50 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
46 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
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Flache Hierarchie, Weiterbildung hauptsächlich Eigenverantwortung mit Unterstützung
Hervorragend
Immer ansprechbar, wenn etwas anliegt wird das so früh wie möglich kommuniziert
Wenn man was sagt, wird man auch gehört.
Alle Kollegen, unabhängig von Position, gehen respektvoll miteinander um und auch als Azubi ist man ein vollwertiger Teil des Teams.
Sehr persönliche und kompetente Unterstützung. Es wird sich sehr viel Zeit genommen und wirklich versucht eine gute Balance zwischen Spaßfaktor und lehrreich zu finden. In eigentlich allen Belangen hat man auch als Azubi ein volles Mitspracherecht.
Es wird sehr darauf geachtet, in Absprache mit den Azubis, passende aber auch lehrreiche Projekte zu finden.
Es wird sehr viel Wert auf die Mitarbeiter und die Atmosphäre gelegt. Es werden regelmäßige Events veranstaltet, die aber keine Verpflichtung darstellen. Als Mitarbeiter kann man Einfluss auf die Events nehmen und mitgestalten bzw. organisieren. Auch die Vereinbarung von Arbeit und Privatleben funktioniert sehr gut. Jeder hat die Möglichkeit von Zuhause aus zu arbeiten und durch das Arbeitszeitkonto können Überstunden wieder abgebaut werden.
Lockere Arbeitsatmosphäre, der man sich wohl und vom direkten Vorgesetzten wertgeschätzt fühlt
Herausragend. Arbeiten aus dem Home-Office heraus möglich, flexible Arbeitszeiten und ein Überstundenkonto. Wenn mal Überstunden anfallen, können diese aber zu anderen Tagen (entweder einzelne Stunde oder auch mal einen ganzen Tag) wieder abgebaut werden. Vorbildlich!
In meinem Fall wurde sich immer korrekt verhalten und es wurde sich auch zeitnah für Anliegen der Personen eingesetzt.
Top. Geräte sind auf dem neusten Stand, die meisten Arbeitsplätze sind mit zwei Monitoren ausgestattet und viele Tische sind höhenverstellbar. Auch im Sommer ist die Arbeit dank Klimaanlage, die nachträglich verbaut wurde, problemlos möglich.
Das Gesamte Unternehmen wird mind. einmal im Monat über die aktuelle Entwicklung und aktuelle Themen informiert
Gehalt für die Branche im unteren Durchschintt, aber die IT-Gehälter im Umkreis Paderborn sind durch die vielen dualen Studenten generell nicht hoch. Neben dem Gehalt tut der Arbeitgeber aber viel für die Mitarbeiter, wie z.B. durch Events (die die Mitarbeiter selbst planen können) oder die Möglichkeit zur Weiterbildung.
Ich habe keine negativen Geschehnisse in der Richtung mitbekommen.
Man hat als Mitarbeiter die Möglichkeit seine primären Interessen einfließen zu lassen und sich in der Richtung weiter zu entwickeln.
Flache Hierarchien, alles auf Augenhöhe, freundlicher Umgangston
Exzellenter Ruf und das zu Recht
Teilzeitangebote, Vertrauensarbeitszeit, Zeitkonto, Homeoffice
....ist ok
....sehr ausgeprägt
....fünf Sterne, ist tatsächlich so
...und damit meine ich nicht den Fahrstuhl
Türen sind immer offen, alles auf Augenhöhe, Konsens statt Kompromiss
Arbeitsmittel top, höhenverstellbare Schreibtische, Büros schön, Parkplätze
Interne Kommunikation dank modernster Technik vom Feinsten und aktuell
selbstverständlich, oder?
Net at Work ist ein wirklich hervorragender, familienfreundlicher Arbeitgeber, bei dem sich so gut wie jeder wohlfühlen kann. Das Unternehmen bietet eine hohe Flexibilität was Homeoffice oder Arbeitszeiten betrifft. Auch die problemlose Organisation von Elternzeit mit Wiedereinstieg oder der Kita-Zuschuss sind wertvolle Pluspunkte im sozialen Bereich. Generell herrscht ein tolles Betriebsklima mit einem spürbaren Wir-Gefühl. Unter anderem tragen auch die regelmäßig stattfindenden Mitarbeiterevents oder "Feierabendbier"-Events dazu bei.
