Wertschätzender Arbeitgeber der die nötigen Anpassungen durch das weitere Wachstum als Herausforderung hat
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man gemeinsam wachsen und etwas leisten möchte, der Mensch/Mitarbeiter aber dabei nicht verramscht wird.
Sich die Geschäftsführung bzw. die Führungsebene stets auch kritisch betrachten kann um weiterhin besser zu werden.
Keine Arroganz vorherrscht.
Verbesserungsvorschläge
Sichtbarkeit für potentielle neue Kollegen erhöhen da der Bedarf weiterhin groß ist. Ohne Empfehlung im Bekanntenkreis wäre ich auf Net at Work/noSpamProxy nicht aufmerksam geworden bzw. hätte den Schritt aus einer anderen Branche nicht für möglich gehalten.
Arbeitsatmosphäre
Wie genannt sehr wertschätzend, die eigene Person wird erkannt/gefördert/gehört. Toller Kollegenzusammenhalt. Man kann mit jedem Thema an Vorgesetze herantreten und wird gehört/ernst genommen. Gerade letzteres ist der größte Unterschied zu vorherigen Stellen.
Kommunikation
Die Geschäftsführung zeigt sehr viel Transparenz von sich aus. Unter den verschiedenen Ebenen bekommt man im Arbeitsalltag nicht allzu viel voneinander mit. Wenn man jedoch Angebote wie Feierabendbier, Sportstour etc. mit den Kollegen wahrnimmt oder am mtl. Stand-Up teilnimmt erhält man einen guten Überblick über alle BUs
Kollegenzusammenhalt
Hier beweisen die Vorgesetzten (aktuell kann ich den Bereich noSpamProxy beurteilen) ein sehr gutes Gespür was die Zusammenstellung von Teams angeht
Work-Life-Balance
Wird gelebt. Ich kann mich spontan um die Familie kümmern sofern nötig, kann Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit flexibel gestalten und Homeoffice ist anerkannter Standard ohne indirekten Vorwurf bzgl. Faulheit zuhause wie es leider woanders noch der Fall ist. Eine regelmäßige Präsenz wird sich nach Möglichkeit dennoch gewünscht
Vorgesetztenverhalten
hier kann ich mich nur wiederholen, ob in meinem Fall von der Vertriebsleitung oder dem BU-Leiter etc. ist der Umgang immer auf Augenhöhe und für sie ist jedes Feedback, offene Gespräch... wertvoll bzw. wird gehört und man versucht die Situation des Gegenüber zu verstehen.
Arbeitsbedingungen
Man wird mit neuen Laptops, Headsets, Handys etc. ausgestattet wenn man startet, was den Einstieg nochmal angenehmer macht und meiner Meinung nach ebenfalls eine Form der Wertschätzung für neue MA ist.
Im Bereich der Büroausstattung könnte aktuell nachgebessert werden um die Attraktivität vor Ort im Gegensatz zum Homeoffice noch zu steigern (gleich ausgestattete Plätze, neue Monitore,...). Es sind jedoch viele höhenverstellbare Schreibtische bereits vor Ort was super ist.
Es gibt die Bereitschaft hierzu bereits was der aktuelle Umbau/Modernisierung der Küche/Mittagspausenbereich zeigt. Sofern dies beibehalten wird bzw. auf weitere Ebenen angewendet wird wäre das ideal und der 5. Stern muss unbedingt (nachträglich) gesetzt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Hier ist die Frage womit man sich vergleicht. Den direkten Vergleich mit internationalen Softwareherstellern halte ich für schwierig. Das Gesamtpaket aus Gehalt und Work-Life-Balance erachte ich daher als wirklich fair. Für eine stetige Verbesserung, die jeder anstrebt, kann im Vertrieb natürlich gut (vor-)gearbeitet werden
Karriere/Weiterbildung
Man kann mit eigenen Ideen an Vorgesetze gehen und seine Ideen, möglichen Wege, Wünsche etc. aufzeigen und bekommt (wenn es zu den Unternehmenszielen, in die aktuelle Situation passt) die Möglichkeit diese auch umzusetzen.