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Nephrologisches 
Zentrum 
Villingen-Schwenningen
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Nephrologisches Zentrum Villingen-Schwenningen die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Nephrologisches Zentrum Villingen-Schwenningen
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Nephrologisches Zentrum Villingen-Schwenningen
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    133%

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    133%

  • Kompromisse machen

    Umgang miteinanderModern

    133%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    133%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    133%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    133%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tolles Team

Bewertung lesen
5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer fair

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Offen und ehrlich

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Modern, auch digital, entspannt

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitszeiten/-Modelle werden auf jedes Bedürfnis fast individuell angepasst und ermöglicht

Bewertung lesen
5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Faire, moderne Führungskultur. Jeder Mitarbeiter kommt zu Wort.

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