Bei guten Ergebnissen wird man entsprechend gelobt und bekommt Wertschätzung entgegengebracht. Das motiviert und gibt einem ein gutes Gefühl.
Net at Work bietet eine super Flexibilität was Arbeitszeiten und Arbeitsorte angeht. Mal etwas später oder früher anfangen oder einen privaten Termin spontan in die Arbeitszeit schieben ist grundsätzlich überhaupt kein Problem.
Es gibt Einarbeitungspläne, Weiterbildungen und Zertifizierungen. Allerdings muss man selbst schon aktiv nach Weiterbildungen fragen und Vorschläge liefern.
Das Gehalt ist gut. Es gibt Sozialleistungen wie z.B. den Kita-Zuschuss. Einen Firmenwagen bekommt nicht jeder.
Man spürt das Wir-Gefühl, welches durch regelmäßig stattfindende Events weiter gestärkt wird.
Hier gibt es große Unterschiede. Einige Vorgesetzte ignorieren Feedback der Mitarbeitenden, andere nehmen das sehr wohl wahr und lösen Probleme super schnell.
Die Arbeitsplätze sind mit höhenverstellbaren Schreibtischen und mehreren Bildschirmenn ausgestattet. Über ein Tool kann man sich einen flexiblen Arbeitsplatz buchen.
Transparenz wird groß geschrieben. Informationen werden über die geeigneten Kanäle transportiert.
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich.
Flexible Arbeitszeiten, Tiefgarage, gute Verkehrsanbindung
Probezeit für die eigenen Auszubildenden nach der Ausbildung sagt viel über das Unternehmen und das Vertrauen in die frischen Fachkräfte.
Weniger Events in den einschlägigen Plattformen und dafür mehr Wertschätzung der Mitarbeiter. Es ist halt nicht mehr das kleine 50 Mann Unternehmen wie vor Corona. Leider ist das ganz oben noch nicht angekommen.
Stark abhängig vom Team. Von schlecht bis gut.
Durch den einen Würdenträger im unternehmen sehr gut. Ansonsten eher bedeutungslos.
Relativ gut. Je nach Abteilung ist man an Kundenzeiten gebunden die dann auch recht unflexibel sind. Aber das ist ok.
Wird propagiert, aber nicht proaktiv gefordert. Wer sich nicht selbst kümmert, bekommt auch nichts.
Gehalt ist für die Region ok. Durch die vielen Studenten leidet das Gehalts- Niveau negativ. Durch Remotearbeit sollte aber der Bundesdurchschnitte betrachtet werden. Und da liegt das Unternehmen weit unterm Schnitt.
Stark abhängig vom Team. Von schlecht bis sehr gut.
Von mangelhaft bis sehr gut. Je nach Ebene.
Sterile, weiße Büros. Man verkauft es als "Clean-Desk". Ich finde es unpersönlich und ungemütlich. Die Büros sind halt Mittel zum Zweck.
Kommunikation wird propagiert, aber leider nicht transparent gestaltet.
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit die sehr viel Eigeninitiative erfordert.
Das man gemeinsam wachsen und etwas leisten möchte, der Mensch/Mitarbeiter aber dabei nicht verramscht wird.
Sich die Geschäftsführung bzw. die Führungsebene stets auch kritisch betrachten kann um weiterhin besser zu werden.
Keine Arroganz vorherrscht.
Sichtbarkeit für potentielle neue Kollegen erhöhen da der Bedarf weiterhin groß ist. Ohne Empfehlung im Bekanntenkreis wäre ich auf Net at Work/noSpamProxy nicht aufmerksam geworden bzw. hätte den Schritt aus einer anderen Branche nicht für möglich gehalten.
Wie genannt sehr wertschätzend, die eigene Person wird erkannt/gefördert/gehört. Toller Kollegenzusammenhalt. Man kann mit jedem Thema an Vorgesetze herantreten und wird gehört/ernst genommen. Gerade letzteres ist der größte Unterschied zu vorherigen Stellen.
Wird gelebt. Ich kann mich spontan um die Familie kümmern sofern nötig, kann Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit flexibel gestalten und Homeoffice ist anerkannter Standard ohne indirekten Vorwurf bzgl. Faulheit zuhause wie es leider woanders noch der Fall ist. Eine regelmäßige Präsenz wird sich nach Möglichkeit dennoch gewünscht
Man kann mit eigenen Ideen an Vorgesetze gehen und seine Ideen, möglichen Wege, Wünsche etc. aufzeigen und bekommt (wenn es zu den Unternehmenszielen, in die aktuelle Situation passt) die Möglichkeit diese auch umzusetzen.
Hier ist die Frage womit man sich vergleicht. Den direkten Vergleich mit internationalen Softwareherstellern halte ich für schwierig. Das Gesamtpaket aus Gehalt und Work-Life-Balance erachte ich daher als wirklich fair. Für eine stetige Verbesserung, die jeder anstrebt, kann im Vertrieb natürlich gut (vor-)gearbeitet werden
Hier beweisen die Vorgesetzten (aktuell kann ich den Bereich noSpamProxy beurteilen) ein sehr gutes Gespür was die Zusammenstellung von Teams angeht
hier kann ich mich nur wiederholen, ob in meinem Fall von der Vertriebsleitung oder dem BU-Leiter etc. ist der Umgang immer auf Augenhöhe und für sie ist jedes Feedback, offene Gespräch... wertvoll bzw. wird gehört und man versucht die Situation des Gegenüber zu verstehen.
Man wird mit neuen Laptops, Headsets, Handys etc. ausgestattet wenn man startet, was den Einstieg nochmal angenehmer macht und meiner Meinung nach ebenfalls eine Form der Wertschätzung für neue MA ist.
Im Bereich der Büroausstattung könnte aktuell nachgebessert werden um die Attraktivität vor Ort im Gegensatz zum Homeoffice noch zu steigern (gleich ausgestattete Plätze, neue Monitore,...). Es sind jedoch viele höhenverstellbare Schreibtische bereits vor Ort was super ist.
Es gibt die Bereitschaft hierzu bereits was der aktuelle Umbau/Modernisierung der Küche/Mittagspausenbereich zeigt. Sofern dies beibehalten wird bzw. auf weitere Ebenen angewendet wird wäre das ideal und der 5. Stern muss unbedingt (nachträglich) gesetzt werden.
Die Geschäftsführung zeigt sehr viel Transparenz von sich aus. Unter den verschiedenen Ebenen bekommt man im Arbeitsalltag nicht allzu viel voneinander mit. Wenn man jedoch Angebote wie Feierabendbier, Sportstour etc. mit den Kollegen wahrnimmt oder am mtl. Stand-Up teilnimmt erhält man einen guten Überblick über alle BUs
Jeder darf so sein wie er ist und selbst im Vertrieb soll jeder seinen Weg finden. Ich bin schon seit 15 Jahren im Vertrieb und habe das noch nie erlebt. Sehr gut!
Absolut gar nichts.
Weiter so!!
Nette und hilfsbereite Kollegen. Da hilft jeder jedem. Wenn einer mal nicht helfen kann, wird sofort an den richtigen Ansprechpartner verwiesen.
Gleitzeit und Home Office! Alles super!
Jeder hat ein Budget und kann sich weiterbilden. Sollte die Schulung etc. teurer sein, kann man immer noch einen Antrag stellen :)
Seeeehr gutes Gehalt. Auch als Einsteiger.
Von jung bis alt ist alles dabei und alle arbeiten zusammen.
Man kann alle Fragen stellen und bekommt direkt eine Antwort. Die Vorgesetzten sind genauso im Geschehen wie alle anderen auch.
Alles auf Augenhöhe und jeder bekommt alle wichtigen Informationen.
100%
Sehr abwechslungsreich!
Die Kollegen, das Arbeitsklima und die persönlichen Freiheiten wie mobiles Arbeiten und die sehr flexiblen Arbeitszeiten.
