Modernes Unternehmen, wenig Investition in qualifiziertes Personal oder in die Qualifizierung von Mitarbeitern.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2006 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bückeburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Perspektive für Mitarbeiter, die sich einbringen und sich selbständig qualifizieren. Dies steht auch im Zusammenhang mit mangelhaften strategischen Vermögen. Dies wird sich mit der Übernahme der ATP Gruppe wahrscheinlich deutlich zum Besseren verändern.
Verbesserungsvorschläge
Mehr qualifiziertes Personal in der Entwicklung (Chemiker) und in den Fertigungsprozessen (Ingenieure) und Bereitschaft diese passend zu entlohnen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Benefits
Image
Karriere/Weiterbildung
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