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Nespresso Deutschland GmbHals Arbeitgeber

Deutschland,  16 Standorte Branche Handel / Konsum
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Nespresso Deutschland GmbH: Nespresso Boutique in DüsseldorfNespresso Deutschland GmbH: Die Nespresso Deutschland GmbH Firmenzentrale in DüsseldorfNespresso Deutschland GmbH: Nespresso Barista prüft die Qualität unserer Grands Crus

Bewertungsdurchschnitte

  • 137 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (42)
    30.656934306569%
    Gut (19)
    13.868613138686%
    Befriedigend (27)
    19.70802919708%
    Genügend (49)
    35.766423357664%
    2,81
  • 13 Bewerber sagen

    Sehr gut (3)
    23.076923076923%
    Gut (2)
    15.384615384615%
    Befriedigend (4)
    30.769230769231%
    Genügend (4)
    30.769230769231%
    2,80
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Firmenübersicht

Karriere bei Nespresso – gestalten Sie mit uns ein unvergleichbares Kaffee-Erlebnis!

Nestlé Nespresso  SA ist mit seinem Konzept im Markt hervorragend aufgestellt und wächst daher überdurchschnittlich stark. Interessante Zukunftsperspektiven, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Konditionen erwarten Sie.

Als eigenständiger, global geführter Geschäftsbereich innerhalb der Nestlé Gruppe mit Hauptsitz im schweizerischen Lausanne, agiert Nespresso in 64 Ländern und beschäftigt mehr als 12.000 Mitarbeiter. Im deutschen Markt sind insgesamt 840 Mitarbeiter tätig. Im Jahr 2016 umfasste das weltweite Netzwerk über 450 Boutiquen, 23 davon in Deutschland.

Mit unseren Boutiquen bieten wir unseren Kunden einen persönlichen Service und die Möglichkeit, mit der Marke Nespresso zu interagieren. 

Unsere direkte Beziehung zu unseren Kunden durch den Nespresso Club ermöglicht es uns, ihre Bedürfnisse zu erkennen und unser Angebot und unseren Service an die Einblicke anzupassen, die uns die Kunden gewähren. 

Der Vertrieb im Geschäftsfeld Business-to-Business (B2B) bietet großes Wachstumspotenzial. Wir arbeiten kontinuierlich daran, Innovationen für unser B2B-Angebot zu entwickeln und Lösungen zu präsentieren, die den höchsten Ansprüchen der Gastronomie und Hotellerie gerecht werden.

Über ein weltweites Netz von Kontaktpunkten interagieren unsere Kunden direkt mit uns. Insgesamt beschäftigen wir mehr als 5.800 Nespresso Kaffeespezialisten mit Kundenkontakt. Nestlé Nespresso SA ist der weltweite Pionier und Referenz im Bereich portionierter Spitzenkaffees.

 

Weitere Informationen finden Sie unter www.nestle-nespresso.com

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Kennzahlen

Umsatz

-

Mitarbeiter

840

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Nespresso steht für exzellenten Kaffeegenuss. Mit unserer Trilogie aus Kaffeekapseln, Maschinen und dem Nespresso Club, bieten wir unseren Kunden ein unvergleichliches Kaffee-Erlebnis. Dank unserer langen Erfahrung und stetigen Leidenschaft ist Nespresso zum Markenzeichen für perfekten Kaffee geworden.

Perspektiven für die Zukunft

Ein wichtiger Bestandteil der Nespresso Kultur ist das jährliche Entwicklungsgespräch für unsere Mitarbeiter. Es baut auf dem Nestlé Kompetenzmodell auf und dient dazu, die persönliche Entwicklung voranzutreiben. Gemeinsam zwischen Führungskraft und Mitarbeiter werden gegenseitige Erwartungen besprochen, feste Ziele vereinbart und anhand deren Erreichung weitere Entwicklungsmöglichkeiten abgestimmt.

Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Monatliche Essenszulage
  • Monatliches Nespresso Guthaben  
  • Mitarbeiterrabatte
  • Mitarbeiterevents
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Attraktiver Standort
  • Gute Verkehrsanbindung 

16 Standorte

Standorte Inland

     

 

Impressum

Nespresso Deutschland GmbH

Speditionstraße 23

40221 Düsseldorf

Geschäftsführer: Niels Kuijer, Hubert Stücke

Amtsgericht Düsseldorf HRB 49209

Umsatzsteuer-ID-Nummer: DE 114192681

Deutsche Bank AG Düsseldorf

Konto Nummer: 351 55 33 00

BLZ: 300 700 10

IBAN: DE69 3007 0010 0351  5533 00

SWIFT: DEUTDEDD 

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Nespresso sucht in vielen verschiedenen Tätigkeitsbereichen qualifizierte Fach- und Führungskräfte und bietet abwechslungsreiche Aufgabengebiete an.

Wir freuen uns über zukünftige Kolleginnen/Kollegen für unsere Funktionsbereiche Verkauf/Vertrieb, Kundenservice, Marketing, Einkauf/Supply Chain, Finanzen/Controlling, Human Resources, IS/IT und Technical/Quality.

Bei uns erwarten Sie neue Herausforderungen für Ihre berufliche Entwicklung. Durchsuchen Sie einfach unsere aktuellen Stellenanzeigen.

Gesuchte Qualifikationen

Unsere Anforderungen variieren in Abhängigkeit von Position und Abteilung, sodass wir diese in allen Stellenanzeigen mit aufgeführt haben.

