Nerlich 

& 

Lesser

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles perfekt -außer das Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt zu gering

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Alles Top

Image

Bestens

Work-Life-Balance

Könnte natürlich besser sein

Karriere/Weiterbildung

Als LKW Fahrer alles ok wie es ist

Gehalt/Benefits

Gehalt viel zu gering !

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Passt

Kollegenzusammenhalt

Kann nicht klagen

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Einwandfrei

Arbeitsbedingungen

Sehr gut

Kommunikation

Immer ansprechbar

Gleichberechtigung

Passt

Interessante Aufgaben

Könnte besser sein !

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Benefits wie Kaffee und Obst
- Mitarbeiterevents

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Mikromanagement des kaufmännischen Leiters
- Keine Weiterbildungsmöglichkeiten

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Mikromanagement des Managements macht das Arbeiten am Tagesgeschäft und Projekten schwer. Die immense Fluktuation in der IT liegt auch definitiv nicht am Team oder an der Führung, sondern am Top-Management. Strukturell ist die wie so oft in der Verwaltung untergeordnet, wobei sie hier spezifisch dem kaufmännischen Leiter unterliegt. Der kaufmännische Leiter wird sehr häufig zum Hobby-ITler und behindert die Fachkräfte. Der kaufmännische Leiter wurde mittlerweile entlassen.

Image

Das Image der Firma ist leider nicht mehr so gut wie vor 1-2 Jahren. Im Ort des Hauptsitzes gibt es viele Gerüchte und schlechte Meinungen.

Ich habe nach dem Ausscheiden aus dem Unternehmen nach über 2 Monaten noch kein Arbeitszeugnis erhalten.

Work-Life-Balance

Gleitzeit, keine Kernzeit - alles gut so weit. Inoffiziell ist es von der Geschäftsführung nicht gerne gesehen, wenn man nach seinen 8,5 Stunden um 15.00 Uhr in den Feierabend geht.

Karriere/Weiterbildung

Fortbildungen müssen selbst bezahlt werden - alternativ nur gegen eine lange Bindung an das Unternehmen (z. B. Schulungswert 1500 € - Bindung fast 2 Jahre). Hier fehlt die Relation.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist unter dem Branchendurchschnitt, es gibt VL ab einer bestimmten Betriebszugehörigkeit.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Firma setzt auf Elektro/Hybrid-Autos und stellt auch ausreichend Ladesäulen. Bezüglich der Müllentsorgung gibt es meiner Meinung nach keine klare Richtlinie. Müll wird wenig getrennt, man weiß im Grunde gar nicht so recht, wo man den Müll (Verpackungen, Styropor, etc.) entsorgen kann. Das sollte ggf. besser kommuniziert werden.

Kollegenzusammenhalt

Das Team der IT hat einen guten Zusammenhalt!

Umgang mit älteren Kollegen

Bei Nerlich & Lesser sind viele ältere Mitarbeiter beschäftigt, welche auch schon eine lange Betriebszugehörigkeit haben. In letzter Zeit tauchen auf Kununu vermehrt schlechte Bewertungen von Kollegen auf, welche durch den Renteneintritt ausgeschieden sind.

Vorgesetztenverhalten

Die Führung der IT-Abteilung ist sehr gut. Leider sieht das auf der Ebene der kaufmännischen Leitung schon anders aus. Das Top-Management übergeht zum Teil 1-2 Führungsebenen und spielt Mitarbeiter bewusst gegeneinander oder gegen ihren direkten Vorgesetzten aus.

Arbeitsbedingungen

Moderne IT-Ausstattung, große Büros und ausreichend Verpflegung (kostenlos Kaffee / Obst). Leider keinerlei Mittagsverpflegung, auch fußläufig wenig erreichbar.

Kommunikation

Informationen werden geheim gehalten, bei Rückfragen zu Projekten, Budgetfreigaben und personellen Themen wird man oft über Wochen hingehalten. Auch zwischen den Abteilungen findet so gut wie kein Austausch statt. Aufgrund der Entlassung des kaufmännischen Leitern kursieren nun viele Gerüchte innerhalb der Belegschaft.

Gleichberechtigung

Es fehlen leider klare Richtlinien, welche die Ressourcenverteilung im Betrieb ermöglichen. Firmenautos und Diensthandys werden ohne klare Vorgabe verteilt.

Interessante Aufgaben

Sehr vielfältiges Aufgabenfeld in allen Bereichen der IT (Infrastruktur, Server, ERP, Cloud, etc.)