Die Stimmung in meinem Team sowie im ganzen Unternehmen ist sehr gut, ein offenes und respektvolles Klima macht den Alltag sehr angenehm.
Die Produkte und das Unternehmen selbst werden regelmäßig prämiert, die Wahrnehmung vor allem in der IT-Branche ist extrem positiv.
Die Work-Life-Balance könnte kaum besser sein. Mobiles Arbeiten und sehr flexible Arbeitszeiten (ohne Kundenkontakt) schaffen eine gute Grundlage. Es wird sehr darauf geachtet, die vereinbarten Wochenstunden nicht zu überschreiten. Die Lage der Arbeitszeit darf überdurchschnittlich großzügig gewählt werden.
Die Weiterbildungsmöglichkeiten sind vielfältig und gut strukturiert. In einem mittelständischen Unternehmen sind die Karrieremöglichkeiten zwar begrenzt, durch das Wachstum ergeben sich jedoch immer wieder Chancen für einen Aufstieg oder eine Spezialisierung.
Das Unternehmen ist stark im Wachstum und durch Corona lernt man viele Kollegen erst allmählich in Videokonferenzen kennen. Das macht es etwas schwieriger sich am Anfang einzufinden. Die netten Kollegen gleichen das jedoch völlig aus.
Das Vorgesetztenverhalten absolut vorbildlich. Mitarbeiter werden sehr respektvoll behandelt und Wünsche und Kritik werden ernst genommen.
Die Ausstattung und Büroeinrichtung ist zeitgemäß, alle benötigten Werkzeuge werden zur Verfügung gestellt.
Die Kommunikation klappt ausgezeichnet, vor allem bedenkt man die lang anhaltende Homeoffice Situation. Es gibt zahlreiche Werkzeuge die gut eingesetzt werden, um Informationen auffindbar und Abstimmung möglich zu machen.
Die Gehalt- und Sozialleistungen sind gemessen an Arbeitsbedingungen, Work-Life-Balance und den Aufgaben sehr gut. Zum Gehalt kommen noch Benefits wie vermögenswirksame Leistungen, Kita-Zuschüsse, Firmenwagen.
Das Produkt ist erstklassig, die Arbeit damit entsprechend spannend.
Mitarbeiter unterstützen sich so gut es geht in nahezu allen aufkommenden Herausforderungen. Private Themen sind kein tabu.
Die Net at Work GmbH genießt bei uns Arbeitnehmern aber vor allem auch bei unseren Kunden ein hohes Ansehen.
Home-Office, Flexible Arbeitszeiten, Ortsunabhängigkeit. Die Work-Life-Balance kann richtig und individuell ausgelebt werden.
Es werden viele Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten, die man auf Wunsch angehen kann. Die Karrierechancen sind leider auf Grund der wenigen Hierarchiestufen und der kleinen Unternehmensgröße limitiert.
Das Gehalt ist gemessen am Standort und an den Limitationen der Unternehmensgröße großzügig.
Sicherlich auch auf Grund der noch relativ kleinen Unternehmensgröße eine sehr familiäre Atmosphäre.
Ältere Kollegen werden geschätzt und als erste Ansprechpartner bei schwierigen Fragestellungen wahrgenommen.
Direkte Vorgesetzte und selbst die Geschäftsführung nehmen sich Zeit für einen und packen Aufgaben gemeinsam mit dir an. Für private Sorgen wird immer Verständnis gezeigt!
Das Unternehmen stellt einen alles zur Verfügung, was man für einen guten Arbeitstag benötigt. Ergonomische Arbeitsplätze, Kaffeeküchen, usw.
Herausforderungen und Probleme können offen angesprochen werden und werden auch proaktiv angegangen.
Seitdem ich bei Net at Work arbeite, habe ich kein einziges Mal eine Ungleichbehandlung auf Grund von Geschlecht, Religion, Hautfarbe, Herkunft, Abschluss, etc. mitbekommen müssen.
Durch den Projektcharakter der Aufgaben wird es nie langweilig. Es gibt immer neue Herausforderungen, die man bewältigen muss.
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