16 Bewertungen von Mitarbeitern
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Tätigkeit.
Wo soll man da anfangen... Ich würde auch die guten Bewertungen für dieses Unternehmen hinterfragen. Es ist nicht alles gold was glänzt.
Respektvoll mit den Mitarbeitern umgehen wäre doch schon mal ein Anfang!
Privatsphäre und Datenschutz ;)
man geht nicht wirklich gerne ins Büro...
Der Clan um die Geschäftsführung hält zusammen... na wenigstens die
kindisches Verhalten. Sehen eigene Fehler nicht ein. Sind für Führungspositionen überhaupt nicht geeignet.
Digitalisierung wird hier richtig ernst genommen. Nicht!
lieber hinter deinem Rücken reden
Die Aufgaben sind interessant, allerdings macht die Arbeitsatmosphäre alles kaputt.
nette Kollegen
Verbesserungswürdig
Kostenlose Getränke
- Chaotische Strukturen mit veralteten Prozessen
- Scheinbar keine Vorstellung, wo das Unternehmen hin soll
- Unehrliches Verhalten von Vorgesetzten und etlichen Kollegen
- Sehr schlechte Kommunikation
- Personalverantwortung nur Mitarbeitern übertragen, die Führungskompetenz besitzen
- Etablierte Prozesse auf Sinnhaftigkeit überprüfen und entsprechend anpassen
- Meinungsaustausch fördern und offen gegenüber neuen Ideen sein
- Handlungsbedarf erkennen und tätig werden statt die Augen zu verschließen
- Alle Mitarbeiter fair und ehrlich behandeln
Die Arbeitsatmosphäre war nicht gut. Ich hatte den Eindruck, dass die Führungsebene nicht weiß, wohin sie möchte und wie sie etwas erreichen können.
Überstunden wurden mir nicht bezahlt, aber sie waren erforderlich, um die Arbeit zu schaffen.
Ist überhaupt nicht vorhanden. Aufgaben, die über elektronische Alternativen schneller und besser erledigt werden könnten, werden auf Papier vorgenommen.
Echte Karrieremöglichkeiten gab es für mich bei Neptun nicht.
Ich habe bei Neptun sehr freundliche und hilfsbereite Kollegen getroffen. Leider gehörte ein Großteil der Kollegen, mit denen ich näheren Kontakt hatte, nicht dazu. Opportunistisches Verhalten und Lästereien sind bei Neptun weit verbreitet. Teilweise hatte ich auch den Eindruck, dass diese Kollegen durch dieses Verhalten eigene Fehler oder Unkenntnis überspielen wollten.
Langjährige Mitarbeiter können sich alles erlauben.
Meine Vorgesetzten hatten leider keinerlei Führungskompetenz. Durch Eigenlob oder Jammern über die Kollegen, die Mandanten und die äußeren Umstände versuchen sie von eigenen Unzulänglichkeiten abzulenken. Sie umgaben sich bevorzugt mit Mitarbeitern, die sie angelächelt und ihnen immer Recht gegeben haben. Fairness und Ehrlichkeit sind Fremdwörter für sie. Konstruktive Ideen und Verbesserungsvorschläge sind unerwünscht.
Die Ausstattung ist veraltet und es gibt keine Klimaanlage im Büro. Gleitzeit wird nicht angeboten.
Eine echte Kommunikation gibt es nicht. Wesentliche Informationen werden nicht weitergegeben und teilweise erfährt man sie nur über den Flurfunk. Wenn man Informationen erhält, ist nicht unüblich, dass einem anderen Kollegen etwas vollständig anderes gesagt wurde.
An einem konstruktiven Austausch besteht kein Interesse. Es bekommt grundsätzlich derjenige Recht, der am lautesten ist und/oder gute Beziehungen zur Führungsebene hat. Lästereien gehören zum „guten“ Umgangston von Vorgesetzten und vielen Kollegen.
Die Bezahlung ist sehr schlecht. Es besteht überhaupt kein angemessenes Verhältnis zwischen der erbrachten Arbeitsleistung und der Bezahlung. Hinzu kommt, dass mir meine Überstunden nicht bezahlt wurden.
Ich hatte vielseitige und auch interessante Aufgaben. Leider nur 2 Sterne, weil im Bewerbungsgespräch zu meinem Aufgabenbereich Aussagen getätigt wurden, die nicht eingehalten wurden. Außerdem wird es als selbstverständlich angesehen, dass man anderweitige Tätigkeiten übernimmt, die mit der eigentlichen Arbeit überhaupt nichts zu tun haben.
Die Corona-Impfungen wurden an geboten. Hat super geklappt.
Wir haben viel Spaß und helfen uns gegenseitig.
Klapp gut.
Ich darf meine externen Seminare selbst aussuchen. Intern darf ich an jeder Schulung teilnehmen.
Völlig ok für München.
Bin ganz toll im Team aufgenommen worden.
Fachlich und Menschlich sehr gut.
Super
Super! Es arbeiten sehr viele Frauen im Unternehmen.
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich. Ich werden mit meinen Vorschlägen gehört und konnte auch schon vieles Umsetzen.
Umgangston, Umgangsformen, Überstunden, Arbeitszeiten, fehlende Flexibilität, Geschäftsführung….
Schleunigst Geschäftsführung wechseln.
Dauerüberwachung, schlecht gelaunte Kollegen und Vorgesetzte. Alle ehemaligen Kollegen werden schlecht gemacht!
