kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen, die bei Nespresso Deutschland ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,2 von 5 Punkten.
Man wird als Praktikant wie ein Vollzeitangestellter behandelt :)
Junges nettes Team, jeder war hilfsbereit wenn man Hilfe braucht.
Flexible Arbeitszeiten -- Stempeln. Es wird auch sehr darauf geachtet das man die Überstunden abfeiert & nicht zu viele macht bzw. zu viel an einem Tag.
Mehr als Mindestlohn als Praktikant, sowie normale Urlaubstage - besser hatte ich dies als Praktikant nirgendwo!
Die Arbeitsatmosphäre im Talent Acquisition / Recruiting Team ist super. Das Team funktioniert sehr gut, sodass die Integration im Praktikum leicht fällt. Man begegnet sich auf Augenhöhe und bekommt, wenn man dazu bereit ist sich einzubringen, sehr viel Vertrauen von Kollegen und Vorgesetzten.
Der Arbeitsaufwand wurde immer an die Arbeitszeiten angepasst und unrealistische Deadlines vermieden. Flexible Arbeitszeiten haben es zudem ermöglicht, privates jederzeit mit dem Praktikum zu vereinbaren.
Aus meiner Sicht angemessen.
Eine der großen Stärken des Teams, da man es nicht nur mit Experten auf deren Fachgebiet zu tun hat, sondern auch mit tollen Menschen, die sich gegenseitig unterstützen.
Vorbildlich.
Spannend, da sich die Kolleginnen und Kollegen nicht gescheut haben, Aufgaben abzugeben und zu delegieren. So war der Arbeitsalltag sehr abwechslungsreich und vielfältig und absolut nicht Standard.
Die Arbeitsatmosphäre war wirklich super. Ich habe mich jeden Tag sehr wohl gefühlt und wurde von Tag 1 an sehr herzlich mit ins Team aufgenommen. Alle begegnen sich auf Augenhöhe - Respekt und ein freundlicher Umgang miteinander werden groß geschrieben. Vom Geschäftsführer bis hin zum Praktikanten ziehen alle an einem Strang, um Nespresso weiter nach vorne zu bringen, sodass man sich als Teil eines großen, dynamischen Teams fühlt.
Dafür dass ich ein Praktikum bei Nespresso und somit bei einem Tochterunternehmen der Nestlé absolviert habe, durfte ich mir leider immer wieder negative Kommentare anhören, was vielleicht auch abhängig von meiner Generation ist. Hier wäre es allerdings schöner, wenn Nespresso auch in der Öffentlichkeit ein besseres Image hätte (gerade auch bei jüngeren Leuten), sodass man nicht immer wieder dafür "angeklagt" wird.
Meinen Urlaub habe ich immer wie gewünscht nehmen können. Die Arbeitszeiten waren flexibel (Gleitzeit). Wenn man morgens z.B. mal einen Arzttermin o.ä. hatte, konnte man auch mal später anfangen und dann einfach länger machen. Somit konnte man wichtige private Termine immer super mit der Arbeitszeit vereinen. Dies wurde vor allem durch das externe Arbeiten im vergangenen halben Jahr und die damit einhergehende Flexibilität noch besser möglich.
Ich habe oft mitbekommen, dass Mitarbeiter intern aufgestiegen sind und es viele Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von Trainings etc. gab.
Mein Praktikum wurde fair vergütet und das Gehalt ging immer pünktlich auf meinem Konto ein. Auch so gab es hier und da mal ein paar Goodies. Schade ist nur, dass Praktikanten die einzigen sind, die von allen Benefits ausgeschlossen sind (im Gegensatz zu bspw. Werkstudenten).
Besonders intern merkt man: Nespresso gibt sich wirklich größte Mühe, Nachhaltigkeitsaktionen etc. zu fördern und nach außen zu kommunizieren, womit man vielleicht früher hätte anfangen sollen. Dadurch dass es sogar extra Calls zum Thema Nachhaltigkeit gab, fühle ich mich hier gut informiert und weiß, was Nespresso alles hinsichtlich Recycling etc. tut. Vieles davon ist den Verbrauchern/Kritikern leider gar nicht so bewusst, weshalb man dies meiner Meinung nach der Öffentlichkeit noch deutlicher klarmachen könnte.
