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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Nerlich & Lesser die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 48 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Mitarbeiter im Stich lassen oder Ohne klare Abläufe arbeiten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Schlechteste die ich jemals erlebt habe, am Anfang wirst du wie der letzte knecht behandelt. Das dich die Kollegen mal zu dir nehmen und dir erklären oder zeigen was man machen kann, nein da wird man stehen gelassen und muss die letzte Drecksarbeit machen.
Es herrscht eine massive Hirachieleiter die man Hochkirechen muss. ansonsten hat man Pech, mit wird alleine stehen gelassen, niemand Hilft einen und macht man Fehler wird man angebrüllt. Nichtmal 1 Stern
Nicht vorhanden, mit 35 ist der Rücken hinüber, extrem Feiner Staub (reifenabrieb o.ä) wo man eigentlich mindestens 1× die Woche Feucht durchwischen müsste, nein das wird mit nem Besen gemacht der den Feinen Staub noch mehr aufwirbelt. Rauchen musst du da nicht, krebs kommt auch so
Grottenschlecht, Überfordert mit dem Mitarbeitern umzugehen, alles besser Wissen und immer auf die kleinen gehen. Die schon länger als 20 Jahre hier Arbeiten dürfen alles, ob das 2 Stunden Mittag machen ist ohne sich rauszustempeln, oder den kleinen jeden Tag aufs neue die größte Mistarbeit zu geben anstatt man denen etwas beibringt, fehlanzeige. Das gefühl auf Arbeit zu gehen ist echt Furchtbar, geschweige man sieht einen "Vorgesetzten" gleich am morgen.
Da gibt es nicht viel zu erzählen, jeden Tag der selbe eintönige Alltag mit Arkordarbeit gerade in der Spätschicht
Jeder macht seins, Teamverhalten, nicht hier! Neue Arbeitsmittel werden nicht geförder, dreckig ohne ende und jeder weiß alles besser und jedem das seine.