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Nerds 
GmbH 
& 
Co 
KG
Bewertung

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Hier sind Kompetenz und Spaß an der Arbeit unnachahmlich vereint!

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Nerds GmbH & Co KG gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Unglaublich, wie viele fähige und gleichzeitig nette Menschen hier jeden Tag zusammenarbeiten. Der Austausch ist auf höchstem Niveau und im nächsten Moment lachen wir auch alle miteinander. Mega!

Kommunikation

Hier wird seitens der Geschäftsführung ein offener und vor allem authentischer Austausch gelebt und gefördert.

Kollegenzusammenhalt

Wie oben geschrieben, eine tolle Atmosphäre aus fachlichen Gesprächen & Input und jeder Menge Spaß! Jeder hilft jedem wenn es mal stressig werden sollte. Der Zusammenhalt wird durch regelmäßige Team-Events und die gemeinsame Workation gefördert!

Work-Life-Balance

Hier wird wirklich drauf geachtet, dass Mitarbeiter nicht überlastet werden. Kundenprojekte werden in Einklang mit Zeit für Weiterbildung und interne Aufwände geplant. Urlaub ist Urlaub und für besondere Anforderungen oder Ereignisse wird immer versucht eine Lösung zu finden.

Vorgesetztenverhalten

Ich erlebe sowohl einen wertschätzenden fachlichen Austausch als auch, dass die Belange aller Mitarbeiter von der Geschäftsführung immer Ernst genommen werden.

Interessante Aufgaben

Das ist der wohl deutlichste Punkt: Viele interessante Kunden und Anforderungen rund um das Thema Social Media Advertising. Wer sich interessiert, lernt hier jeden Tag etwas dazu!

Gleichberechtigung

100% gegeben!

Umgang mit älteren Kollegen

Es ist ein sehr junges Team, aber auch wir "älteren Semester" fühlen uns rundum wohl! ;)

Arbeitsbedingungen

Wertschätzender Umgang, neueste Techenik und Arbeitsmittel, freie Wahl des Arbeitsplatzes (100% HomeOffice möglich) - Mega!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier gib es nichts zu beanstanden!

Image

Die Nerds genießen ein sehr gutes Ansehen und sind für Qualität bekannt. Oftmals bekommen wir Anfragen auch sehr großer Brands zur Zusammenarbeit, die oftmals eigentlich ausgeschreiben werden. Das zeigt, wie groß das Vertrauen in das Team ist.
Regelmäßige Einladungen für Vorträge auf Messen und Kongressen sprechen ebenfalls für sich.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt festes Weiterbildungsbudget und auch genug Zeit in der Arbeitszeit, um zB Webinare zu sehen. Wer eine Weiterbildung möchte, bekommt sie in der Regel auch. Generell: Wer sich entwickeln will, wird darin auch gefördert!


Gehalt/Sozialleistungen

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