Kann man mit der Lupe suchen. Kein Verständnis für private Termine. Strikte Arbeitszeiten, Überstunden, welche nicht bezahlt werden und auch nicht ausgeglichen werden. An Feiertagen muss gearbeitet werden, obwohl nie eine Erlaubnis eingeholt wurde.
Keiner wurde hier jemals weitergebildet!
Ein Witz!
Alles, aber wirklich ALLES wird mehrfach und immer wieder ausgedruckt.
Gemeinsames Leid schweißt nicht immer zusammen. Viel Neid!
Die älteren haben das Sagen! Egal, ob richtig oder falsch.
Vorgesetzte, die nie geschult wurden!!! Selbst die einfachsten Umgangsformen findet man hier nicht. Jede andere Meinung, ist die falsche Meinung!!
Veraltete und abgenutzte Ausstattung. Technische Ausstattung nach dem Stand von vor 15 Jahren. Verdreckte Büroräume und Toiletten. Es wird gespart, wo man nur kann.
Eine Kommunikation findet nicht statt. Selbst Informationen, die einen direkt betreffen, erfährt man nur, wenn man nachfragt. Und man kann nur hoffen, dass nicht gelogen und nichts verschwiegen wird.
technisch wie vor 20 Jahren.
im eigenen Team toll, aber zu anderen Teams oder zur Führung ist es sehr verkrampft und angespannt. Man hat das Gefühl permanent beobachtet zu werden
nicht vorhanden- wenig Verständnis für private Situationen ( Arzt, Handwerker etc.)
Starre Arbeitszeiten, häufig Überstunden und Feiertagsarbeit (ohne Begleichung)
Existiert nicht. Emails werden häufig ausgedruckt und das dann 2-4 Mal. Es herrscht ein unglaublich enormer Papierverbrauch. Umweltbewusstsein ist hier gleich Null.
Friss oder Stirb- gemeinames Leid schweist jedoch zusammen
Die älteren Kollegen haben ganz klar das Sagen- egal ob es Richtig ist oder nicht...
Es gibt ein paar Gute und ein paar Schlechte. Jedoch fehlt allen Führungserfahrung oder die entsprechenden Handwerkszeuge um eine sehr gute Führungskraft zu sein.
Klare Trennung zwischen Angestellten und Führung- die Abteilungen werden unterschiedlich behandelt. Man bekommt deutlich gezeigt welche Abteilung "mehr wert" ist als eine Andere.
Eisig im Winter, Heiß im Sommer. Das Haus ist nicht isoliert oder geschützt. Es sind ständig Wespen im Büroraum. Die Toiletten sind häufig defekt. Das Ganze Haus samt Inventar ist recht alt und abgenutzt!
Wenn man nicht selbst schaut, wie man Informationen erhält erfährt man nichts. Gern würde ich gar keinen Stern geben- so mies ist die Kommunikation
Viele Themen werden angeschnitten, ab und zu lernt man auch Neues- aber zu viel Wissen ist nicht erwünscht. Daher dann recht stumpfe, gleiche Arbeiten.
Bei uns im Team passt der Spirit
Überstundenabbau und Gleitzeit find ich eigtl nicht schlecht ist aber auch Standart
Ich habe meine Fortbildung erstattet bekommen
eigtl. oke bessere gibts immer, Pharma Rüstung etc.
Weniger papier
Bei uns im Team ist alles super, von den anderen bekommt ich eigtl keine Probleme zu hören aber wir haben nicht so viel miteinander zu tun
Bisher ganz normale Kommuniaktion
Bisher keine Probleme egal ob Kollege oder Chef
Naja das was ich halt machen wollte
Tiefgarage unterm Haus, im Sommer gibt es mal Eis von der schlechten Eisdiele unten darunter.
Schlechte Bezahlung und kein Verhandeln möglich. Keine Flexibilität. Überhaupt keine Kommunikation innerhalb der Firma und Abteilungen.
An Feiertagen muss gearbeitet werden und dafür gibt es nicht einmal Zuschläge.
Mehr auf den jeweiligen Mitarbeiter eingehen und einfach mal „Sozialer“ werden.
Viele Kollegen die immer schlecht gelaunt sind
Nicht vorhanden
Keine Weiterbildung möglich
Ziemlich schlecht für München
Paar nette Kollegen, viele unsympathischen Kollegen
Respektlos und frech! (Ja ist leider so und musste ich selber schon oft erleben)
Sehr altes Gebäude, alte Möbel. Nicht gerade gut für den Rücken u.ä.
Eigenes Büromaterial wird ungern gesehen
Keine Kommunikation innerhalb der Firma
Nicht wirklich vorhanden
Aufgaben sind ok.
nette Kollegen
leider schlecht, viel zu
auch hier dauerts manchmal länger..., prinzipiell aber 8-17h
flache Hirarchien, daher keine Aufstiegschancen
Arbeitsstühle mussen gut aussehen, dürfen aber nicht zu viel kosten!
prinzipiell gut, manchmal vergisst man es aber, kein Teil der Unternehmenskultur (noch nicht?) daher muss man immer wieder dran erinnern
angemessen
70% der Mitarbeiter sind weiblich
in meinem Bereich kann ich mir sogar Aufgaben selber suchen. Darf halt die Kernaufgaben nicht vernachlässigen
So verdient kununu Geld.