Den besten Teil meines Praktikums haben in jedem Fall die tollen Kollegen ausgemacht. Die zwischenmenschliche Ebene und der Teamspirit waren wirklich einzigartig. Man konnte fachlich super kompetent zusammenarbeiten und hat auf der einen Seite immer Hilfestellungen und Unterstützung bekommen, wenn man sie brauchte, auf der anderen Seite aber auch genug Freiraum und Eigenverantwortung, um sich weiterentwickeln zu können. Auch über das Fachliche hinaus haben sich alle sehr gut verstanden, sodass man auch mal gut miteinander quatschen und sich auf über Privates austauschen konnte. Ich hatte immer das Gefühl, als Mensch geschätzt zu werden und Teil der großen und vielfältigen Nespresso-Familie zu sein. Es stehen nicht nur Leistung und Aufgaben im Vordergrund, sondern es wird auch viel Wert auf den Teamzusammenhalt und das Zwischenmenschliche gelegt.
Ich habe nie mitbekommen, dass das Alter einen Unterschied macht oder eine Rolle spielt, solange Qualifikation und Persönlichkeit passen.
Von meinem Teamlead, über unsere Managerin bis hin zum Geschäftsführer war das Vorgesetztenverhalten immer einwandfrei. Alle begegnen auch den Praktikanten auf Augenhöhe und bringen einem viel Wertschätzung entgegen.
Das Büro am Medienhafen ist wirklich schick und modern. Auch die technische Ausstattung war super.
Insbesondere die Corona-Situation hat die interne Kommunikation nochmal deutlich verbessert. Es gab einen wöchentlichen Newsletter, der vom Geschäftsführer per Mail an alle Mitarbeiter geschickt wurde und in dem alle Entwicklungen, Erfolge, Neuigkeiten etc. abgebildet wurden. Dies hat einem das Gefühl gegeben, immer up to date zu sein.
Es wird kein Unterschied hinsichtlich Geschlecht, Alter, Herkunft, Sexualität etc. gemacht. Alle haben die gleichen Chancen und werden gleich behandelt!
Aufgrund des Ausbruchs der Corona-Pandemie wurden die Aufgaben zunächst weniger. Dem wurde allerdings gut mit anderweitigen Projekten entgegengewirkt, in die auch ich als Praktikantin sehr umfangreich miteinbezogen wurde.
Events, Integration, Team, Gehalt
Es wurde sehr schlecht über andere Kollegen gesprochen, viel gelästert
Die Einsatzbereitschaft die über den Tag hinaus, durch die Coaches integriert werden! Die internen Schulungen über Marketing, Angebot und Kasse in den Boutiquen!
Das neue Mitarbeiter die keine Erfahrungen mit Angebot und Nachfrage haben, ins kalte Wasser geschmissen werden, und nachhaltig gesagt wird:" Ja warum können Sie nicht unser Angebot präsentieren, verkaufen oder erläutern"! Es ist ganz einfach, weil dafür langjähriges studieren eines Angebots ein "must go" ist, das so vielseitig und facettenreich ist um es durch ein Vorteilangebot nachhaltig anzubieten!
Tagesseminare abschaffen!
Top interne Kommuniaktion
durch tentoten Meetings! An der interne Kooperatio- nen unter den Neulingen, ist noch zu arbeiten!
Nespresso selbst gilt heute als Marke mit zweifellos höchst exklusivem Image!
Arbeits- und Privatleben stehen miteinander in ei- nem Einklang.
Jeder Mitarbeiter bei Nes- presso achtet stets darauf, die gebrauchte Kapseln zu recyceln! Nachhaltigkeit ist kein Thema in der Nespres-so-Familie!
Leider kannte ich noch nicht jeden Mitarbeiter, aber ich kann schon sagen, nach nur sechs Tagen, das ein inter- nes, faires und kooperati- ves sowie transparentes Team, zu jeder Uhrzeit im Verkauf zu sehen, zu hören und zu spüren ist!
Hohe Einsatzbereitschaft der FK's. Top recherchen über die interne Arbeitswei- se und Präsentationen zu anstehenden und wichtigen Gegebenheiten wie; Um- satzzahlen, und den einzel- nen Stationen in der Boutique (Degustation, Pickup, Maschinenwand und Verkauf)
Die Gestaltung des Arbeits-umgebung waren stets or- ganisiert, und die Pausen- regelung wurden von den MA's, stets mit einem Läch- eln eingehalten.
Durch das morgige "tento- ten" Meeting fühlte ich mich integriert, um meine Leistungen durch interne Kommuniaktion ab zu ru- fen!
Dazu kann ich leider nicht viel sagen!
Jeder Tag war ein Workday, mit vielen Facetten, in unter-schiedlichen Stationen, wie Beratung und Verkauf, und als Barmitarbeiter in der De- gustation, sowie im Lager als Boutique Specialist.