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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Vorbildliches Bewerbungsverfahren

5,0
Bewerber/inHat sich 2015 bei GDF SUEZ E&P DEUTSCHLAND GMBH in Lingen als Wirtschaftsingenieur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Innerhalb von weniger als 4 Wochen nach Einreichen der Unterlagen über das Online Bewerbungstool wurde ich zu einem Gespräch eingeladen. Bei der Terminwahl wurde sehr bemüht auf meine begrenzte Verfügbarkeit eingegangen.
Das Gespräch war sehr angenehm und auch von Unternehmensseite gut vorbereitet sowie von sehr offen geführter Natur.
Auch die Einladung zur zweiten Gesprächsrunde erfolgte sehr zeitnah. Da ich mich für ein anderes Angebot entschieden habe, ist dieses jedoch nicht mehr zustande gekommen.
Dennoch möchte ich hiermit das äußerst schleunige und transparente Prozedere loben. Viele Unternehmen können sich daran ein Beispiel nehmen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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