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Nephrologisches Zentrum VSals Arbeitgeber

Deutschland Branche Medizin / Pharma
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Nephrologisches Zentrum VS Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,50
Vorgesetztenverhalten
2,50
Kollegenzusammenhalt
3,50
Interessante Aufgaben
4,50
Kommunikation
5,00
Arbeitsbedingungen
4,50
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,50
Work-Life-Balance
2,50

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,50
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,50
Image
3,00
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

keine flex. Arbeitszeit kein Homeoffice Kantine bei 1 von 2 Bewertern keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 1 von 2 Bewertern keine Barrierefreiheit Gesundheitsmaßnahmen bei 1 von 2 Bewertern Betriebsarzt bei 1 von 2 Bewertern kein Coaching Parkplatz bei 1 von 2 Bewertern keine gute Verkehrsanbindung keine Mitarbeiterrabatte kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy Mitarbeiterbeteiligung bei 1 von 2 Bewertern Mitarbeiterevents bei 1 von 2 Bewertern keine Internetnutzung keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 05.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es macht Spaß hier zu arbeiten

Kollegenzusammenhalt

Teamarbeit steht im Vordergrund

Interessante Aufgaben

sehr unterschiedliche und interessante Aufgabenbereiche und Arbeitsgruppen

Kommunikation

Offene Kommunikation sowohl zwischen den Mitarbeitern der Pflege, als auch mit der Geschäftsleitung

Gleichberechtigung

Sowohl Männer als auch Frauen haben die gleichen Chancen für Aufstiegsmöglichkeiten und werden auch im Arbeitsalltag gleichgesetzt behandelt

Karriere / Weiterbildung

Mitarbeiter, die sich in beruflicher Hinsicht weiterentwickeln wollen, werden sehr durch zielgerichtete Fort- und Weiterbildungen gefördert.

Gehalt / Sozialleistungen

an den Tarif angelehnt, bietet jedoch noch andere Leistungen an

Arbeitsbedingungen

Es wird großen Wert auf die neueste Technik und Innovationen der Maschinen/Geräte gelegt

Work-Life-Balance

wird durch diverse Angebote sehr gefördert

Pro

dass sich die Mitarbeiter der unterschiedlichen Berufsgruppen und Vorgesetze auf Augenhöhe begegnen!

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Nephrologisches Zentrum VS
  • Stadt
    Villingen-Schwenningen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
Wie ist die Unternehmenskultur von Nephrologisches Zentrum VS? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 11.Dez. 2013
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Nur noch Arbeitsstress.

Vorgesetztenverhalten

Personalkosten reduzieren mit allen Mitteln...

Kollegenzusammenhalt

Der Personaldruck wirkt sich auf das Vertrauen aus.

Interessante Aufgaben

Ist in diesem Sektor, Monopolist!

Kommunikation

Bestehendes Netzwerk ist sehr gut.

Gleichberechtigung

Die GHesellschafter geben die Schlagzahl vor, alles Andere wird dem Diktat unterworfen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es sollen möglichst viele junge Mitarbeiter beschäftigt werden, sind langfristig provitabler.

Karriere / Weiterbildung

So lange sie dem Unternehmen nutzen, vorbildlich......

Gehalt / Sozialleistungen

Für langjähriger Mitarbeiter gut, für neueinsteiger mit klaren Einschnitten.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsplätze sind auf dem neueseten Stand. Hohe Investitionen in die Arbeitsplätze wurden getätigt.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein ist gut ausgeprägt, im Sozialbewusstsein herrscht eine Vormachtstellung den Kunden und den Mitarbeitern gegenüber.

Work-Life-Balance

Ein Begriff der nur ausgesprochen wird, nicht zur Umsetzung kommt.

Image

Inzwischen ist das Image stark gefallen.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00
  • Firma
    Nephrologisches Zentrum VS
  • Stadt
    Villingen-Schwenningen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe