Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Nessler die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation ist überhaupt nicht vorhanden außer wenn man mal angeschissen wird.
Man hat nach Feierabend schon gar kein Bock auf denn nächsten Tag und so geht es dort jedem ob Aushilfen Festangestellt und vor allem den Azubis.
Ich kann und darf da nicht viel zu sagen und auch die richtigen Wörter zu finden bei dem … Laden es ist unfassbar.
Es ist jeden Tag was anderes weil du jede Tätigkeit ausüben musst selbst wenn sie nicht zu deinen Aufgaben gehören wie z.b. Hunde Kot oder erbrochenes weg zu machen obwohl man zu dem Zeitpunkt des Geschehens nicht mal anwesend war und die Aufforderung von weiter oben kam.
Es gibt einige nette Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter allerdings wird dort gesagt das man mit seinen Kollegen nicht zu quatschten hat und es herrscht ein krasser Konkurrenz Kampf zwischen den Kollegen wegen der Provision.