30 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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30 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ohne Ideen, ohne Konzepte, ohne Kommunikation und ohne Zukunft
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bückeburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abgesehen von netten Kollegen leider nichts mehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Kommunikation der GF zu den Mitarbeitern. Es ist kein Konzept und kein Willen erkennbar wie die Firma gerettet werden soll. Und es bräuchte jetzt Änderungen!
Stattdessen ist man im Verwaltungsmodus und es geht wohl nur noch darum den Kopf irgendwie noch ein wenig länger über Wasser zu halten ohne Geld in die hand nehmen zu müssen.
Ich befürchte, im Winter, spät. im Frühjahr, kommt die nächste Entlassungswelle.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter einbinden und sie nicht über die Zukunft im Unklaren lassen. Aufzeigen wie die Zukunft aussehen kann.
Momentan will nahezu jeder einfach nur weg von Neschen.
Arbeitsatmosphäre
Das Produktportfolio stirbt aufgrund der Digitalisierung. Es gibt für die Zukunft keine Ideen und mittel- bzw. langfristige Strategien.
In der Verwaltung geht man davon aus, dass Neschen in einen reinen Produktionsstandort des Mutterkonzerns ATP umgewandelt wird.
Image
Einst ein Traditionsunternehmen mit tollem Ruf und interessanten Aufgaben. Ich habe die fetten Jahre noch ein wenig miterlebt. Aber die sind jetzt auch längst vorbei.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten für MA der Verwaltung und "kurze" Freitage.
Karriere/Weiterbildung
Auszubilde ließ man teils zum letzten Tag der Ausbildung warten, bevor man ihnen mitgeteilt hat, dass sie nicht übernommen werden. Auch kann man sich auf etwaige Zusagen zur Übernahme nach der Ausbildung nicht verlassen wie jüngste Fälle gezeigt haben.
Kollegenzusammenhalt
Der war einmal sehr gut, aber bröckelt. Es gibt mittlerweile eine sehr hohe Fluktuation - bei Sachbearbeitern und Führungspersonal, sowie bei neuen und langjährigen Mitarbeitern. Abteilungsleiter müssen sich vom Mutterkonzern (auf teils katastrophale Weise) mikromanagen lassen. Entsprechend schlecht ist auch dort die Stimmung.
Vorgesetztenverhalten
Die GF kommuniziert nicht mit der Belegschaft und informiert sie nicht über zukünftige Pläne und Strategien.
Es gab zudem, trotz Ankündigung, keine Feedback-Gespräche zwischen Abteilungsleitern und der GF.
Arbeitsbedingungen
I.d.R. kein Homeoffice, sondern "office-Kultur". Im Sommer sind die Büros ein Glutofen, da die Klimaanlage kaputt ist und kaputt bleiben wird, veraltete Hardware, keine Kantine. Alles leider sehr in die Jahre gekommen.
Kommunikation
Die Belegschaft wird über die strategische Ausrichtung nicht informiert. Die GF kommuniziert leider so gut wie gar nicht mit den Mitarbeitern. Es scheint so, als misstraue man sich gegenseitig.
Interessante Aufgaben
Leider viel zu viel Mikromanagement von oben. Es ist offensichtlich, dass man die Mitarbeitern der Verwaltung nicht mehr haben möchte und sie bereits jetzt bzw. kurz- bis mittelfristig für überflüssige Kostenfaktoren hält.
Vertrieb, Einkauf etc. wird man zukünftig auf die Konzernzentrale übertragen. Das ist für jeden ziemlich offensichtlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Wenig Kommunikation und ein auf und ab.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bückeburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Kommunikation.
Verbesserungsvorschläge
Mehr für den zusammenhalt tun.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Modernes Unternehmen, wenig Investition in qualifiziertes Personal oder in die Qualifizierung von Mitarbeitern.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2006 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bückeburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Perspektive für Mitarbeiter, die sich einbringen und sich selbständig qualifizieren. Dies steht auch im Zusammenhang mit mangelhaften strategischen Vermögen. Dies wird sich mit der Übernahme der ATP Gruppe wahrscheinlich deutlich zum Besseren verändern.
