Ness Wärmetechnik GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 27 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenNESS - The Process Heat Company
Produkte, Services, Leistungen
Seit über 50 Jahren Lösungsansätze für Prozesswärmeanlagen
Die in unseren Projekten gewonnenen Erfahrungen unserer Planungs- und Serviceingenieure werden konsequent zu neuen Produkten und Dienstleistungen umgesetzt, regelmäßig werden nationale und internationale Entwicklungsprojekte durchgeführt und erfolgreich zum Abschluss gebracht. Dies belegt auch die hohe Zahl an Gebrauchsmustern und Patente, die uns in den letzten Jahrzehnten erteilt wurden.
Alleine im Bereich Engineering arbeiten rund 30 hochqualifizierte und motivierte Ingenieure aus allen Technikbereichen an individuelle Lösungen für unsere Kunden auf allen Kontinenten und begleiten diese bis zur Umsetzung.
Seit über 50 Jahren entwickeln wir in Remshalden bei Stuttgart Lösungsansätze für Prozesswärmeanlagen.
Wir beschäftigen mehr als 90 Mitarbeiter in den Bereichen Entwicklung, Planung, Vertrieb und Herstellung.
Ein leistungsfähiges Serviceteam sorgt für eine reibungslose weltweite Logistik von Produkten und Ersatzteilen, fachgerechte Montage und Inbetriebnahme der Anlagen. Zusätzlich bieten wir Wartungen, Reparaturen und Modernisierungen bestehender Anlagen an – im Vordergrund steht hier Leistung, Verfügbarkeit, Sicherheit und Energieeffizienz.
Perspektiven für die Zukunft
Entwickeln Sie gemeinsam mit uns aus Zukunftsvisionen anspruchsvolle Wärmetechnik
Wir wissen noch nicht, welche Karriere Sie planen. Aber wir wissen, dass Sie bei uns den passenden Einstieg dafür finden.
Für Fach- und Führungskräfte
Hier können Sie Ihre Erfahrungen voll mit einbringen. Ob tüftelnder Ingenieur, kaufmännisches Multitalent oder Fertigungsfachkraft mit zwei rechten Händen: Bei uns sind Sie Teil zukunftsweisender Innovationen – und tragen so dazu bei die Produktion und Prozesse unserer Kunden zu optimieren. Ness bietet vielseitige Tätigkeiten, unterstützt Sie dabei sich weiterzuentwickeln und gibt Ihnen Freiheiten zur aktiven Mitgestaltung im Unternehmen.
Für Absolventen
Starten Sie mit uns durch. Sie haben Ihren Abschluss gemeistert und suchen nach einem Job, der Ihnen Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einer spannenden und vielseitigen Branche bietet? Bei uns lernen Sie „On-the-job“ Projekte erfolgreich zu leiten!
Für Schüler
Sie stehen am Anfang Ihres Weges in die Arbeitswelt? Wir unterstützen Sie gerne dabei, Ihr Talent und Ihre Leidenschaft in einen Beruf zu verwandeln und sich ganz nach Ihren Vorstellungen zu entwickeln. Gewinnen Sie einen ersten Eindruck – bei einem Praktikum oder einer Ausbildung.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Internetnutzung
- Parkplatz
- Kantine
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Rabatte
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Hund erlaubt
Was Ness Wärmetechnik GmbH über Benefits sagt
- Parkplätze an der Firma
- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Kostenloser Kaffee und Tee
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
- Attraktive Vergütung
- Familiäres Umfeld bei einem stark wachsenden mittelständischem Unternehmen
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege
- Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und Mitgestaltungsmöglichkeiten
- Extrem hohe Fertigungstiefe von Projektierung bis Fertigung in einem Unternehmen
- Internationale Tätigkeit durch Projekte auf allen Kontinenten
- Kostenloser Kaffee und Tee
Videos
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Wir sind ständig auf der Suche nach neuen Kolleginnen und Kollegen. Aktuelle Stellenanzeigen finden Sie unter https://www.ness.de/karriere/.
Wir freuen uns aber auch immer über Initiativbewerbungen.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Ness Wärmetechnik GmbH.
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man hat immer etwas zu tun, in einem mittelgroßem Betrieb ist der Aufgabenbereich vielseitig und man lernt eher auch selbstständig zu arbeiten und sieht komplette Abläufe im Unternehmen.
• wertschätzend
• respektvoller Umgang
• offene Kommunikation
• hilfsbereit
• locker & entspannt
• Humor im Alltag
• Teamgeist
• Firmenfeiern
• neu installierte Dartscheibe für Pause
- Die Firmenfeiern - von Sommerfest bis Weihnachtsfeier und sonstige Events
- Jeder kann seinen Weg bei NESS selber steuern, da Freiräume zur Enfaltung gelassen werden.
