Modernes Unternehmen, wenig Investition in qualifiziertes Personal oder in die Qualifizierung von Mitarbeitern.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2006 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bückeburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Perspektive für Mitarbeiter, die sich einbringen und sich selbständig qualifizieren. Dies steht auch im Zusammenhang mit mangelhaften strategischen Vermögen. Dies wird sich mit der Übernahme der ATP Gruppe wahrscheinlich deutlich zum Besseren verändern.
Verbesserungsvorschläge
Mehr qualifiziertes Personal in der Entwicklung (Chemiker) und in den Fertigungsprozessen (Ingenieure) und Bereitschaft diese passend zu entlohnen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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