieder aufgegriffen und diskutiert, diskutiert, diskutiert werden. Da frisst unnötige Energie, die sicher besser genutzt werden kann.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bringt aber nichts.
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Nicht quatschen, machen, alleine die Reden der Kollegen, dass sie keine Ahnung von der Technik haben ist wirklich wahr. Technisches Lager war ne Katastrophe bis ich sortiert habe. Ich weiß nicht wie man so faul sein kann Mal den Finger zu benutzen. Abgesehen von dem Kollegen in meinem Büro und der Lady nebenan interessiert es die Leute überhaupt nicht. Kollegiales Gefühl kommt dort nicht auf. Möchtegern Projektleiter der von nichts eine Ahnung hat, spielt einen auf Geschäftsführung. Ich habe schon ...
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Oberes Management verschlanken
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Guten Betriebsrat wählen der sachlich und die Probleme ernst sieht.
Mehr Motivation
Zuschläge für Samstagarbeit
Weniger meeten, mehr machen.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

3,2

Der am besten bewertete Faktor von NEOVII Biotech ist Gehalt/Benefits mit 3,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Der Gehälter sind wirklich gut
5
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Gehalt OK, allerdings nicht mit Großkonzernen Pharma zu vergleichen. Verlangt bei hohem Arbeitsaufkommen Idealismus
3
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Gehalt und Nebenleistungen sind in Ordnung. Tarifvertrag für chemische Industrie.
5
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Das nötigste was im Tarifvertrag steht.
3
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IGBCE - Tarifvertrag
5
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von NEOVII Biotech ist Arbeitsatmosphäre mit 2,0 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Das Kollegium ist sehr abweisend, abgesehen von ein paar Ausnahmen.
2
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Angespannt, geringes Gemeinschaftsgefühl
2
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Alte und dunkle Räume, eher ein beklemmendes kommt auf.
1
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Die Kollegen untereinander kommen gut klar. Den großen Zusammenhalt gibt es nicht, es ist nur ein Job.
2
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Ausländer haben keine Chance.
1
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Kleines Unternehmen... wichtige Positionen werden meistens intern besetzt
4
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Kleines Unternehmen. Aufstiegsmöglichkeiten begrenzt.
3
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Mitarbeiter wechseln intern die Stellen.
4
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So gut wie gar nicht möglich, dafür ist das Unternehmen zu klein
2
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • NEOVII Biotech wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet NEOVII Biotech schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen NEOVII Biotech als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 54% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei NEOVII Biotech als eher modern.

Puls

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Unternehmenskultur

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NEOVII Biotech
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Andere Meinungen respektieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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