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Ness 
Wärmetechnik 
GmbH
Bewertung

TopCompany6 Jahre

Offene Kommunikation und aktive Hilfsbereitschaft im Team

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Remshalden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitszeitgestaltung außerhalb der Kernzeit ist ein großer Pluspunkt ebenso wie die kurzen Wege und die Hilfsbereitschaft der Mitarbeitenden untereinander.
Ebenso, dass das Unternehmen den Mitarbeitenden viel zur verfügung stellt sei es Essen oder die möglichkeit ein Dienstfahrzeug ausleihen zu können.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

In manchen Fällen mangelnde Kommunikation.
Dabei oft zwischen den Abteilungen, da in manchen Bereichen das Gespür etwas fehlt, was für welche Abteilung relevant ist.

Verbesserungsvorschläge

Der Informationsfluss könnte verbessert bzw. Effizienter gestaltet werden.
Es gibt ziemlich viele Listen für wirklich viele Dinge, die besser zusammengefasst und übersichtlicher gestaltet werden könnten.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist insgesamt wirklich positiv, auch wenn es gelegentlich zu leidenschaftlichen Diskussionen kommt.

Image

Im großen und ganzen stimmt das Image der Firma mit der Realtät überein, da die meisten Mitarbeitenden die Tatsachenlage realistisch betrachten und somit auch manchmal Diskussionen anregen, was ein Unternehmen benötigt um voranzukommen.
Hier kommen dem Unternehmen die "kurzen Wege" zu gute.

Work-Life-Balance

Man hat hier doch recht annehmliche Freiheiten und wird auch mit Sonderurlaub unterstützt z.B. als Mitarbeitende von einer Flut betroffen waren. Aber auch wenn man kurzfristig zwei Tage Urlaub benötigt ist es meist kein Problem, was das Leben in jedem Fall erleichtert.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt sowohl Schulungen im Haus (Intern) als auch Externe Schulungen bei denen oft evaluiert wird für welche Abteilung diese Relevant sind und welche Mitarbeitenden Bedarf haben, auch Abteilungsübergreifend.
Daher sehe ich diese Kategorie in diesem Unternehmen durchaus positiv.

Gehalt/Benefits

In diesem Punkt gibt es wenig auszusetzen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bei den Produkten wird sehr darauf geachtet, dass diese Effizient arbeiten, was zum Umweltschutz beiträgt. Weiter wird mit vielen Regionalen bzw. in Deutschland ansässigen Unternehmen zusammengearbeitet und kurze Wege tragen ebenfalls zum Klimaschutz bei.

Kollegenzusammenhalt

Wie fast überall gibt es Gruppen, die sehr gut miteinander auskommen, und Personen, mit denen man weniger intensiv zusammenarbeitet. Daher kann man manche Kollegen nicht gut einschätzen und muss sich darauf einlassen.
Wenn es jedoch wirklich wichtig ist, ziehen alle an einem Strang. Daher vier Sterne.

Umgang mit älteren Kollegen

Langdienende Kollegen werden definitiv geschätzt, was wichtig ist, da wir kein großes Unternehmen sind und die Erfahrung mancher Mitarbeitenden eine gute Struktur sowie beständigkeit geben.

Vorgesetztenverhalten

Es kann immer mal wieder etwas hitzig werden, wenn verschiedene Gemüter aufeinandertreffen, doch wird meist mit Nachsicht gehandelt und man kann über alles reden.

Arbeitsbedingungen

Das Unternehmen geht bei vielen Dingen mit der Zeit und veraltetes wird durch neues Ersetzt. Wie überall gibt es auch hier Bereiche die moderner sind und Bereiche wleche noch Bedarf hätten, jedoch ist neu nicht immer Besser wodurch es hier eine gute Balance gibt.

Kommunikation

Die Anzahl der Meetings ist überschaubar, was positiv ist, da Meetings oft unnötig Zeit beanspruchen können.

Gleichberechtigung

Dazu kann ich keine genaue Aussage treffen, da ich noch nicht so lange im Unternehmen bin. Was ich sagen kann ist, dass beinahe in jeder Abteilung sowohl Mäner als auch Frauen beschäftigt sind. Dies war nicht bei vielen meiner vorherigen Arbeitgebr der Fall.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind in unserer Abteilung relativ klar verteilt, doch sind wir auch flexibel. So können Aufgaben abgegeben werden, wenn eine Person momentan viel abzuarbeiten hat.
Zudem werden manchmal die Aufgaben getauscht, dass man nicht aus der Übung kommt, sollte man die Aufgaben im Falle eines vorübergehenden Ausfalls in der Abteilung stellvertredend übernehmen müssen.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.