Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Offen und transparent informieren und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Hund erlaubt
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Parkplatz
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
EssenszulageBei meinem aktuellen Arbeitgeber stimmt einfach alles: Die Arbeitsatmosphäre ist offen und vertrauensvoll, Kommunikation findet auf Augenhöhe statt und man spürt echten Teamzusammenhalt. Besonders schätze ich, dass Work-Life-Balance hier nicht nur versprochen, sondern wirklich gelebt wird – ohne dass man dabei auf spannende Projekte oder persönliche Weiterentwicklung verzichten muss. Führung bedeutet hier Vertrauen und Rückendeckung, nicht Kontrolle. Für mich der perfekte Ort, um beruflich zu wachsen und gleichzeitig ein Leben zu führen.
Die Atmosphäre im Team. Die Kompetenz und das Gegenseitige weiterbilden. Die Teamevents. Die Transparenz. Die
- offener Umgang - respektvoll - familiärer Umgang miteinander mit einer ordentlichen Portion Humor - spannende Kundenprojekte aus verschiedenen Branchen mit unterschiedlichen Herausforderungen: nie Langeweile!
- Das Team
- Die ständig neuen Aufgaben
- Die Atmosphäre
Teamzusammenhalt, Teamevents und die Transparenz
Ganz ehrlich: Es gibt nichts schlechtes.
Bis jetzt tatsächlich noch nichts.
Es gibt nichts zu verbessern was nicht bereits im Umschwung ist.
Mehr Werbung für sich selbst machen.
- interne Orgaprozesse noch transparenter darstellen. Ich weiß aber, dass daran gerade aktiv gearbeitet wird und sich täglich verbessert. Aktuell sind viele Sessions geplant, in denen das kommuniziert wird!
Der am besten bewertete Faktor von Nerds ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Echtes Teamgefühl, man unterstützt sich statt zu konkurrieren
Wie oben geschrieben, eine tolle Atmosphäre aus fachlichen Gesprächen & Input und jeder Menge Spaß! Jeder hilft jedem wenn es mal stressig werden sollte. Der Zusammenhalt wird durch regelmäßige Team-Events und die gemeinsame Workation gefördert!
Könnte man sich nicht besser wünschen. Ein echtes Team, das sich gegenseitig unterstützt und konstruktiv kritisiert. Erfahrungen aus anderen Agenturen zeigen, dass das keine Selbstverständlichkeit ist! Alle haben Lust, gemeinsam etwas zu schaffen.
Neben der sehr angenehmen Atmosphäre am Arbeitsplatz unternehmen die Nerds auch gerne mal außerhalb der Arbeitszeiten etwas zusammen. Von gemeinsame Bootsfahrten bis zum Eisstockschießen - hier wurde schon einiges erlebt.
Definitiv keine Ellbogen-Kultur. Jeder hat ein offenes Ohr und es gibt regelmäßige Teamlearning-Sessions für konstanten Austausch untereinander. Wir starten und enden auch die Tage zusammen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Nerds ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Mülltrennung
Zählen Kunden, die sich für mehr Nachhaltigkeit einsetzen?
Mülltrennung
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Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Es gibt festes Weiterbildungsbudget und auch genug Zeit in der Arbeitszeit, um zB Webinare zu sehen. Wer eine Weiterbildung möchte, bekommt sie in der Regel auch. Generell: Wer sich entwickeln will, wird darin auch gefördert!
Ein Teil der Arbeitszeit kann jeden Woche für Weiterbildungszwecke genutzt werden.
Weiterbildungswünsche werden offen und mit Freude wahrgenommen und so gut es geht ermöglicht. Man wird oft darauf hingewiesen, sich aktiv Zeit für Weiterbildung zu nehmen. Sollten Karrierewünsche auf realistischen Zielen bestehen, werden einem keine Steine in den Weg gelegt.
Wir bekommen nicht nur Ressourcen wie Geld & Tools, sondern vor allem auch Zeit um uns entsprechend weiterzubilden.
Es gibt immer die Möglichkeit sich weiterzubilden.
