19 Bewertungen von Mitarbeitern
19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bezahlt den Lohn pünktlich
Fehlende Kommunikation, fehlende Wertschätzung, fehlender Zusammenhalt
Viel mehr Kommunikation mit den Mitarbeitern, keine Aussagen treffen und nachher zurückziehen, als wär es nie gesagt worden...
Tolle Kollegen; nette und konstruktives Miteinander, auch mit Vorgesetzten
Normale Arbeitszeiten, wenige Überstunden
Sehr sehr gut!
Fair, klar, unterstützend
Grds. gut; kann verbessert werden; vor allem in die Standorte
spannend, abwechslungsreiche und nicht vorhersehbar
Klare Zukunftsvision, die auch umgesetzt wird
Zuverlässig, sozial, freundlich, ehrlich, sicherer Arbeitsplatz, nette Menschen
Betriebe in den Häfen sind oft mit dem ÖPNV nicht so gut zu erreichen
Ein fairer Arbeitgeber, gerade auch jetzt in schweren Zeiten. Es wird zusammengestanden und so auch klar von der Geschäftsleitung kommuniziert. Ein klarer Pluspunkt.
Teilweise Mangelnde Kommunikation. Es fehlt ein gutes Intranet.
Es gibt aber auch viele Mitarbeitende, bei denen der Antworten-Button in Outlook nur ganz selten Verwendung findet.
Wie oben schon erwähnt fehlt es dem Unternehmen in manchen Bereichen an Führungskompetenz. Diese Führungskräfte sollten besser geschult werden. Führung heißt Vertrauen geben, Aufgaben delegieren ,sich um seine Mitarbeiter zu kümmern auch im persönlichen Gespräch und im Fall des Falles vor sie zu stellen und sie zu schützen.
Das war eigentlich der Punkt weshalb ich hier eine Bewertung abgebe. Hier kann man wirklich noch Dinge verbessern. Ich habe Mitarbeitende kennengelernt, die wenig Wertschätzung von ihrer Führungskraft erhalten haben.
Ich denke, dass die neska aufgrund des Wandels, den sie derzeit erlebt, sein Image noch weiter stärken und ausbauen wird.
Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist in dieser Organisation auf jeden Fall gegeben. Gerade auch aufgrund des Zusammenhalts der Mitarbeitenden.
Hier wird man stets gefördert aber auch gefordert.
Die Logistikbranche gehört sicherlich nicht zur Spitzengruppe, was den Kampf um Talente die das Unternehmen weiterbringt nicht unbedingt einfacher macht.
Die Sozialleitungen sind aber sehr gut, Wasser und Obst umsonst, Unterstützungen bei der Pflege. Hier lässt einen das Unternehmen nicht hängen.
Der Wille die gesteckten Ziele zu erreichen ist vorhanden und wird auch gelebt.
Wie in jeder großen Firma gibt es viele unterschiedliche Mitarbeitende. Ich habe alle Sorten festgestellt: Die einen haben Angst, die anderen keine Lust, die dritten haben Frust.
Dann gibt es noch die Macher/-innen, an die man sich jeder Zeit wenden kann, die einem wann immer es möglich ist zu Hilfe eilen. Richtige Leuchttürme in unserer Organisation.
Wenn man sich hier ein Netzwerk der Willigen schafft kann man so viel in Bewegung setzten, dass Arbeit Freude macht und eben nicht nur ein lästiges Übel ist.
Ältere Kollegen werden geschätzt, auch hier ein klares Lob und volle Punktzahl.
Mit meiner Führungskraft pflege ich persönlich ein offenes Verhältnis, das auch von Vertrauen geprägt ist. Leider wird dies aber nicht in der gesamten Organisation in der Form gelebt.
Ein paar ältere Gebäude und Anlagen sind vorhanden, aber man kennt die Problemstellen und versucht auch Abhilfe zu schaffen.
Auch hier kann und muss noch nachgelegt werden. Gerade die direkte Kommunikation der Führungskräfte mit ihren Mitarbeitenden ist noch ausbaufähig. Derzeit befindet sich die Organisation in einem Change-Prozess, der noch besser kommuniziert werden muss. Aber eine Verbesserung ist schon spürbar.
Aus meiner Sicht haben hier alle Personen prinzipiell die gleichen Chancen
sich weiterzuentwickeln, volle Punktzahl.
Interessante Aufgaben, immer neue Problemstellungen. Da kommt wirklich keine Langeweile auf.
Überstunden werden alle bezahlt!!! Super
Soziale Sachen könnten besser sein
Gibt schon ein paar
Gute Kollegen
Keine Ahnung
Könnte besser sein
Geht so
Kleiner laden, Gehalt okay . Sozialleistungen könnte besser sein
Kann besser sein
Gut
Gut
Verständnis voll für die Mitarbeiter
Kann nicht klagen
Könnte besser sein
Geht leider nicht immer
Immer neue Aufgaben
Gehalt Pünktlich
Zu viele Stunden
Leute einstellen
Alles
Vorgesetzte halten ihre Versprechen nicht ein, Kollegen arbeiten gegeneinander statt zusammen.
Es reden alle schlecht über Neska
Trotz 39 Stunden die Woche werden Überstunden verlangt, freundliches Nachfragen sucht man hier vergeblich
Ganz schlecht
Wie oben beschrieben, sehr schlecht
Es wird über die Kollegen hinterrücks gelästert
Ein Verhalten ist hier nicht zu erkennen, schlechte Vorbilder
Lebensfeindlich
Erreichbarkeit der Vorgesetzten schlecht, hier wird einem das Wort im Mund gedreht.
Unter Niveau
Hier werden keine Meinungen toleriert
Gibt es keine, hier arbeitet man ohne Sicherheit und Rücksicht auf die Gesundheit
Vergütung für Azubis.
Keine Unterstützung durch die Ausbilder.
Kompetentere Ausbilder. In manchen Abteilungen wird man nicht gut eingearbeitet und erhält auch kaum bis gar keine Unterstützung.
Sehr stark abteilungs und führungsabhängig.
Wenig bis gar nicht vorhanden. Niemand redet mit einem über die möglichen Chancen.
08:00 - 17:00 Uhr mit einer Stunde Pause
Besser als in anderen Speditionen. Inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
Der Großteil der Ausbilder nimmt sich keine Zeit für einen. Es gibt einzelne Lichtblicke, wie z.B. das Gate und die Repa.
Stark abteilungsabhängig.
Es gibt definitiv spannende Tätigkeiten. Nur 3 Sterne, da auch viele Azubiarbeiten übernommen werden müssen...Kaffee kochen, fegen etc.
Man wechselt alle paar Monate die Abteilung und hat so ein großes Aufgabenspektrum.
Hier gibt es nichts negatives zu sagen.
Er ist für seine Mitarbeiter da was das Arbeitsklima sehr positiv verändert
da gibt es nicht viel was er besser machen könnte
keine da er schon sehr viel für seine Arbeitnehmer macht
So verdient kununu Geld.