kununu Score: 3,7
Score-Details
43 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nespresso Deutschland GmbH Vorstellungsgespräche
Nespresso
Deutschland
GmbH
Gut strukturierter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2025 bei Nestlé Nespresso Deutschland GmbH in Frankfurt am Main als Dualer Student Retail Management beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Inhalte des zweiten Video Interviews nennen, nimmt Druck aus der Situation
Bewerbungsfragen
- Standard Fragen über die Persönlichkeit
- Schule, Noten Durchschnitt, Fragen zum Beruf
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Nicole WalnyTalent Acquisition
Liebe:r Bewerber:in,
wir freuen uns, dass du dir die Zeit genommen hast, uns eine Rückmeldung zu deinen Erfahrungen in unserem Bewerbungsprozess zu geben.
Es ist wirklich toll, dass unser Prozess deinen Vorstellungen entsprechen konnte. Vielen Dank für den konstruktiven Verbesserungsvorschlag bezüglich der Inhalte des zweiten Video-Interviews - das nehmen wir gerne mit!
Viele Grüße
Dein Talent Acquisition Team
Sehr guter, schneller und transparenter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2025 bei Nespresso in Düsseldorf als Customer Relations Specialist beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- der übliche Prozess - einmal durch den Lebenslauf führen.
- s.o
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Nicole WalnyTalent Acquisition
Liebe:r Bewerber:in,
wir freuen uns, dass du dir die Zeit genommen hast, uns eine Rückmeldung zu deinen Erfahrungen in unserem Bewerbungsprozess zu geben. Dein Feedback ist uns wichtig, damit wir uns stetig verbessern und jede:r/m Bewerber:in die bestmögliche Erfahrung im Recruitingprozess bieten können.
Es ist wirklich toll, dass unser Prozess deinen Vorstellungen entsprechen konnte - auch wenn wir es sehr schade finden, dass du dich letztlich selbst anders entschieden hast.
Vielleicht kreuzen sich unsere Wege noch einmal bei einer anderen Position und es kommt zu einem späteren Zeitpunkt zu einer Zusammenarbeit.
Bis dahin wünschen wir dir alles Gute auf deinem weiteren Weg.
Viele Grüße
Dein Talent Acquisition Team
Sehr strukturiertes, angenehmes und positives Gespräch.
Bewerber/inHat sich 2024 bei Nespresso Deutschland in Düsseldorf als Specialist Supply Chain Management beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Aufgabenbereiche, persönliche Stärken, persönliche Schwächen
- Wechselmotivation, Begründung für gewählte Fachrichtung
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Nicole WalnyTalent Acquisition
Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns deine Gedanken zu unserem Bewerbungsprozess mitzuteilen. So gibst du nicht nur uns die Möglichkeit, uns stetig zu verbessern, sondern zudem auch anderen Bewerber:innen die Möglichkeit, bereits vorab Einblicke in unseren Recruitingprozess zu erhalten.
Es ist toll zu lesen, dass der Bewerbungsprozess deine Erwartungen erfüllen konnte und du rundum zufrieden warst.
Nun freuen wir uns auf deinen Start und darauf, dich im Rahmen eines tollen Onboardings herzlich willkommen zu heißen.
Bis bald auf einen ersten Kaffee im Office und liebe Grüße
Dein Talent Acquisition Team
Sehr unangenehmes Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2023 bei Nespresso Deutschland GmbH in Düsseldorf beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich hatte drei Gespräche vor Ort für die Position. Gespräch eins und zwei liefen super. Das dritte Gespräch hatte ich mit einem Interviewer aus dem zweiten Gespräch und mit zwei weiteren aus den Bereichen E-Commerce und Marketing. Das Gespräch war allerdings in der dritten Runde sehr unangenehm, teilweise einschüchternd. Während des Gesprächs schränkte ein neuer Interviewer die Kommunikationsmodalitäten ein, indem mir bestimmte Kommunikationswege oder -methoden untersagt wurden, was meine Fähigkeit, frei zu sprechen, untersagt hat. Bei den Gegenfragen des Interviewers war klar, dass mir nicht zugehört wurde. Die Fragen bezogen sich nicht auf meine Aussagen. Dieses Feedback gab ich an die HR weiter und bekam die Antwort, dass ich mit dieser Person sowieso nicht gemeinsam arbeiten würde, weswegen ich mich seitdem frage, wieso sie am Interview teilgenommen hat. Einen Sinn darin sehe ich bis heute nicht.