- Das Team ist perfekt
Was ich persönlich an meinem Arbeitgeber besonders schätzt, ist die offene Kommunikation, die fairen Arbeitsbedingungen und die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung.
Die Flexibilität.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Verkehrsanbindung ist für Mitarbeiter ohne Auto weniger ideal, da der Standort etwas abgelegen ist und der öffentliche Nahverkehr begrenzte Optionen bietet. Jedoch für Mitarbeiter mit einem Auto ist die Anfahrt unkompliziert, da der Standort gut erreichbar ist und ausreichend Parkmöglichkeiten zur Verfügung stehen.
Die Sozialleistungen.
• Kapazitätsplanung
• mangelnde Kommunikation, v.a. zwischen den Abteilungen
Kommunikation
In manchen Fällen mangelnde Kommunikation.
Dabei oft zwischen den Abteilungen, da in manchen Bereichen das Gespür etwas fehlt, was für welche Abteilung relevant ist.
Verbesserungsvorschläge
• Zuständigkeiten für einige Aufgabengebiete genauer definieren und dann auch durchsetzen
• Vernetzung der Programme und die Arbeitsweise könnte optimiert werden für ein effizienteres Arbeiten
Die Bedürfnisse der Mitarbeiter regelmäßig erörtern und darauf eingehen.
Besseren Bildungsplan für die Auszubildenden und Kommunikation ist Ausbaufähig.
Der Informationsfluss könnte verbessert bzw. Effizienter gestaltet werden.
Es gibt ziemlich viele Listen für wirklich viele Dinge, die besser zusammengefasst und übersichtlicher gestaltet werden könnten.
Beim Führungskräfteaufbau könnte ein wenig mehr realisiert werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Ness Wärmetechnik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Der Austausch zwischen jüngeren und älteren Mitarbeitern funktioniert gut und trägt zur gemeinsamen Weiterentwicklung bei. Ich denke gelegentlich wäre für die älteren Kollegen mehr Anerkennung für ihre langjährige Erfahrung wünschenswert, aber grundsätzlich ist der Umgang respektvoll und wertschätzend.
Der Umgang mit älteren Kollegen ist respektvoll. Ihre Erfahrung wird geschätzt und in die Teamarbeit aktiv eingebunden.
langdienende werden sehr geschätzt und in gleichem Maße gefördert, wie die jungen Kollegen.
Die jüngeren Kollegen können jederzeit zu den Erfahreneren kommen und von deren Wissen und Erfahrung profitieren
Hier liegt doch unsere Kompetenz! Wäre ja schön blöd diese nicht zu respektieren.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ness Wärmetechnik ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Für Wissenstransfer fehlt öfter die Zeit, was schade ist. Ansonsten ist die Kommunikation sehr offen. Bei Fragen wird jedem geholfen.
Infos sollte man selbst einholen können.
Informationen die man braucht, das aber nicht weis, erfährt man meist im Nachhinein.
Die internen Abstimmungen laufen gut. Abteilungsübegreifende Absprachen könnten noch effizienter gestaltet werden.
Die Kommunikation ist innerhalb der Abteilung sehr gut. Zwischen den anderen Abteilungen ist aber etwas Ausbaubedarf.
Die Anzahl der Meetings ist überschaubar, was positiv ist, da Meetings oft unnötig Zeit beanspruchen können.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).
Ich würde mir wünschen, dass einem mehr Möglichkeiten aufgezeigt und angeboten werden. Denke die meisten Mitarbeiter würden sich gerne weiterbilden.
je nach Abteilung sind die Entwicklungsmöglichkeiten individuell. Wenn man engagiert ist und Motivation zeigt, wird man auf jeden Fall gefördert.
Ich selbst habe als Praktikant angefangen, anschließend zusammen mit Ness ein Duales Studium durchgeführt und befinde mich mitlerweile in einem weitern Berufsbegleitenden Studium welches vom Arbeitsgeber unterstützt wird.
Wird einem alles ermöglicht, wenn mal die Zeit dafür wäre. Aber auch das wird sich noch positiv ändern.
Es werden sowohl interne als auch externe Weiterbildungen angeboten, je nach Bedarf und Aufgabenbereich.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Ness Wärmetechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Ness Wärmetechnik besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ness Wärmetechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 20 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ness Wärmetechnik als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Wenn nötig länger bleiben.