Neben Ihrer fachlichen Qualifikation überzeugen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit. Wenn Sie unsere Leidenschaft für Kaffee teilen und ein unvergleichbares Kaffee-Erlebnis für unsere Kunden mitgestalten wollen, freuen wir uns Sie kennenzulernen.  

Gesuchte Studiengänge

Die von uns gewünschten Ausbildungen/Studienrichtungen variieren ebenfalls in Abhängigkeit von Position und Abteilung.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Die Auswahl unserer zukünftigen Kolleginnen/Kollegen erfolgt anhand Ihrer aussagekräftigen Online-Bewerbung. Der entsprechende Link ist in jeder Stellenbeschreibung hinterlegt. Die Bewerbung über unser Online-System Taleo dauert nur wenige Minuten. Bitte bereiten Sie hierfür Ihre Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) bereits vor. Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie umgehend eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Somit können Sie sicher sein, dass wir Ihre Bewerbung erhalten haben.

Die Prüfung Ihrer Unterlagen kann je nach Position und Anzahl der eingehenden Bewerbungen ein wenig Zeit in Anspruch nehmen. Nach Sichtung der Unterlagen werden wir Sie bei geeigneter Qualifikation zu einem Gespräch einladen.

Das persönliche Gespräch findet in der Regel mit dem zukünftigen Vorgesetzten und dem zuständigen Recruitment Specialist statt.

Unser Rat an Bewerber

Vollständige Bewerbungsunterlagen sind für uns die Grundvoraussetzung, um Sie im Bewerbungsprozess berücksichtigen zu können. Zur umfassenden Sichtung Ihres Profils reichen Sie uns bitte Ihr Anschreiben, Ihren Lebenslauf sowie Ihre Zeugnisse ein.

Bevorzugte Bewerbungsform

Bitte bewerben Sie sich über unser Online-System Taleo. Der Bewerbungsprozess dauert nur wenige Minuten. Bitte bereiten Sie hierfür Ihre Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) bereits vor.

 

Nespresso Deutschland GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,81 Mitarbeiter
2,80 Bewerber
0,00 Azubis
  • 22.Feb. 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00
  • 22.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

gut

4,08

Pro

Marke/Produkt, Internationalität, Durchlässigkeit

  • 10.Jan. 2018 (Geändert am 15.Jan. 2018)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Leider habe ich das Gefühl, dass das wieder schlechter wird. Wir hatten eine ganze Zeit lang einen positiven Anflug und ich dachte "wow, endlich tut sich was" und jetzt geht es wieder zurück. Klar, die Kollegen untereinander lachen miteinander und hier und da kann man die Atmosphäre mit Spaß besänftigen. Aber im Großen und Ganzen sind alle im Moment sehr in sich gekehrt.

Wir haben mehrere Bereiche im CRC (Service Center) und bei einigen merkt man ganz deutlich, dass die Luft raus ist. Der Telefonie Bereich zum Beispiel, der schrumpft immer mehr und es werden aber trotzdem keine Mitarbeiter nach besetzt. So kommt schnell der Anschein auf, dass es diesen Bereich in dieser Form so auch nicht mehr lange geben wird. Mal ehrlich, mit gut zwei Händen voll Mitarbeitern in der Telefonie, was will man da reißen.

Bereiche wie Digital und B2B sind stark im Aufschwung. Auch wenn diese organisatorisch noch einiges an Luft nach oben haben. Die Verantwortlichen in diesem Bereich (Manager) scheinen sich jedenfalls nicht ihrer Verantwortung bewusst zu sein.

Vorgesetztenverhalten

Ganz ehrlich? Der Fisch fängt immer am Kopf an zu stinken. Und genau so ist es auch bei Nespresso. Unsere "Führungsriege", wie sie liebevoll von einem unserer Unitmanager ernannt wurde, lässt mehr als zu wünschen übrig.

Zeitweise frage ich mich wirklich, was die Manger so den ganzen Tag machen. Bis auf einen, der den ganzen Tag unterwegs ist und auch wichtig ist für das CRC, weil er viel mit Zahlen rumhantiert, frage ich mich echt was die anderen so machen, außer kluge Sprüche kloppen und stundenlang mit anderen "Lieblingskollegen" privat zu plauschen, jedoch aber höchsten Einsatz von den eigenen Mitarbeitern verlangen. Liebe Unitmanager: nicht nur reden, sondern auch selber machen!

Die Teamleiter sind zum größten Teil ok. Die haben es auch nicht immer einfach. Wird von oben doch immer draufgekloppt und immer mehr abgeschoben. Die meisten Teamleiter sind nett und völlig ok. Aber führungsmäßig hat hier kaum einer wirklich was drauf. Leider. Vor allem die jenigen, die aus den eigenen Reihen "entwickelt" wurden. Na ja, sagen wir ins kalte Wasser geschmissen wurden.


Bewertungsdurchschnitte

  • 137 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (42)
    30.656934306569%
    Gut (19)
    13.868613138686%
    Befriedigend (27)
    19.70802919708%
    Genügend (49)
    35.766423357664%
    2,81
  • 13 Bewerber sagen

    Sehr gut (3)
    23.076923076923%
    Gut (2)
    15.384615384615%
    Befriedigend (4)
    30.769230769231%
    Genügend (4)
    30.769230769231%
    2,80
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Nespresso Deutschland GmbH
2,81
150 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Handel / Konsum)
3,11
111.653 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,23
2.418.000 Bewertungen