Verbesserungsvorschläge
Mehr qualifiziertes Personal in der Entwicklung (Chemiker) und in den Fertigungsprozessen (Ingenieure) und Bereitschaft diese passend zu entlohnen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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alles gut aber viel gemeckere
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Bückeburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gehalt
Arbeitsatmosphäre
gibt schlechtere arbeitsplätze aber viele Kolegen wissen es gar nicht
Work-Life-Balance
normal
Gehalt/Benefits
Chemie tarif
Kollegenzusammenhalt
wird oft bewusst gegen Endscheidungen gearbeitet aber man schadet sich nur selbst
Vorgesetztenverhalten
besser geht immer aber ok
Kommunikation
Normal
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Bückeburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeit sehr entspannend.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Kantine
Verbesserungsvorschläge
Ehrlichkeit und bitte keine Amerikanischen Filter Methoden.
Arbeitsatmosphäre
ist ganz okay
Image
Lässt nach.
Karriere/Weiterbildung
Es wird gerne mal erzählt das normale Arbeiter die Abteilung übernehmen sollen was Natürlich totaler Blödsinn ist.
Gehalt/Benefits
ist für die Gegend okay. (trotzdem Schwer Verhandelbar)
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen mit den man Arbeitet, ist es Gut.
Vorgesetztenverhalten
Prahlen teilweise damit, welche Aufträge (Kunden) Sie Reingehohlt haben.
Kommunikation
Teilweise schlecht.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechter kann eine Firma nicht geführt werden!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in Bückeburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die aktuelle Geschäftsführung ist für die Belegschaft eine Katastrophe
Image
Image wird mehr und mehr verloren
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen gut, mit der Geschäftsführung nicht möglich
Umgang mit älteren Kollegen
Werden von der Geschäftsführung ignoriert
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführung komplett überfordert
Kommunikation
Findet von der Geschäftsführung aus nicht statt
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung gibt es nicht
Interessante Aufgaben
Keine Entscheidungen möglich
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Selbstverwaltend und ein beschränkter Horizont
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bückeburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt einen guten Teil im Kollegium und das Unternehmensgelände ist gepflegt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehler-Fingerpointing und wenig Lösungsorientiert.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation.
Im Jahr 2023 ankommen. Selbst 2020 würde genügen.
Arbeitsatmosphäre
Loben und Wertschätzungen sind nicht gern gesehen.
Image
Angekratzt und wird durch die Mitarbeiterführung nicht besser.
Work-Life-Balance
Schon so wie es das Wort beschreibt - Work -> Life
Karriere/Weiterbildung
Kaum aktive Weiterbildungen wahrgenommen.
Gehalt/Benefits
Unterer Durchschnitt bis Durchschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Abgesehen davon das es ein Chemie-Unternehmen ist, wird durchaus auf die Umwelt geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Stets für Gespräche, Witze uvm. zu haben. Gibt aber auch das Gegenteil. Daher 50:50.
Umgang mit älteren Kollegen
Alte Menschen werden gut umsorgt.
Arbeitsbedingungen
Angenehmes Betriebsgelände und Betriebsstätten
Kommunikation
Wofür kommunizieren, wenn man entscheiden kann.
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Grundsätzlich guter Arbeitgeber mit Potenzial in Details.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Bückeburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Solides Unternehmen mit tollen Produkten.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation optimieren
Arbeitsatmosphäre
Top Kollegen, Respekt und Wertschätzung, familiäre Atmosphäre
Work-Life-Balance
Gleitzeit, freie Tage nach Rücksprache eigentlich immer möglich, Überstunden werden sauber ausgeglichen, Homeoffice auch möglich
Karriere/Weiterbildung
Eigeninitiative ist gefragt. Wer möchte, der wird gefördert und kann durchstarten.
Gehalt/Benefits
Passt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Riesige Dachflächen ohne Solar, aber eingekaufter Strom ist 100% grün.
Vorgesetztenverhalten
Immer fair und respektvoll.
Arbeitsbedingungen
Insgesamt gut, teils noch etwas veraltete Möbel und nicht immer die allerneueste Technik.
Kommunikation
Abteilungsabhängig, teils sehr gut, insgesamt aber noch Potenzial
Interessante Aufgaben
Gute Mischung aus Routine und Projekten
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Sehr guter lokaler Arbeitgeber mit überdurchschnittlichen Gehältern
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bückeburg gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
An sich sehr gut, Team-Events fehlen leider
Kommunikation
Wird stetig dran gearbeitet
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Bückeburg gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Ein super Miteinander
Arbeitsbedingungen
Super sauberer Arbeitsplatz
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 31 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Neschen Coating durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte). 50% der Bewertenden würden Neschen Coating als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 31 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 31 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Neschen Coating als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.