Verbesserungsvorschläge: Interviews online anbieten (1), Gesprächspartner:innen ausreden lassen (2), zuhören (3).
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Keine Rückmeldung nach 52 Tagen! Modernes Recruting....
Bewerber/inHat sich 2023 bei Nespresso in Düsseldorf als Supply Chain Manager / Head of Supply Chain Management beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde vorschlagen, das der Arbeitgeber den Bewerbern ein Feedback zukommen lässt, ich denke in der heutigen Zeit sollte dies das mindeste sein, das nach ca. 2 Wochen ein Feedback erfolgt, ob es weitergeht.
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Schneller, wertschätzender und gut organisierter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei Nespresso Deutschland GmbH in Düsseldorf als B2B Account Manager im Außendienst beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Aufgrund meiner Erfahrung kann ich hier nichts aufführen.
Bewerbungsfragen
- Mein Bewerbungsverfahren zeichnete sich durch eine hohe Professionalität, Effizienz und einen respektvollen Umgang aus.
- All jenen genannte Eigenschaften sollten zum Selbstverständnis für beide Parteien gehören, jedoch zeigt hier die Erfahrung, dass dem nicht so ist.
- Besonders überzeugt hat mich die Effizienz vonseiten Nestlé – Nespresso, sowie die Kontinuität im Prozess.
- Ich reichte meine Bewerbung an einem Wochenende ein, am folgenden Montag trat bereits meine Ansprechpartnerin Fr. Walny mit mir in Kontakt; diese betreute mich durchgehend und sorgte somit für eine vertraute Stimme sowie im späteren Verfahren für ein vertrautes Gesicht.
- Diese Schnelligkeit zeigt deutlich die Wertschätzung vonseiten Nespresso an potentielle künftige Mitarbeiter, da die vom Bewerber aufgebrachte Zeit durch die schnelle Bearbeitung und den Kontakt sichtbar honoriert wird.
- Fr. Walny begleitet mich, wie bereits oben erwähnt, durch den gesamten Prozess, sie konnte mir zu jeder auftretenden Frage eine zügige und professionelle Antwort geben; die Möglichkeit diese Unklarheiten bei einem zentralen Ansprechpartner zu platzieren schafft Vertrauen, Respekt und schlussendlich auch ein positive Zeitökonomie, d
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Kein Respektvolle und professionelle Art von so einem Unternehmen
Bewerber/inHat sich 2022 bei Nespresso in Düsseldorf als Sales Manager B2B beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Man nimmt sich die Zeit, erstellt professionell seine Unterlagen alles zusammen.
Es kann nicht sein, das eine Absage an einem Sonntags morgens um 7 Uhr kommt. So sieht man das die Bewerbungen garnicht bearbeitet geschweige kontrolliert werden. Es ist nur Show mehr nicht, in der Wahrheit wird keiner gebraucht.
In Deutschland würde es viel weniger Arbeitslose geben, wenn diese ganzen arroganten Unternehmen auch mal die Zeit nehmen würden und sich mal die Bewerbungen anschauen würden.
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Angenehmer, strukturierter und unkomplizierter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei Nespresso Deutschland GmbH in Düsseldorf als Praktikum Human Resources beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine - insgesamt ein sehr schneller und angenehmer Bewerbungsprozess, offene und sympathische Kommunikation in den Gesprächen.
Der gesamte Bewerbungsprozess ist sehr gut strukturiert, man fühlt sich als Bewerber sowohl vor als auch nach den Gesprächen sehr gut abgeholt.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Das Interview verlief wirklich positiv und reibungslos! Zum Glück hatte ich ein tolles Gespräch :)
Bewerber/inHat sich 2022 bei Nestlé Nespresso Deutschland GmbH in Frankfurt am Main als Verkäuferin/Verkaufsberater beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe keine Verbesserungen, ich bin sehr zufrieden damit, wie alles gelaufen ist!
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Ein schneller und unkomplizierter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei Nespresso Deutschland GmbH in Berlin als Werkstudent - Finance & Controlling beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Erläuterung des bisherigen Werdegangs
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.