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Faimliäres Umfeld

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation der Vorgesetzten zu den Mitarbeitern könnte besser sein. Aber wenn man ein Gespräch möchte gibt es kein Nein und Sie haben immer ein offenes Ohr für alles.

Kommunikation

Die Kommunikation zwischen den Abteilungen ist schon recht gut.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Firma ist immer sehr bemüht das es den Mitarbeitern gut geht und wenn Probleme sind haben sie immer ein offenes Ohr

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut

Kommunikation

Gut

Gleichberechtigung

Es werden alle Mitarbeiter gleich behandelt. Von obersten Chef bis zur Putzfrau.es ist eine sehr familiäre Firma.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das alle Kollegen das selbe über die Firma denken und es allen das Wasser bis zum Hals steht. Ändern wird sich trozdem nichts weil dann ja gleich die Kündigung kommt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Totale ignoranz von Verbesserungsvorschlägen, Arbeitsklima, Kollegenverhältniss, Missverständnisse, Umgangston, Gebäudezustand (Einregnen und co), Nur auf Umsatz aus, zustand der Stapler und Regale,

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Jeder macht seins, Teamverhalten, nicht hier! Neue Arbeitsmittel werden nicht geförder, dreckig ohne ende und jeder weiß alles besser und jedem das seine.

Image

Das Image ist eigentlich gut, aber wenn die Kundschaft sogar schon sieht wie überfordert die Mitarbeiter sind, (falsches Material, lange wartezeiten, kaputte oder total versüffte ware) dann sehe ich Schwarz für diese Firma in der Zukunft.

Work-Life-Balance

Nicht vorhanden, mit 35 ist der Rücken hinüber, extrem Feiner Staub (reifenabrieb o.ä) wo man eigentlich mindestens 1× die Woche Feucht durchwischen müsste, nein das wird mit nem Besen gemacht der den Feinen Staub noch mehr aufwirbelt. Rauchen musst du da nicht, krebs kommt auch so

Karriere/Weiterbildung

Nicht möglich, kostet ja Geld das kann sich die Firma nicht leisten

Gehalt/Benefits

Jeden Tag schuften wie knecht aber mit Mindestlohn die leute abspeisen, hauptsache profit machen, aber an die Mitarbeiter wird nicht gedacht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird immer viel erzählt, aber getan wird dafür nichts, könnte ja dem Profit schaden, Mitarbeiter mit dem Dunkelsten Lohn abspeisen, Arbeitsmittel von vor 15 Jahren, das ganze Gelände ist mit Müll total verdreckt, sieht auch niemand ein es aufzuräumen.

Kollegenzusammenhalt

Es herrscht eine massive Hirachieleiter die man Hochkirechen muss. ansonsten hat man Pech, mit wird alleine stehen gelassen, niemand Hilft einen und macht man Fehler wird man angebrüllt. Nichtmal 1 Stern

Umgang mit älteren Kollegen

Dazu kann ich mich nicht genau äußern, müssen in ihrem Alter genauso schuften wie die Jungschen kerle. Kann einem manchmal echt leid zun das zu sehen.

Vorgesetztenverhalten

Grottenschlecht, Überfordert mit dem Mitarbeitern umzugehen, alles besser Wissen und immer auf die kleinen gehen. Die schon länger als 20 Jahre hier Arbeiten dürfen alles, ob das 2 Stunden Mittag machen ist ohne sich rauszustempeln, oder den kleinen jeden Tag aufs neue die größte Mistarbeit zu geben anstatt man denen etwas beibringt, fehlanzeige. Das gefühl auf Arbeit zu gehen ist echt Furchtbar, geschweige man sieht einen "Vorgesetzten" gleich am morgen.

Arbeitsbedingungen

Sehr schlechtes gefühl wenn man auf Arbeit kommt und direkt zugequatscht wird von den besserwisser Kollegen die ja sowieso immer recht haben.

Kommunikation

Die Schlechteste die ich jemals erlebt habe, am Anfang wirst du wie der letzte knecht behandelt. Das dich die Kollegen mal zu dir nehmen und dir erklären oder zeigen was man machen kann, nein da wird man stehen gelassen und muss die letzte Drecksarbeit machen.

Gleichberechtigung

Wie schon erwähnt bist du einmal in der Hirachieleiter ganz oben darf man sowieso alles sich erlauben ohne Konsequenzen,

Interessante Aufgaben

Da gibt es nicht viel zu erzählen, jeden Tag der selbe eintönige Alltag mit Arkordarbeit gerade in der Spätschicht

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen waren bis auf paar wirklich super nett, nur die Geschäftsleitung mit ihren regelmäßigen Kontrollgängen ist etwas altmodisch.

