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Wärmetechnik 
GmbH
Azubi Bewertungen

Remshalden

1 von 27 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

kununu Prüfprozess

Auszubildende:r
kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

1 Mitarbeiter:innen, die bei Ness Wärmetechnik eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,7 von 5 Punkten.

Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.

Bewertung NESS-Wärmetechnik

3,7
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Elektroniker für Betriebstechnik im Bereich Produktion in Remshalden absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man hat immer etwas zu tun, in einem mittelgroßem Betrieb ist der Aufgabenbereich vielseitig und man lernt eher auch selbstständig zu arbeiten und sieht komplette Abläufe im Unternehmen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

Besseren Bildungsplan für die Auszubildenden und Kommunikation ist Ausbaufähig.

Arbeitsatmosphäre

Entspannt, bei Stresssituationen kann es mal unangenehm werden

Arbeitszeiten

12:05 Uhr am Freitag Feierabend ist super

Ausbildungsvergütung

Gut

Aufgaben/Tätigkeiten

Meistens hat man genug Zeit für seine Aufgaben, ab und zu kann es zu Stresssituationen kommen aufgrund von Lieferzeiten. Die technische Ausstattung ist gut, man bekommt seinen eigenen Werkzeugwagen für die Arbeit.

Variation

Abwechslungsreich

Karrierechancen

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Respekt

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Ness Wärmetechnik durchschnittlich mit 4.2 von 5 Punkten bewertet. 100 der Bewertenden würden Ness Wärmetechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 1 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Interessante Aufgaben an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Ness Wärmetechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.