Image

Nicht einmal die Stammkunden sind treu, kann am Image liegen jedoch auch am wenig motivierten Vertrieb

Work-Life-Balance

Klassischer 9to5 bis zum Grab, während Homeofficepflicht zu Corona Zeiten wurde es nicht einmal angeboten (sehr schwach) obwohl die Arbeit 100% Remote machbar ist.

Karriere/Weiterbildung

Nein

Gehalt/Benefits

Damals war das Gehalt schon sehr extrem niedrig, denkt auf keinen Fall hier Geld verdienen zu können mit denen man irgendwann eine Familie ernähren könnte. Das Gehalt wurde regelrecht durch Inflation im letzten Corona Jahr aufgefressen auch durch die fehlende Homeoffice Möglichkeit. Die fehlende variable Vergütung im Verkauf ist ebenfalls ein negativer Faktor.
Erhöhungen muss man hinterherrennen, die Entscheidung wird auf Sympathie gefällt. Wie von mir prognostiziert ist die Inflation weiter gestiegen und bei den aktuellen Spritpreisen, sollte es sich für die meisten Leute, je nach Arbeitsweg kaum mehr rentieren.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man konnte sich E-Bikes leasen, ansonsten ist mir nichts bekannt

Kollegenzusammenhalt

Also die Kollegen untereinander haben echt gut zusammengehalten bis auf paar Ausnahmen.

Umgang mit älteren Kollegen

War von meiner Seite immer freundlich und habe mich zum Teil sogar besser mit ihnen verstanden.
Es wurden die üblichen Jubiläen gewürdigt, was sonst gemacht wurde habe ich nicht mitbekommen.

Vorgesetztenverhalten

Eine Gehaltsverhandlung wurde Monatelang verschoben nur um dann eine erbärmliche Ausrede zu hören.

Arbeitsbedingungen

Zum Ende hin noch etwas besseres Equipment bekommen, aber ansonsten waren die Stühle das billigste vom billigsten und wahrscheinlich auch nicht sehr ergonomisch

Kommunikation

Man hat eigentlich gar keine Teammeetings gehabt und das im Verkauf..
Man hatte auch keine richtige Einschätzung über den Vertrieb allgemein.

Gleichberechtigung

Rassismus & Sexismus sind in den Abteilungen sehr verbreitet

Interessante Aufgaben

Gibt es nicht, alles was dem entsprechend würde wird letztendlich eh nicht besser vergütet also wäre es unbezahlte Zusatzarbeit.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- sehr gutes Arbeitsklima
- gute Arbeitszeiten

Verbesserungsvorschläge

Work-Life-Balance

Es gibt Gleitzeit, man kann jederzeit bei einem Notfall, Arztbesuch etc. nach Hause. Urlaub wird im Team sehr gut geplant & man bekommt eig. immer den gewünschten Urlaub.

Karriere/Weiterbildung

Ich finde man kann sich hier nicht großartig weiterbilden. Man bekommt zwar Schulungen, aber ich finde diese sind nicht für die Karriere oder Berufliche Weiterbildung wichtig.

Gehalt/Benefits

Leider bekommen langjährige Mitarbeiter weniger Gehalt als neu angestellte Quereinsteiger. Man bekommt Sozialleistungen & der Gehalt wird pünktlich ausbezahlt.

Arbeitsbedingungen

Leider sehr alte Möbel & ein alter Teppichboden. Man könnte alles mal modernisieren.

Interessante Aufgaben

Man bekommt ein eigenes Aufgabengebiet. Teilweise leider ein bisschen langweilig bzw. keine Arbeit.
Ansonsten spricht nichts gegen die Aufgaben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wir sind im Vergleich von 8 Jahren richtig gut geworden

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Unser Team ist spitze. Jeder hilft dem anderen.

Kollegenzusammenhalt

hervorragend - und das ganz ehrlich

Vorgesetztenverhalten

tollen Chef

Kommunikation

läuft immer besser

Gut am Arbeitgeber finde ich

Coronamanagement war top. Wir wurden immer aktuell informiert und auf dem laufen gehalten, welche Regelungen uns treffen.

Verbesserungsvorschläge

Kollegenzusammenhalt

Tolle Unterstützung von allen Kollegen auch in schwierigen Zeiten.

Verbesserungsvorschläge

Kollegenzusammenhalt

Mobbing wird hier scheinbar groß geschrieben. Wer den Mund mal aufmacht hat verloren.

Kommunikation

Gibt es in diesem Unternehmen kaum.